III. Otras disposiciones. CORTES GENERALES. Fiscalizaciones. (BOE-A-2022-15686)
Resolución de 28 de junio de 2022, aprobada por la Comisión Mixta para las Relaciones con el Tribunal de Cuentas, en relación con el Informe de fiscalización operativa de la igualdad entre mujeres y hombres en el desarrollo de la carrera profesional del personal del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, ejercicios 2017 a 2019.
83 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 231
Lunes 26 de septiembre de 2022
Sec. III. Pág. 132202
integradas en el personal de alta dirección, asesoramiento y confianza del Ministerio: direcciones
generales, secretarías de Estado, personal del gabinete y secretaría de la persona titular del
ministerio.
Ilustración 3: Otro personal excluido para el cálculo de las brechas salariales
Mujeres (30)
Sólo trienios
(46)
Otro
personal
(101)
Hombres
(16)
Mujeres (23)
Otros
puestos (55)
Hombres
(32)
Se tuvieron en cuenta 2.146 funcionarios, una vez que fueron excluidos
•
44 funcionarios que en noviembre de 2019 únicamente percibieron abonos por paga extra
•
2 funcionarios que percibieron sueldo inferior al legalmente establecido para su grupo
•
1 funcionario que sólo percibió módulo compensatorio para personas destinadas en el
exterior
Ilustración 4: Personal funcionario considerado para los cálculos de brecha
salarial
Personal
funcionario
(2.146)
En el
exterior
(1.161)
En el interior
(985)
Mujeres
(402)
Hombres
(759)
Mujeres
(542)
Hombres
(443)
2 laborales que percibieron cero (0) euros de sueldo y antigüedad
1 laboral que percibió un sueldo inferior al mínimo establecido en el convenio
cve: BOE-A-2022-15686
Verificable en https://www.boe.es
También forman parte de la base de datos 182 laborales, una vez que fueron excluidos:
Núm. 231
Lunes 26 de septiembre de 2022
Sec. III. Pág. 132202
integradas en el personal de alta dirección, asesoramiento y confianza del Ministerio: direcciones
generales, secretarías de Estado, personal del gabinete y secretaría de la persona titular del
ministerio.
Ilustración 3: Otro personal excluido para el cálculo de las brechas salariales
Mujeres (30)
Sólo trienios
(46)
Otro
personal
(101)
Hombres
(16)
Mujeres (23)
Otros
puestos (55)
Hombres
(32)
Se tuvieron en cuenta 2.146 funcionarios, una vez que fueron excluidos
•
44 funcionarios que en noviembre de 2019 únicamente percibieron abonos por paga extra
•
2 funcionarios que percibieron sueldo inferior al legalmente establecido para su grupo
•
1 funcionario que sólo percibió módulo compensatorio para personas destinadas en el
exterior
Ilustración 4: Personal funcionario considerado para los cálculos de brecha
salarial
Personal
funcionario
(2.146)
En el
exterior
(1.161)
En el interior
(985)
Mujeres
(402)
Hombres
(759)
Mujeres
(542)
Hombres
(443)
2 laborales que percibieron cero (0) euros de sueldo y antigüedad
1 laboral que percibió un sueldo inferior al mínimo establecido en el convenio
cve: BOE-A-2022-15686
Verificable en https://www.boe.es
También forman parte de la base de datos 182 laborales, una vez que fueron excluidos:
