III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. Comunidad de Castilla y León. Convenio. (BOE-A-2022-17037)
Resolución de 7 de octubre de 2022, del Instituto de Salud Carlos III, O.A., M.P., por la que se publica el Convenio con la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, para la formación de especialistas en medicina preventiva y salud pública en 2022.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 250
Martes 18 de octubre de 2022
Segunda.
Sec. III. Pág. 141752
Compromisos del Instituto de Salud Carlos III.
El ISCIII, se compromete a:
a) Reservar las plazas necesarias, para los residentes de la Unidad Docente de
Medicina Preventiva y Salud Pública de la Comunidad de Castilla y León, a fin de que
puedan realizar el Curso Superior de Salud Pública, de la Escuela Nacional de Sanidad,
como primera etapa de la especialización.
b) Facilitar a los residentes de la/s Unidad/es Docente/s de Medicina Preventiva y
Salud Pública de la Comunidad de Castilla y León, los centros, unidades, escuelas y
todos los dispositivos del ISCIII, para la realización de las rotaciones y otras actividades
especificadas en el programa vigente de la especialidad.
c) Hacer cumplir el plan formativo de cada residente de Medicina Preventiva y
Salud Pública durante las rotaciones que se realicen, garantizando los niveles de calidad
de las mismas, facilitando la labor de todas las figuras docentes, y llevando a cabo las
evaluaciones de los residentes y de las estructuras formativas.
d) La disponibilidad de los profesionales del ISCIII, y en especial de los profesores
de la Escuela Nacional de Sanidad, para las diversas iniciativas docentes, según sus
áreas propias de conocimiento y experiencia.
e) Cooperar en el mantenimiento de la cualificación de los profesionales de los
dispositivos docentes implicados en el acuerdo, cuidando su actualización y reciclaje.
Tercera.
Compromisos de la Gerencia Regional de Salud.
La GRS, se compromete a:
a) Facilitar a los residentes de Medicina Preventiva y Salud Pública, que estén
adscritos a la Unidad Docente de Medicina Preventiva y Salud Pública del ISCIII, los
recursos de la GRS (hospitales, centros de salud y los propios servicios centrales de
dirección y gestión de la GRS), para la realización de las rotaciones especificadas en el
programa vigente de la especialidad.
b) Hacer cumplir el plan formativo de cada residente de Medicina Preventiva y
Salud Pública durante las rotaciones que se realicen, garantizando los niveles de calidad
de las mismas, facilitando la labor de todas las figuras docentes, y llevando a cabo las
evaluaciones de los residentes y de las estructuras formativas.
c) La disponibilidad de los profesionales de la GRS, acreditados para la Formación
Sanitaria Especialidad, para las diversas iniciativas docentes, según sus áreas propias
de conocimiento y experiencia.
d) Cooperar en el mantenimiento de la cualificación de los profesionales de los
dispositivos docentes implicados en el acuerdo, cuidando su actualización y reciclaje.
Obligaciones económicas.
La realización del presente convenio no supone ningún gasto adicional para las
instituciones firmantes ni requiere contraprestación económica entre las mismas, por lo
que no supone obligaciones económicas extraordinarias a las ya asumidas por cada
Institución en su actividad ordinaria.
Dichos costes ordinarios incluidos en este convenio, con carácter informativo y de
transparencia, son:
– Para el ISCIII supondrá un coste de 4.000 euros (importe de la matrícula) por cada
plaza disponible, siendo dicho gasto de naturaleza ordinaria.
– El gasto ordinario previsto, correspondiente a la GRS asciende a 33.695,32 euros,
correspondiente a las retribuciones de residente de primer año, por cada uno de los
residentes de Medicina Preventiva y Salud Pública de primer año, ofertados por la
Comunidad de Castilla y León.
cve: BOE-A-2022-17037
Verificable en https://www.boe.es
Cuarta.
Núm. 250
Martes 18 de octubre de 2022
Segunda.
Sec. III. Pág. 141752
Compromisos del Instituto de Salud Carlos III.
El ISCIII, se compromete a:
a) Reservar las plazas necesarias, para los residentes de la Unidad Docente de
Medicina Preventiva y Salud Pública de la Comunidad de Castilla y León, a fin de que
puedan realizar el Curso Superior de Salud Pública, de la Escuela Nacional de Sanidad,
como primera etapa de la especialización.
b) Facilitar a los residentes de la/s Unidad/es Docente/s de Medicina Preventiva y
Salud Pública de la Comunidad de Castilla y León, los centros, unidades, escuelas y
todos los dispositivos del ISCIII, para la realización de las rotaciones y otras actividades
especificadas en el programa vigente de la especialidad.
c) Hacer cumplir el plan formativo de cada residente de Medicina Preventiva y
Salud Pública durante las rotaciones que se realicen, garantizando los niveles de calidad
de las mismas, facilitando la labor de todas las figuras docentes, y llevando a cabo las
evaluaciones de los residentes y de las estructuras formativas.
d) La disponibilidad de los profesionales del ISCIII, y en especial de los profesores
de la Escuela Nacional de Sanidad, para las diversas iniciativas docentes, según sus
áreas propias de conocimiento y experiencia.
e) Cooperar en el mantenimiento de la cualificación de los profesionales de los
dispositivos docentes implicados en el acuerdo, cuidando su actualización y reciclaje.
Tercera.
Compromisos de la Gerencia Regional de Salud.
La GRS, se compromete a:
a) Facilitar a los residentes de Medicina Preventiva y Salud Pública, que estén
adscritos a la Unidad Docente de Medicina Preventiva y Salud Pública del ISCIII, los
recursos de la GRS (hospitales, centros de salud y los propios servicios centrales de
dirección y gestión de la GRS), para la realización de las rotaciones especificadas en el
programa vigente de la especialidad.
b) Hacer cumplir el plan formativo de cada residente de Medicina Preventiva y
Salud Pública durante las rotaciones que se realicen, garantizando los niveles de calidad
de las mismas, facilitando la labor de todas las figuras docentes, y llevando a cabo las
evaluaciones de los residentes y de las estructuras formativas.
c) La disponibilidad de los profesionales de la GRS, acreditados para la Formación
Sanitaria Especialidad, para las diversas iniciativas docentes, según sus áreas propias
de conocimiento y experiencia.
d) Cooperar en el mantenimiento de la cualificación de los profesionales de los
dispositivos docentes implicados en el acuerdo, cuidando su actualización y reciclaje.
Obligaciones económicas.
La realización del presente convenio no supone ningún gasto adicional para las
instituciones firmantes ni requiere contraprestación económica entre las mismas, por lo
que no supone obligaciones económicas extraordinarias a las ya asumidas por cada
Institución en su actividad ordinaria.
Dichos costes ordinarios incluidos en este convenio, con carácter informativo y de
transparencia, son:
– Para el ISCIII supondrá un coste de 4.000 euros (importe de la matrícula) por cada
plaza disponible, siendo dicho gasto de naturaleza ordinaria.
– El gasto ordinario previsto, correspondiente a la GRS asciende a 33.695,32 euros,
correspondiente a las retribuciones de residente de primer año, por cada uno de los
residentes de Medicina Preventiva y Salud Pública de primer año, ofertados por la
Comunidad de Castilla y León.
cve: BOE-A-2022-17037
Verificable en https://www.boe.es
Cuarta.
