II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-15923)
Resolución de 16 de septiembre de 2022, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Escala Técnica Media de Gestión Deportiva, Subgrupo A2.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 235
Viernes 30 de septiembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 134138
que los interesados formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen
pertinentes en relación a su baremación.
6.10 Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones el tribunal dictará
resolución fijando la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso
selectivo y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios.
6.11 Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas
los aspirantes que no hubieran superado la fase de oposición, los que no soliciten plaza
en la fecha y conforme al procedimiento que se establezca, así como aquellos a los que,
por la puntuación alcanzada, no corresponda plaza alguna de entre las convocadas.
6.12 Para la confección de esta relación se sumarán las calificaciones obtenidas
por cada aspirante en la fase de oposición y en la fase de concurso. A continuación se
ordenarán por orden de puntuación de mayor a menor, interrumpiéndose la relación
cuando el número de aspirantes coincida con el de número de plazas convocadas, sin
que en ningún caso pueda contener un número superior al de plazas convocadas.
6.13 No obstante lo anterior, y con la finalidad de asegurar la cobertura de las
vacantes convocadas, siempre que los órganos de selección hayan propuesto el
nombramiento de igual número de aspirantes que el de vacantes convocadas, cuando se
produzcan renuncias o concurra alguna de las causas de pérdida de la condición de
personal funcionario en las personas propuestas antes de su nombramiento o toma de
posesión, el órgano convocante requerirá del órgano de selección relación
complementaria de aspirantes aprobados que sigan a las personas propuestas, para su
posible nombramiento como personal funcionario de carrera.
En el supuesto de que el número de aspirantes aprobados fuera inferior al de plazas
convocadas, las sobrantes se declararán desiertas
6.14 En caso de que se convoque más de un puesto, las personas que han
superado el procedimiento deberán presentar su listado de «orden de preferencia de
puestos», a través de la aplicación Espacio Opositor https://universite.umh.es/espacioopositor/, y presentarla por registro electrónico en un plazo de 5 días hábiles.
El tribunal publicará previamente el listado de los números de puestos vacantes, en
su caso.
Si la persona interesada desea realizar alguna subsanación a un listado de
preferencias ya presentado, podrá hacerlo dentro del plazo de presentación y deberá
hacer una solicitud íntegra que sustituirá a la presentada. El tribunal valorará únicamente
la última solicitud presentada, que anulará las anteriores.
Séptima.
Lista de aprobados.
Finalizado el proceso selectivo, la Universidad hará públicas en el «Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana», la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso
selectivo y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios, por orden de
puntuación alcanzada, confeccionada según lo previsto en la base 6.10 de la presente
convocatoria, que en ninguna circunstancia podrá ser superior al de plazas convocadas.
La bolsa de trabajo se constituirá con el personal aspirante que haya superado la
fase oposición, en estricto orden de puntuación total obtenida, incluida la fase de
concurso, una vez finalizado el procedimiento.
La constitución y el funcionamiento de la bolsa de trabajo se regirá por la Normativa
que regule este extremo y que se encuentre en vigor en el momento de la publicación de
la Resolución de constitución de la bolsa de trabajo.
Novena.
Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios.
9.1 En el plazo de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a aquel en que se
hicieron públicas en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» las listas definitivas de
cve: BOE-A-2022-15923
Verificable en https://www.boe.es
Octava. Constitución de bolsa de trabajo.
Núm. 235
Viernes 30 de septiembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 134138
que los interesados formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen
pertinentes en relación a su baremación.
6.10 Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones el tribunal dictará
resolución fijando la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso
selectivo y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios.
6.11 Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas
los aspirantes que no hubieran superado la fase de oposición, los que no soliciten plaza
en la fecha y conforme al procedimiento que se establezca, así como aquellos a los que,
por la puntuación alcanzada, no corresponda plaza alguna de entre las convocadas.
6.12 Para la confección de esta relación se sumarán las calificaciones obtenidas
por cada aspirante en la fase de oposición y en la fase de concurso. A continuación se
ordenarán por orden de puntuación de mayor a menor, interrumpiéndose la relación
cuando el número de aspirantes coincida con el de número de plazas convocadas, sin
que en ningún caso pueda contener un número superior al de plazas convocadas.
6.13 No obstante lo anterior, y con la finalidad de asegurar la cobertura de las
vacantes convocadas, siempre que los órganos de selección hayan propuesto el
nombramiento de igual número de aspirantes que el de vacantes convocadas, cuando se
produzcan renuncias o concurra alguna de las causas de pérdida de la condición de
personal funcionario en las personas propuestas antes de su nombramiento o toma de
posesión, el órgano convocante requerirá del órgano de selección relación
complementaria de aspirantes aprobados que sigan a las personas propuestas, para su
posible nombramiento como personal funcionario de carrera.
En el supuesto de que el número de aspirantes aprobados fuera inferior al de plazas
convocadas, las sobrantes se declararán desiertas
6.14 En caso de que se convoque más de un puesto, las personas que han
superado el procedimiento deberán presentar su listado de «orden de preferencia de
puestos», a través de la aplicación Espacio Opositor https://universite.umh.es/espacioopositor/, y presentarla por registro electrónico en un plazo de 5 días hábiles.
El tribunal publicará previamente el listado de los números de puestos vacantes, en
su caso.
Si la persona interesada desea realizar alguna subsanación a un listado de
preferencias ya presentado, podrá hacerlo dentro del plazo de presentación y deberá
hacer una solicitud íntegra que sustituirá a la presentada. El tribunal valorará únicamente
la última solicitud presentada, que anulará las anteriores.
Séptima.
Lista de aprobados.
Finalizado el proceso selectivo, la Universidad hará públicas en el «Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana», la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso
selectivo y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios, por orden de
puntuación alcanzada, confeccionada según lo previsto en la base 6.10 de la presente
convocatoria, que en ninguna circunstancia podrá ser superior al de plazas convocadas.
La bolsa de trabajo se constituirá con el personal aspirante que haya superado la
fase oposición, en estricto orden de puntuación total obtenida, incluida la fase de
concurso, una vez finalizado el procedimiento.
La constitución y el funcionamiento de la bolsa de trabajo se regirá por la Normativa
que regule este extremo y que se encuentre en vigor en el momento de la publicación de
la Resolución de constitución de la bolsa de trabajo.
Novena.
Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios.
9.1 En el plazo de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a aquel en que se
hicieron públicas en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» las listas definitivas de
cve: BOE-A-2022-15923
Verificable en https://www.boe.es
Octava. Constitución de bolsa de trabajo.
