III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2022-14145)
Resolución de 10 de agosto de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Acuerdo para la transición hacia la neutralidad climática, el uso sostenible de los recursos, la protección del medio ambiente, la salud de las personas y la mejora de la competitividad del sector cementero.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 205
Viernes 26 de agosto de 2022
Sec. III. Pág. 120714
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
14145
Resolución de 10 de agosto de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por
la que se registra y publica el IV Acuerdo para la transición hacia la
neutralidad climática, el uso sostenible de los recursos, la protección del
medio ambiente, la salud de las personas y la mejora de la competitividad del
sector cementero.
Visto el texto del IV Acuerdo para la transición hacia la neutralidad climática, el uso
sostenible de los recursos, la protección del medio ambiente, la salud de las personas y
la mejora de la competitividad del sector cementero (Código de convenio
n.º: 99100035082011), que fue suscrito, con fecha 30 de junio de 2022, de una parte por
la organización empresarial OFICEMEN, en representación de las empresas del sector, y
de otra por las organizaciones sindicales CC.OO. del Hábitat y UGT-FICA, en
representación del colectivo laboral afectado, y de conformidad con lo dispuesto en el
artículo 90, apartados 2 y 3, y 83.3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto
refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE de 24
de octubre), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de
convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado Acuerdo sobre materias concretas en el
correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y
planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro
Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 10 de agosto de 2022.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez
Barbero.
IV ACUERDO PARA LA TRANSICIÓN HACIA LA NEUTRALIDAD CLIMÁTICA, EL
USO SOSTENIBLE DE LOS RECURSOS, LA PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE,
LA SALUD DE LAS PERSONAS Y LA MEJORA DE LA COMPETITIVIDAD DEL
SECTOR CEMENTERO ESPAÑOL
1. Las partes firmantes apoyan plenamente la Agenda 2030 para el Desarrollo
Sostenible junto con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, los
objetivos del Pacto Verde Europeo y las iniciativas legislativas y de otra índole relativas
al Pacto, para transformar la UE en una economía moderna, eficiente en el uso de los
recursos y competitiva, en la que no habrá emisiones netas de gases de efecto
invernadero en 2050, el crecimiento económico estará disociado del uso de los recursos
y no haya personas ni lugares que se queden atrás.
2. A este respecto, al tratarse de uno de los elementos clave del Pacto Verde
Europeo, la Ley Europea del Clima transforma el compromiso político del Pacto Verde de
alcanzar la neutralidad climática en 2050 y el objetivo intermedio de reducir las
emisiones netas de gases de efecto invernadero para 2030 en al menos un 55 % con
cve: BOE-A-2022-14145
Verificable en https://www.boe.es
EXPONEN
Núm. 205
Viernes 26 de agosto de 2022
Sec. III. Pág. 120714
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
14145
Resolución de 10 de agosto de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por
la que se registra y publica el IV Acuerdo para la transición hacia la
neutralidad climática, el uso sostenible de los recursos, la protección del
medio ambiente, la salud de las personas y la mejora de la competitividad del
sector cementero.
Visto el texto del IV Acuerdo para la transición hacia la neutralidad climática, el uso
sostenible de los recursos, la protección del medio ambiente, la salud de las personas y
la mejora de la competitividad del sector cementero (Código de convenio
n.º: 99100035082011), que fue suscrito, con fecha 30 de junio de 2022, de una parte por
la organización empresarial OFICEMEN, en representación de las empresas del sector, y
de otra por las organizaciones sindicales CC.OO. del Hábitat y UGT-FICA, en
representación del colectivo laboral afectado, y de conformidad con lo dispuesto en el
artículo 90, apartados 2 y 3, y 83.3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto
refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE de 24
de octubre), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de
convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado Acuerdo sobre materias concretas en el
correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y
planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro
Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 10 de agosto de 2022.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez
Barbero.
IV ACUERDO PARA LA TRANSICIÓN HACIA LA NEUTRALIDAD CLIMÁTICA, EL
USO SOSTENIBLE DE LOS RECURSOS, LA PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE,
LA SALUD DE LAS PERSONAS Y LA MEJORA DE LA COMPETITIVIDAD DEL
SECTOR CEMENTERO ESPAÑOL
1. Las partes firmantes apoyan plenamente la Agenda 2030 para el Desarrollo
Sostenible junto con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, los
objetivos del Pacto Verde Europeo y las iniciativas legislativas y de otra índole relativas
al Pacto, para transformar la UE en una economía moderna, eficiente en el uso de los
recursos y competitiva, en la que no habrá emisiones netas de gases de efecto
invernadero en 2050, el crecimiento económico estará disociado del uso de los recursos
y no haya personas ni lugares que se queden atrás.
2. A este respecto, al tratarse de uno de los elementos clave del Pacto Verde
Europeo, la Ley Europea del Clima transforma el compromiso político del Pacto Verde de
alcanzar la neutralidad climática en 2050 y el objetivo intermedio de reducir las
emisiones netas de gases de efecto invernadero para 2030 en al menos un 55 % con
cve: BOE-A-2022-14145
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