II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Funcionarios de los Subgrupos A2, C1 y C2. (BOE-A-2022-15049)
Resolución de 5 de septiembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo en el Servicio Público de Empleo Estatal.
109 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 222
Jueves 15 de septiembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 126890
presenten hasta la fecha en la que se constituya la Comisión de Valoración, fecha de la
cual se dará publicidad con suficiente antelación.
5. El desistimiento de la solicitud realizada se admitirá hasta el día anterior a la
fecha de publicación de la valoración provisional de méritos. Dicha fecha será objeto de
publicidad con la debida antelación. De las valoraciones provisionales se dará también la
suficiente publicidad.
6. Los documentos que obligatoriamente se deberán presentar son los siguientes:
– Anexo II. Certificado de méritos.
– Anexo III y III bis. Solicitud de participación.
– Anexo IV. Méritos específicos.
– Anexo V. Consentimiento para la consulta al Sistema Verificación Datos de
Residencia (en caso de solicitar conciliación de la vida personal, familiar y laboral).
7. Los funcionarios y funcionarias con alguna discapacidad podrán hacer constar en
la propia solicitud de vacantes el tipo de adaptación que necesitan para el desempeño
del puesto de trabajo, a efectos de lo dispuesto en el artículo 10 del Real
Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, debiendo acompañar un informe, expedido por el
órgano competente en la materia, que acredite la procedencia de la adaptación y la
compatibilidad con el desempeño de las funciones que tenga atribuido el puesto o
puestos solicitados. En cualquier caso, la compatibilidad con el desempeño de las
funciones propias del puesto de trabajo se valorará teniendo en cuenta las adaptaciones
que se pueden realizar en él.
8. En el supuesto de estar interesados en las vacantes que se anuncien en un
determinado concurso para un mismo municipio dos personas que reúnan los requisitos
exigidos, podrán condicionar todos o parte de los puestos que incluyen en sus
solicitudes, por razones de convivencia familiar, al hecho de que ambas obtengan
destino en ese concurso en el mismo municipio, entendiéndose, en caso contrario,
anulada la petición de los puestos condicionados efectuada por ambas, quedando
vigente el resto de sus solicitudes. Los funcionarios y las funcionarias que se acojan a
esta petición condicional deberán concretarlo en su instancia y acompañar fotocopia de
la petición de la otra persona solicitante.
9. Las personas solicitantes que procedan de la situación de suspensión firme de
funciones acompañarán a su solicitud documentación acreditativa de la terminación del
período de suspensión y declaración de no haber sido separados de cualquiera de las
Administraciones Públicas.
10. Los funcionarios y funcionarias que se encuentren en situación administrativa
distinta al servicio activo, acompañarán a su solicitud la siguiente declaración jurada de
no haber sido separados del servicio en cualquiera de las Administraciones Públicas:
Tercera.
A)
Condiciones de valoración y baremo.
Condiciones de valoración.
1. Los requisitos, méritos y cualesquiera otros datos alegados por las personas
solicitantes deberán estar referidos a la fecha de terminación del plazo de presentación
de solicitudes.
cve: BOE-A-2022-15049
Verificable en https://www.boe.es
«Declaro no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni encontrarme en situación de suspensión
firme de funciones, ni hallarme en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño
de empleo o cargos públicos por resolución judicial, comprometiéndome a comunicar a la
autoridad competente cualquier cambio que se produzca en este sentido en mi situación
personal.»
Núm. 222
Jueves 15 de septiembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 126890
presenten hasta la fecha en la que se constituya la Comisión de Valoración, fecha de la
cual se dará publicidad con suficiente antelación.
5. El desistimiento de la solicitud realizada se admitirá hasta el día anterior a la
fecha de publicación de la valoración provisional de méritos. Dicha fecha será objeto de
publicidad con la debida antelación. De las valoraciones provisionales se dará también la
suficiente publicidad.
6. Los documentos que obligatoriamente se deberán presentar son los siguientes:
– Anexo II. Certificado de méritos.
– Anexo III y III bis. Solicitud de participación.
– Anexo IV. Méritos específicos.
– Anexo V. Consentimiento para la consulta al Sistema Verificación Datos de
Residencia (en caso de solicitar conciliación de la vida personal, familiar y laboral).
7. Los funcionarios y funcionarias con alguna discapacidad podrán hacer constar en
la propia solicitud de vacantes el tipo de adaptación que necesitan para el desempeño
del puesto de trabajo, a efectos de lo dispuesto en el artículo 10 del Real
Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, debiendo acompañar un informe, expedido por el
órgano competente en la materia, que acredite la procedencia de la adaptación y la
compatibilidad con el desempeño de las funciones que tenga atribuido el puesto o
puestos solicitados. En cualquier caso, la compatibilidad con el desempeño de las
funciones propias del puesto de trabajo se valorará teniendo en cuenta las adaptaciones
que se pueden realizar en él.
8. En el supuesto de estar interesados en las vacantes que se anuncien en un
determinado concurso para un mismo municipio dos personas que reúnan los requisitos
exigidos, podrán condicionar todos o parte de los puestos que incluyen en sus
solicitudes, por razones de convivencia familiar, al hecho de que ambas obtengan
destino en ese concurso en el mismo municipio, entendiéndose, en caso contrario,
anulada la petición de los puestos condicionados efectuada por ambas, quedando
vigente el resto de sus solicitudes. Los funcionarios y las funcionarias que se acojan a
esta petición condicional deberán concretarlo en su instancia y acompañar fotocopia de
la petición de la otra persona solicitante.
9. Las personas solicitantes que procedan de la situación de suspensión firme de
funciones acompañarán a su solicitud documentación acreditativa de la terminación del
período de suspensión y declaración de no haber sido separados de cualquiera de las
Administraciones Públicas.
10. Los funcionarios y funcionarias que se encuentren en situación administrativa
distinta al servicio activo, acompañarán a su solicitud la siguiente declaración jurada de
no haber sido separados del servicio en cualquiera de las Administraciones Públicas:
Tercera.
A)
Condiciones de valoración y baremo.
Condiciones de valoración.
1. Los requisitos, méritos y cualesquiera otros datos alegados por las personas
solicitantes deberán estar referidos a la fecha de terminación del plazo de presentación
de solicitudes.
cve: BOE-A-2022-15049
Verificable en https://www.boe.es
«Declaro no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni encontrarme en situación de suspensión
firme de funciones, ni hallarme en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño
de empleo o cargos públicos por resolución judicial, comprometiéndome a comunicar a la
autoridad competente cualquier cambio que se produzca en este sentido en mi situación
personal.»