BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 196

Martes 16 de agosto de 2022

Sec. II.B. Pág. 118822

personas aspirantes, referidos al día de finalización de la presentación de solicitudes de
la presente convocatoria, y de acuerdo con el baremo que se incluye como Anexo I.
2. No se valorarán los méritos alegados con posterioridad a la finalización del
mencionado plazo ni los méritos que habiéndose alegado no hayan sido debidamente
acreditados.
Séptima.

Desarrollo del proceso selectivo.

1. Finalizada la valoración de los méritos el Tribunal hará públicas en la página web
de la Universidad de Alcalá las puntuaciones provisionales otorgadas a las personas
aspirantes. Contra este Acuerdo se podrán presentar alegaciones en el plazo de tres
días hábiles a contar desde el día siguiente al de su publicación.
2. Tras analizar las alegaciones presentadas, en su caso, el Tribunal elevará al
Gerente y publicará la relación definitiva de puntuaciones, proponiendo a las personas
candidatas que hayan obtenido mayor puntuación. En ningún caso, el número de
personas propuestas por el Tribunal que superan el proceso selectivo podrá exceder al
número de plazas convocadas.
3. En el caso de empate en la puntuación global del proceso selectivo, el criterio
común de desempate será el cómputo global de los servicios prestados en la
Universidad de Alcalá en Cuerpo o Escala de la plaza convocada, bien como personal
funcionario de carrera o interino en la Escala de Gestión o como personal laboral con
funciones propias de la Escala de Gestión.
Octava.

Resolución del proceso y presentación de documentación.

En el Acuerdo del Tribunal por el que se publica la relación definitiva de puntuaciones
con la propuesta de personas candidatas, que no podrán exceder del número de plazas
convocadas, se abrirá un plazo de veinte días hábiles, desde el día siguiente al de la
publicación en la página web, para la presentación de la documentación acreditativa del
cumplimiento de los requisitos exigidos en la Base Segunda y de la documentación
acreditativa de los méritos indicados en la Base Tercera punto 3.6 que se relacionan a
continuación:

Para asegurar la cobertura de las plazas convocadas que se adjudicarán según el
orden obtenido en el proceso selectivo, el órgano convocante podrá requerir a los
tribunales calificadores una relación complementaria de las personas aspirantes
aprobadas que sigan a las propuestas hasta completar el total de las plazas convocadas,
para su posible nombramiento como personal funcionario de carrera cuando se produzca
alguna de las siguientes circunstancias:
a) Que se registre renuncia expresa de alguna de las personas aspirantes que ha
superado el proceso selectivo antes de su nombramiento como personal funcionario de
carrera o de la toma de posesión del puesto adjudicado.

cve: BOE-A-2022-13829
Verificable en https://www.boe.es

– Original del Documento Nacional de Identidad o equivalente y, en su caso, de la
demás documentación que fuera precisa a efectos de acreditar el cumplimiento de los
requisitos de edad y nacionalidad.
– Original de la titulación exigida en la convocatoria o certificación académica que
acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título, o titulación
académica de nivel superior al exigido en la convocatoria.
– Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante expediente
disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado/a
para el ejercicio de funciones públicas. Las personas aspirantes que no posean la
nacionalidad española deberán presentar, además de la declaración relativa al Estado
Español, declaración jurada o promesa de no estar sometidos a sanción disciplinaria o
condena penal que impidan en su Estado el acceso a la Función Pública.
– Original de las copias presentadas con la solicitud para acreditar los méritos.