I. Disposiciones generales. COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LAS ILLES BALEARS. Ciencia, tecnología e innovación. (BOE-A-2022-15291)
Ley 7/2022, de 5 de agosto, de la ciencia, la tecnología y la innovación de las Illes Balears.
28 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 226
Martes 20 de septiembre de 2022
Sec. I. Pág. 129188
g) Los centros sanitarios y hospitales del Servicio de Salud de las Illes Balears, así
como las fundaciones para la investigación biomédica con sede en las Illes Balears.
h) Otras fundaciones de investigación, desarrollo tecnológico e innovación creadas
por entidades públicas con sede en las Illes Balears.
i) Las empresas, públicas o privadas, que desarrollan actividades de investigación,
desarrollo e innovación con sede en las Illes Balears.
j) Las empresas y asociaciones empresariales innovadoras con sede en las Illes
Balears.
CAPÍTULO IV
El personal del ECTIB
Artículo 16. Personal investigador y de apoyo a la investigación, la tecnología y la
innovación.
1. A efectos de esta ley, se consideran personal investigador las personas que
desarrollan un trabajo de investigación que contribuye a la construcción del conocimiento
científico y que, en terminología de la Comisión Europea (EURAXESS y HRS4R),
ejercen esta actividad en fase inicial o como personal investigador experimentado.
2. Se consideren personal de apoyo a la investigación las personas que, siguiendo
lo establecido en el artículo 13.1 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la ciencia, la
tecnología y la innovación, llevan a cabo actividades que contribuyen a la generación de
nuevos conocimientos, productos, procesos, métodos y técnicas o que participan en las
tareas de gestión de proyectos de investigación, desarrollo, innovación y transferencia,
en cualquier ámbito público o privado.
Artículo 17.
Políticas públicas.
Las políticas públicas en relación con el personal investigador de los agentes deben
suponer un adelanto en:
a) La aplicación de la Carta Europea del Investigador y del Código de conducta
para la contratación de personal investigador, así como otras directivas,
recomendaciones y códigos de buenas prácticas de la Unión Europea, destinados al
personal investigador, incluidas las directrices relativas a la homologación de carreras
investigadoras, competencias y habilidades de las diferentes etapas, de manera
adecuada y compatible con el sistema de las Illes Balears.
b) El equilibrio entre investigadores e investigadoras en los procesos de formación,
consolidación, captación, recuperación y retención de talento; y la igualdad efectiva de
oportunidades tanto en la contratación como en el posterior desarrollo y consolidación
profesional, haciendo prevalecer los criterios de calidad y competencia científica.
c) El incremento de la cooperación y la movilidad entre agentes del Ecosistema
para garantizar la disponibilidad de un tejido investigador potente e idóneo, con un alto
grado de formación y cualificación, como base de competitividad científica y garantía del
relevo generacional.
Criterios de actuación de los agentes del ECTIB.
Los agentes del ECTIB, en el marco legal que les sea aplicable en función de su
tipología y naturaleza jurídica, y con relación a sus políticas relativas al personal
investigador, deben actuar de acuerdo con los siguientes criterios:
a) Facilitar al personal investigador el acceso a las infraestructuras y a los medios
de que dispongan, que sean necesarios para el desarrollo de la investigación mediante
la suscripción de los correspondientes acuerdos, alianzas y convenios, con otras
cve: BOE-A-2022-15291
Verificable en https://www.boe.es
Artículo 18.
Núm. 226
Martes 20 de septiembre de 2022
Sec. I. Pág. 129188
g) Los centros sanitarios y hospitales del Servicio de Salud de las Illes Balears, así
como las fundaciones para la investigación biomédica con sede en las Illes Balears.
h) Otras fundaciones de investigación, desarrollo tecnológico e innovación creadas
por entidades públicas con sede en las Illes Balears.
i) Las empresas, públicas o privadas, que desarrollan actividades de investigación,
desarrollo e innovación con sede en las Illes Balears.
j) Las empresas y asociaciones empresariales innovadoras con sede en las Illes
Balears.
CAPÍTULO IV
El personal del ECTIB
Artículo 16. Personal investigador y de apoyo a la investigación, la tecnología y la
innovación.
1. A efectos de esta ley, se consideran personal investigador las personas que
desarrollan un trabajo de investigación que contribuye a la construcción del conocimiento
científico y que, en terminología de la Comisión Europea (EURAXESS y HRS4R),
ejercen esta actividad en fase inicial o como personal investigador experimentado.
2. Se consideren personal de apoyo a la investigación las personas que, siguiendo
lo establecido en el artículo 13.1 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la ciencia, la
tecnología y la innovación, llevan a cabo actividades que contribuyen a la generación de
nuevos conocimientos, productos, procesos, métodos y técnicas o que participan en las
tareas de gestión de proyectos de investigación, desarrollo, innovación y transferencia,
en cualquier ámbito público o privado.
Artículo 17.
Políticas públicas.
Las políticas públicas en relación con el personal investigador de los agentes deben
suponer un adelanto en:
a) La aplicación de la Carta Europea del Investigador y del Código de conducta
para la contratación de personal investigador, así como otras directivas,
recomendaciones y códigos de buenas prácticas de la Unión Europea, destinados al
personal investigador, incluidas las directrices relativas a la homologación de carreras
investigadoras, competencias y habilidades de las diferentes etapas, de manera
adecuada y compatible con el sistema de las Illes Balears.
b) El equilibrio entre investigadores e investigadoras en los procesos de formación,
consolidación, captación, recuperación y retención de talento; y la igualdad efectiva de
oportunidades tanto en la contratación como en el posterior desarrollo y consolidación
profesional, haciendo prevalecer los criterios de calidad y competencia científica.
c) El incremento de la cooperación y la movilidad entre agentes del Ecosistema
para garantizar la disponibilidad de un tejido investigador potente e idóneo, con un alto
grado de formación y cualificación, como base de competitividad científica y garantía del
relevo generacional.
Criterios de actuación de los agentes del ECTIB.
Los agentes del ECTIB, en el marco legal que les sea aplicable en función de su
tipología y naturaleza jurídica, y con relación a sus políticas relativas al personal
investigador, deben actuar de acuerdo con los siguientes criterios:
a) Facilitar al personal investigador el acceso a las infraestructuras y a los medios
de que dispongan, que sean necesarios para el desarrollo de la investigación mediante
la suscripción de los correspondientes acuerdos, alianzas y convenios, con otras
cve: BOE-A-2022-15291
Verificable en https://www.boe.es
Artículo 18.
