III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2022-14876)
Resolución de 31 de agosto de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el XVIII Convenio colectivo de Europcar IB, SA.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 219
Lunes 12 de septiembre de 2022
c)
Sec. III. Pág. 125927
Supervisor de Preparación. Tendrá las siguientes funciones:
– Supervisión, coordinación y control de las actividades relativas a la preparación de
vehículos, organización y control de la nave, instalaciones, equipos, almacenes y
campas.
– Coordinar las necesidades de flota.
– La realización de las funciones propias de la preparación, movimiento y recepción
y chequeo de vehículos, cuando sea necesario.
– Y en general todas aquellas tareas complementarias que se deriven de las
descritas anteriormente.
En función de la tipología del centro de trabajo, se establecen 2 niveles de
Supervisor de Preparación.
d) Gestor de Taller. Tendrá las siguientes funciones:
– Tramitación interna y externa de expedientes en las herramientas corporativas de
gestión
– Garantizar que todas las reparaciones efectuadas en la zona de responsabilidad
son ejecutadas en el menor plazo posible y según los costes establecidos por la
Compañía en sus acuerdos con proveedores
– Garantizar que las reparaciones y revisiones son realizadas con los máximos
criterios de seguridad.
– Gestión y control de la entrada y salida de vehículos y toda su tramitación interna y
externa
Grupo profesional apoyo:
a) Apoyo Operaciones: Este puesto tiene como misión la realización de los trabajos
subordinados a las instrucciones de un superior, en las oficinas de alquiler relacionados
con procedimientos y tareas de atención al cliente, acompañamiento de clientes, gestión
de colas, labores de apoyo promocional.
b) Gestor: Este puesto tiene como misión la realización de trabajos subordinados a
las instrucciones de un superior o la mecánica de un procedimiento, relacionados con
procedimientos y tareas administrativas y técnicas y/o de atención telefónica y/o de
tratamiento de datos e información.
c) Especialista: Este puesto tiene como misión la realización de trabajos en
procedimientos administrativos y/o técnicos que requieren conocimientos especializados
no puramente teóricos, adquiridos a través de experiencia en el trabajo y también por
cualificaciones profesionales. Se trata de puestos que proporcionan apoyo a puestos
más especializados y/o superiores
d) Técnico: Este puesto tiene como misión la realización de trabajos principalmente
de carácter técnico, que revisten cierta complejidad, por lo que requieren conocimientos
especializados no puramente teóricos, adquiridos a través de experiencia en el trabajo y
también por cualificaciones profesionales. Se trata de puestos técnicos que proporcionan
apoyo a puestos más especializados y/o superiores
Todos los aspectos del sistema de clasificación profesional de los trabajadores
sujetos al ámbito de aplicación del presente Convenio Colectivo, serán revisados a
instancia de cualquiera de las partes en la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo,
conforme se describe en el Anexo 6.a) del presente Convenio
cve: BOE-A-2022-14876
Verificable en https://www.boe.es
Agrupa a todos aquellos puestos de trabajo que prestan apoyo/soporte de carácter
administrativo, operativo y/o comercial independientemente de la unidad organizativa en
la que prestan sus servicios.
Incluye los siguientes Puestos Tipo:
Núm. 219
Lunes 12 de septiembre de 2022
c)
Sec. III. Pág. 125927
Supervisor de Preparación. Tendrá las siguientes funciones:
– Supervisión, coordinación y control de las actividades relativas a la preparación de
vehículos, organización y control de la nave, instalaciones, equipos, almacenes y
campas.
– Coordinar las necesidades de flota.
– La realización de las funciones propias de la preparación, movimiento y recepción
y chequeo de vehículos, cuando sea necesario.
– Y en general todas aquellas tareas complementarias que se deriven de las
descritas anteriormente.
En función de la tipología del centro de trabajo, se establecen 2 niveles de
Supervisor de Preparación.
d) Gestor de Taller. Tendrá las siguientes funciones:
– Tramitación interna y externa de expedientes en las herramientas corporativas de
gestión
– Garantizar que todas las reparaciones efectuadas en la zona de responsabilidad
son ejecutadas en el menor plazo posible y según los costes establecidos por la
Compañía en sus acuerdos con proveedores
– Garantizar que las reparaciones y revisiones son realizadas con los máximos
criterios de seguridad.
– Gestión y control de la entrada y salida de vehículos y toda su tramitación interna y
externa
Grupo profesional apoyo:
a) Apoyo Operaciones: Este puesto tiene como misión la realización de los trabajos
subordinados a las instrucciones de un superior, en las oficinas de alquiler relacionados
con procedimientos y tareas de atención al cliente, acompañamiento de clientes, gestión
de colas, labores de apoyo promocional.
b) Gestor: Este puesto tiene como misión la realización de trabajos subordinados a
las instrucciones de un superior o la mecánica de un procedimiento, relacionados con
procedimientos y tareas administrativas y técnicas y/o de atención telefónica y/o de
tratamiento de datos e información.
c) Especialista: Este puesto tiene como misión la realización de trabajos en
procedimientos administrativos y/o técnicos que requieren conocimientos especializados
no puramente teóricos, adquiridos a través de experiencia en el trabajo y también por
cualificaciones profesionales. Se trata de puestos que proporcionan apoyo a puestos
más especializados y/o superiores
d) Técnico: Este puesto tiene como misión la realización de trabajos principalmente
de carácter técnico, que revisten cierta complejidad, por lo que requieren conocimientos
especializados no puramente teóricos, adquiridos a través de experiencia en el trabajo y
también por cualificaciones profesionales. Se trata de puestos técnicos que proporcionan
apoyo a puestos más especializados y/o superiores
Todos los aspectos del sistema de clasificación profesional de los trabajadores
sujetos al ámbito de aplicación del presente Convenio Colectivo, serán revisados a
instancia de cualquiera de las partes en la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo,
conforme se describe en el Anexo 6.a) del presente Convenio
cve: BOE-A-2022-14876
Verificable en https://www.boe.es
Agrupa a todos aquellos puestos de trabajo que prestan apoyo/soporte de carácter
administrativo, operativo y/o comercial independientemente de la unidad organizativa en
la que prestan sus servicios.
Incluye los siguientes Puestos Tipo:
