BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 210

Jueves 1 de septiembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 121731

7.3 El tribunal podrá acordar la incorporación a sus trabajos de asesores de cada
una de las especialidades convocadas, cuando las circunstancias así lo aconsejen.
7.4 A los miembros del tribunal y a los asesores les será de aplicación los supuestos
de abstención y recusación previstos en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público.
7.5 Los miembros del tribunal y asesores tendrán derecho al percibo de las
asistencias correspondientes, de la categoría primera en el caso de las plazas de
facultativos y de la categoría segunda en las de técnicos, de acuerdo con lo dispuesto en
el artículo 30 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.
Los errores de hecho podrán subsanarse de oficio o a instancia de parte, en
cualquier momento del procedimiento.
Octava.

Proceso selectivo: fases y valoración.

El proceso selectivo de los/las aspirantes constará de las siguientes fases:

El primero, común, dirigido al aprendizaje de la estructura, funciones y régimen
estatutario de la Policía Nacional y del que estarán exentos los funcionarios y
funcionaras del mismo.
El segundo, específico, ocupando puesto de trabajo de facultativo o técnico, que
tendrá por objetivo la adecuación de los conocimientos y técnicas propias de cada
especialidad a las peculiaridades del servicio policial.
La realización de este segundo ciclo podrá descentralizarse en las dependencias
policiales que se determinen, siendo competencia del tribunal marcar las directrices y

cve: BOE-A-2022-14354
Verificable en https://www.boe.es

a) Concurso de carácter selectivo, en el que se valorarán los méritos de los/las
aspirantes conforme al baremo aprobado por Orden del Ministerio del Interior de 10 de
julio de 1989, que se publica como anexo IV a la presente resolución.
Para aquellas plazas donde el tribunal determine la realización de una entrevista, la
misma versará sobre los méritos específicos adecuados a las características del puesto
solicitado, de acuerdo con lo previsto en la convocatoria, extendiéndose a la
comprobación de los méritos alegados.
Tendrá como objeto contrastar los conocimientos técnico-profesionales en los
campos de las titulaciones exigidas. Los miembros del tribunal, podrán formular las
cuestiones de carácter general que estimen convenientes y requerirles para que
demuestren y acrediten aquellos extremos que consideren precisos, en orden a la
obtención de los elementos de juicio necesarios para la adecuada selección.
El tribunal procederá, en su momento, a la resolución del concurso en favor de
quienes hubieran obtenido mayor puntuación, dirimiéndose los casos de empate en la
forma que determina el baremo aplicable.
En ningún caso podrán ser seleccionados para cada especialidad un número
superior de aspirantes al de plazas convocadas, ni tampoco los que no alcancen, al
menos, cuatro puntos.
Concluida la fase de concurso, el tribunal elevará la relación de las personas
seleccionadas a la Dirección General de la Policía, la cual dispondrá su publicación en el
«Boletín Oficial del Estado», con indicación de las fechas y lugar de celebración de cada
uno de los dos ciclos del curso de especialización.
A los efectos de lo establecido en la base 10.3 de la presente convocatoria, la relación
de las personas participantes que no hubieran sido seleccionados en esta fase, se publicará
en la página web de la Dirección General de la Policía (http://www.policia.es), apartado
«Portal del aspirante», campo «Procesos selectivos facultativos y técnicos», la puntuación
total obtenida en el concurso y la vacantes solicitadas por el orden de prelación.
b) Cursos de especialización, igualmente de carácter selectivo, que realizarán
los/las aspirantes que hayan superado la fase de concurso.
Tendrá una duración de dos meses y constará de dos ciclos: