III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2022-15862)
Resolución de 19 de septiembre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el XX Convenio colectivo de SEAT, SA.
85 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 29 de septiembre de 2022
Sec. III. Pág. 133912
ANEXO 2
Comparación entre escalas de actividad
ANEXO 3
Puesta en Marcha-Módulos de Arranque
La puesta en marcha de Factory SEAT Martorell, Factory SEAT Barcelona, Factory
SEAT El Prat y CROS requieren de hasta 2 horas de prestación de servicio por parte de
los/las trabajadores/as que se incorporen al trabajo con anterioridad a la entrada del
primer turno productivo.
1. El personal de mantenimiento y aquel personal de producción que deba dar
soporte a éste efectuará su entrada al trabajo 2 horas antes de su horario habitual en los
días laborables posteriores a festivos, con objeto de proceder a la puesta en marcha de
las cadenas automáticas de producción y su mantenimiento, sin que ello signifique
realizar actividad productiva regular.
2. Los/las trabajadores/as afectados/as recibirán una compensación económica
de 60,37 euros por servicio efectuado.
3. Asimismo, percibirán la compensación económica por kilometraje efectuado
desde su domicilio habitual a su centro de trabajo.
4. La prestación de 2 horas de trabajo antes del inicio de su turno de trabajo se
desglosará de la siguiente forma:
– La 1.ª hora de prestación se compensará económicamente, como se indica en el
artículo segundo de este anexo. Esta hora se considerará compensada y no podrá ser
acumulada para disfrute a ningún efecto.
– La 2.ª hora de prestación se acumulará para un posterior disfrute (por cada ocho
horas de prestación, el/la trabajador/a disfrutará de un día de descanso).
cve: BOE-A-2022-15862
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 234
Jueves 29 de septiembre de 2022
Sec. III. Pág. 133912
ANEXO 2
Comparación entre escalas de actividad
ANEXO 3
Puesta en Marcha-Módulos de Arranque
La puesta en marcha de Factory SEAT Martorell, Factory SEAT Barcelona, Factory
SEAT El Prat y CROS requieren de hasta 2 horas de prestación de servicio por parte de
los/las trabajadores/as que se incorporen al trabajo con anterioridad a la entrada del
primer turno productivo.
1. El personal de mantenimiento y aquel personal de producción que deba dar
soporte a éste efectuará su entrada al trabajo 2 horas antes de su horario habitual en los
días laborables posteriores a festivos, con objeto de proceder a la puesta en marcha de
las cadenas automáticas de producción y su mantenimiento, sin que ello signifique
realizar actividad productiva regular.
2. Los/las trabajadores/as afectados/as recibirán una compensación económica
de 60,37 euros por servicio efectuado.
3. Asimismo, percibirán la compensación económica por kilometraje efectuado
desde su domicilio habitual a su centro de trabajo.
4. La prestación de 2 horas de trabajo antes del inicio de su turno de trabajo se
desglosará de la siguiente forma:
– La 1.ª hora de prestación se compensará económicamente, como se indica en el
artículo segundo de este anexo. Esta hora se considerará compensada y no podrá ser
acumulada para disfrute a ningún efecto.
– La 2.ª hora de prestación se acumulará para un posterior disfrute (por cada ocho
horas de prestación, el/la trabajador/a disfrutará de un día de descanso).
cve: BOE-A-2022-15862
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 234
