III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Fondo de Garantía Salarial. (BOE-A-2022-15746)
Resolución de 23 de septiembre de 2022, de la Secretaría General del Fondo de Garantía Salarial, O.A., por la que se modifica la de 11 de diciembre de 2018, por la que se aprueba el modelo de certificación de créditos laborales incluidos en la lista de acreedores del procedimiento concursal, que ha de acompañarse con la solicitud de prestaciones de garantía salarial reguladas en el artículo 33 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 232
Martes 27 de septiembre de 2022
Sec. III. Pág. 132943
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
15746
Resolución de 23 de septiembre de 2022, de la Secretaría General del Fondo
de Garantía Salarial, O.A., por la que se modifica la de 11 de diciembre de
2018, por la que se aprueba el modelo de certificación de créditos laborales
incluidos en la lista de acreedores del procedimiento concursal, que ha de
acompañarse con la solicitud de prestaciones de garantía salarial reguladas
en el artículo 33 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores.
En fecha 6 de septiembre de 2022 se publicó en el «Boletín Oficial del Estado»
(BOE) la Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la Ley
Concursal, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, para la
transposición de la Directiva (UE) 2019/1023 del Parlamento Europeo y del Consejo,
de 20 de junio de 2019, sobre marcos de reestructuración preventiva, exoneración de
deudas e inhabilitaciones, y sobre medidas para aumentar la eficiencia de los
procedimientos de reestructuración, insolvencia y exoneración de deudas, y por la que
se modifica la Directiva (UE) 2017/1132 del Parlamento Europeo y del Consejo, sobre
determinados aspectos del Derecho de sociedades (Directiva sobre reestructuración e
insolvencia).
Por otra parte, en fecha de fecha 8 de septiembre de 2022 se publicó en el «Boletín
Oficial del Estado» (BOE) el Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la
mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras
al servicio del hogar.
En base a la normativa anterior procede modificar y adaptar el anexo de la
Resolución de 11 de diciembre de 2018, de la Secretaría General del Fondo de Garantía
Salarial, por la que se aprueba el modelo de certificación de créditos laborales incluidos
en la lista de acreedores del procedimiento concursal, que ha de acompañarse con la
solicitud de prestaciones de garantía salarial reguladas en el artículo 33 del Texto
Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (BOE de 21 de diciembre de 2018),
modificada por la Resolución de 14 de febrero de 2019.
A la vista de lo expuesto, esta Secretaría General, en virtud de las competencias
atribuidas por los artículos 7 y 8.b del Real Decreto 505/1985, de 6 de marzo, en relación
con el artículo 6 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Publico, resuelve:
Primero.
Modificar el anexo de la Resolución de 11 de diciembre de 2018 modificada por la
de 14 de febrero de 2019, que queda redactado como sigue:
Certificado concursal
D./D.ª ......................................................................, administrador/a concursal
de la empresa ........................, con CIF n.º ..............................., designado/a por el
Juzgado Mercantil n.º ................, de ........................................................., en Auto
de fecha ........................, dictado en el concurso de acreedores n.º ........................,
cve: BOE-A-2022-15746
Verificable en https://www.boe.es
«ANEXO
Núm. 232
Martes 27 de septiembre de 2022
Sec. III. Pág. 132943
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
15746
Resolución de 23 de septiembre de 2022, de la Secretaría General del Fondo
de Garantía Salarial, O.A., por la que se modifica la de 11 de diciembre de
2018, por la que se aprueba el modelo de certificación de créditos laborales
incluidos en la lista de acreedores del procedimiento concursal, que ha de
acompañarse con la solicitud de prestaciones de garantía salarial reguladas
en el artículo 33 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores.
En fecha 6 de septiembre de 2022 se publicó en el «Boletín Oficial del Estado»
(BOE) la Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la Ley
Concursal, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, para la
transposición de la Directiva (UE) 2019/1023 del Parlamento Europeo y del Consejo,
de 20 de junio de 2019, sobre marcos de reestructuración preventiva, exoneración de
deudas e inhabilitaciones, y sobre medidas para aumentar la eficiencia de los
procedimientos de reestructuración, insolvencia y exoneración de deudas, y por la que
se modifica la Directiva (UE) 2017/1132 del Parlamento Europeo y del Consejo, sobre
determinados aspectos del Derecho de sociedades (Directiva sobre reestructuración e
insolvencia).
Por otra parte, en fecha de fecha 8 de septiembre de 2022 se publicó en el «Boletín
Oficial del Estado» (BOE) el Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la
mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras
al servicio del hogar.
En base a la normativa anterior procede modificar y adaptar el anexo de la
Resolución de 11 de diciembre de 2018, de la Secretaría General del Fondo de Garantía
Salarial, por la que se aprueba el modelo de certificación de créditos laborales incluidos
en la lista de acreedores del procedimiento concursal, que ha de acompañarse con la
solicitud de prestaciones de garantía salarial reguladas en el artículo 33 del Texto
Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (BOE de 21 de diciembre de 2018),
modificada por la Resolución de 14 de febrero de 2019.
A la vista de lo expuesto, esta Secretaría General, en virtud de las competencias
atribuidas por los artículos 7 y 8.b del Real Decreto 505/1985, de 6 de marzo, en relación
con el artículo 6 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Publico, resuelve:
Primero.
Modificar el anexo de la Resolución de 11 de diciembre de 2018 modificada por la
de 14 de febrero de 2019, que queda redactado como sigue:
Certificado concursal
D./D.ª ......................................................................, administrador/a concursal
de la empresa ........................, con CIF n.º ..............................., designado/a por el
Juzgado Mercantil n.º ................, de ........................................................., en Auto
de fecha ........................, dictado en el concurso de acreedores n.º ........................,
cve: BOE-A-2022-15746
Verificable en https://www.boe.es
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