III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2022-15862)
Resolución de 19 de septiembre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el XX Convenio colectivo de SEAT, SA.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 234
Jueves 29 de septiembre de 2022
Cláusula transitoria quinta.
Sec. III. Pág. 133905
Nivel 13 para supervisores/as.
Para los/las supervisores/as que ostentaban el nivel 12, con efectos 1 de agosto de
2022 obtendrán el nivel 13 según la tabla adjunta y se regirá según lo establecido en el
artículo 14 del presente convenio colectivo.
Cláusula derogatoria primera.
De 12 D
a
13 C
De 12 E
a
13 D
De 12 F
a
13 E
Acuerdo TTC de Mantenimiento.
Queda derogado el Acuerdo de 20 de junio de 2014, firmado entre la Dirección de
SEAT, SA, y el Comité Intercentros, regulador del centro de entrenamiento de
mantenimiento y de la situación de las personas trabajadoras vinculadas al área de
mantenimiento.
Cláusula derogatoria segunda. Acuerdo Organización trabajo en equipo y condiciones
laborales colectivo supervisores/as.
Queda derogado el Acuerdo de 16 de febrero de 2018, firmado entre la Dirección de
SEAT, SA, y el Comité Intercentros, regulador de la organización del trabajo en equipo y
de las condiciones laborales del colectivo de supervisores/as.
Cláusula final primera.
1.1
Plan de futuro.
Plan Industrial.
Factory SEAT El Prat:
Las partes firmantes del convenio colectivo seguirán trabajando con el objetivo de
conseguir nuevas adjudicaciones de componentes eléctricos, para el centro de trabajo
de El Prat, de forma que se garanticen cargas de trabajo equivalentes o similares a las
que podría haber generado el motor eléctrico del SMALL BEV:
– Cuatro piezas adjudicadas (Cojinete Pivot, Diferencial, BMCe y Módulo de
enfriamiento).
– Dos piezas adicionales, pendientes de discusión.
Segunda Plataforma Eléctrica Factory SEAT Martorell:
Las partes firmantes del convenio colectivo se comprometen a seguir trabajando para
la asignación –por parte del Grupo Volkswagen– de una 2.ª plataforma eléctrica a la
fábrica de Martorell, en 2025, a fin de garantizar la sostenibilidad y la competitividad de la
Empresa.
Las partes firmantes del convenio colectivo se comprometen a estudiar la viabilidad
de proyectos relacionados con la economía circular, con el objetivo de crear empleo y
explorar nuevas formas de negocio vinculadas a la movilidad sostenible:
– Retrofit de vehículos de ocasión.
– Remanufacturing de baterías y segunda vida.
– Reciclaje de coches.
cve: BOE-A-2022-15862
Verificable en https://www.boe.es
Proyecto Economía Circular:
Núm. 234
Jueves 29 de septiembre de 2022
Cláusula transitoria quinta.
Sec. III. Pág. 133905
Nivel 13 para supervisores/as.
Para los/las supervisores/as que ostentaban el nivel 12, con efectos 1 de agosto de
2022 obtendrán el nivel 13 según la tabla adjunta y se regirá según lo establecido en el
artículo 14 del presente convenio colectivo.
Cláusula derogatoria primera.
De 12 D
a
13 C
De 12 E
a
13 D
De 12 F
a
13 E
Acuerdo TTC de Mantenimiento.
Queda derogado el Acuerdo de 20 de junio de 2014, firmado entre la Dirección de
SEAT, SA, y el Comité Intercentros, regulador del centro de entrenamiento de
mantenimiento y de la situación de las personas trabajadoras vinculadas al área de
mantenimiento.
Cláusula derogatoria segunda. Acuerdo Organización trabajo en equipo y condiciones
laborales colectivo supervisores/as.
Queda derogado el Acuerdo de 16 de febrero de 2018, firmado entre la Dirección de
SEAT, SA, y el Comité Intercentros, regulador de la organización del trabajo en equipo y
de las condiciones laborales del colectivo de supervisores/as.
Cláusula final primera.
1.1
Plan de futuro.
Plan Industrial.
Factory SEAT El Prat:
Las partes firmantes del convenio colectivo seguirán trabajando con el objetivo de
conseguir nuevas adjudicaciones de componentes eléctricos, para el centro de trabajo
de El Prat, de forma que se garanticen cargas de trabajo equivalentes o similares a las
que podría haber generado el motor eléctrico del SMALL BEV:
– Cuatro piezas adjudicadas (Cojinete Pivot, Diferencial, BMCe y Módulo de
enfriamiento).
– Dos piezas adicionales, pendientes de discusión.
Segunda Plataforma Eléctrica Factory SEAT Martorell:
Las partes firmantes del convenio colectivo se comprometen a seguir trabajando para
la asignación –por parte del Grupo Volkswagen– de una 2.ª plataforma eléctrica a la
fábrica de Martorell, en 2025, a fin de garantizar la sostenibilidad y la competitividad de la
Empresa.
Las partes firmantes del convenio colectivo se comprometen a estudiar la viabilidad
de proyectos relacionados con la economía circular, con el objetivo de crear empleo y
explorar nuevas formas de negocio vinculadas a la movilidad sostenible:
– Retrofit de vehículos de ocasión.
– Remanufacturing de baterías y segunda vida.
– Reciclaje de coches.
cve: BOE-A-2022-15862
Verificable en https://www.boe.es
Proyecto Economía Circular:
