II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-14187)
Resolución de 28 de julio de 2022, de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 29 de agosto de 2022
Sec. II.B. Pág. 120891
bonificación del 50 por 100 los que fueran de la categoría general. La condición de
familia numerosa se alegará en el campo «recuadro A» de la solicitud de participación,
indicándose la administración competente responsable de la expedición del título
acreditativo, la categoría de la misma (general o especial) y el número de identificación
del título.
3.9 De la presentación de las solicitudes de participación en el presente proceso
de selección que efectúen los aspirantes, se deducirá que estos reúnen los requisitos de
participación establecidos en la base 2. Al final del proceso, los aspirantes seleccionados
aportarán la documentación acreditativa de estos requisitos, tal y como se señala en la
base 9.
3.10 Aquellos aspirantes que deseen pertenecer a la Bolsa de Empleo para la
selección de personal a fin de cubrir aquellas ofertas de trabajo con carácter temporal,
con tareas similares a las propias de la correspondiente escala de las plazas convocadas
y que, en su caso, según lo previsto en la base 8.5, párrafo segundo, puedan ser
incluidos en ella una vez finalizado el proceso selectivo, deberán hacer constar
expresamente en los recuadros de la solicitud habilitados para ello, según los códigos
que abajo se indican, los Campus universitarios a los que se opta, correspondientes a
los destinos de los puestos de trabajo que con carácter temporal pudiesen serles
ofertados. En el caso de no cumplimentar estas casillas se entenderá que el aspirante
opta a la Bolsa de Empleo de todos los Campus. Estas bolsas se constituirán y tendrán
efectos de conformidad con la regulación vigente que establezca el Reglamento de
Creación y Gestión de Bolsas de Empleo para el nombramiento de funcionarios interinos
en las diferentes escalas y especialidades, así como, en su caso, para la contratación de
personal laboral temporal de determinados grupos, categorías y especialidades de la
Universidad de Valladolid.
Códigos a cumplimentar en la solicitud, correspondientes a los campus de las ofertas
de empleo a las que se opta:
Campus
Código
Valladolid.
VA
Palencia.
PA
Segovia.
SG
Soria.
SO
No pertenecer a la
Bolsa de Empleo.
NB
En el caso de no cumplimentar estas casillas se entenderá que el aspirante opta a la
Bolsa de Empleo de todos los Campus.
Para la formación de las correspondientes bolsas de empleo el Tribunal Calificador
valorará los expedientes de los aspirantes a la misma, a fin de elaborar una propuesta de
candidatos que se hará pública en lugares mencionados en la base 4.4.
Para poder optar a pertenecer a la Bolsa de Empleo los aspirantes deberán obtener
una puntuación mínima de 300 puntos, sin perjuicio de la puntuación superior que
pudiera establecerse conforme a lo indicado en la base 5.1. El orden vendrá determinado
por la mayor puntuación obtenida en el Concurso.
Las relaciones de aspirantes incluidos en la correspondiente Bolsa de Empleo se
harán públicas una vez finalizado el proceso selectivo. Los aspirantes figurarán
relacionados por orden de prelación, identificados según lo previsto por la LOPDP y con
la referencia de los campus seleccionados que son de su interés.
cve: BOE-A-2022-14187
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 207
Lunes 29 de agosto de 2022
Sec. II.B. Pág. 120891
bonificación del 50 por 100 los que fueran de la categoría general. La condición de
familia numerosa se alegará en el campo «recuadro A» de la solicitud de participación,
indicándose la administración competente responsable de la expedición del título
acreditativo, la categoría de la misma (general o especial) y el número de identificación
del título.
3.9 De la presentación de las solicitudes de participación en el presente proceso
de selección que efectúen los aspirantes, se deducirá que estos reúnen los requisitos de
participación establecidos en la base 2. Al final del proceso, los aspirantes seleccionados
aportarán la documentación acreditativa de estos requisitos, tal y como se señala en la
base 9.
3.10 Aquellos aspirantes que deseen pertenecer a la Bolsa de Empleo para la
selección de personal a fin de cubrir aquellas ofertas de trabajo con carácter temporal,
con tareas similares a las propias de la correspondiente escala de las plazas convocadas
y que, en su caso, según lo previsto en la base 8.5, párrafo segundo, puedan ser
incluidos en ella una vez finalizado el proceso selectivo, deberán hacer constar
expresamente en los recuadros de la solicitud habilitados para ello, según los códigos
que abajo se indican, los Campus universitarios a los que se opta, correspondientes a
los destinos de los puestos de trabajo que con carácter temporal pudiesen serles
ofertados. En el caso de no cumplimentar estas casillas se entenderá que el aspirante
opta a la Bolsa de Empleo de todos los Campus. Estas bolsas se constituirán y tendrán
efectos de conformidad con la regulación vigente que establezca el Reglamento de
Creación y Gestión de Bolsas de Empleo para el nombramiento de funcionarios interinos
en las diferentes escalas y especialidades, así como, en su caso, para la contratación de
personal laboral temporal de determinados grupos, categorías y especialidades de la
Universidad de Valladolid.
Códigos a cumplimentar en la solicitud, correspondientes a los campus de las ofertas
de empleo a las que se opta:
Campus
Código
Valladolid.
VA
Palencia.
PA
Segovia.
SG
Soria.
SO
No pertenecer a la
Bolsa de Empleo.
NB
En el caso de no cumplimentar estas casillas se entenderá que el aspirante opta a la
Bolsa de Empleo de todos los Campus.
Para la formación de las correspondientes bolsas de empleo el Tribunal Calificador
valorará los expedientes de los aspirantes a la misma, a fin de elaborar una propuesta de
candidatos que se hará pública en lugares mencionados en la base 4.4.
Para poder optar a pertenecer a la Bolsa de Empleo los aspirantes deberán obtener
una puntuación mínima de 300 puntos, sin perjuicio de la puntuación superior que
pudiera establecerse conforme a lo indicado en la base 5.1. El orden vendrá determinado
por la mayor puntuación obtenida en el Concurso.
Las relaciones de aspirantes incluidos en la correspondiente Bolsa de Empleo se
harán públicas una vez finalizado el proceso selectivo. Los aspirantes figurarán
relacionados por orden de prelación, identificados según lo previsto por la LOPDP y con
la referencia de los campus seleccionados que son de su interés.
cve: BOE-A-2022-14187
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 207
