II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-13829)
Resolución de 21 de julio de 2022, de la Universidad de Alcalá, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el marco de estabilización de empleo temporal, en la Escala de Gestión (Subgrupo A2).
13 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 16 de agosto de 2022
Sec. II.B. Pág. 118825
– Se puntuarán con 0,078 puntos por cada mes completo, hasta un máximo de 40
puntos, los servicios efectivos prestados en el ámbito de otras administraciones públicas,
bien como personal funcionario de carrera o interino en la Escala de Gestión o como
personal laboral con funciones propias de la Escala de Gestión.
Para realizar el cómputo del tiempo de servicios prestados, se exceptuarán los
periodos de excedencia forzosa o suspensión de contrato, excepto por incapacidad
temporal o maternidad.
b) Méritos académicos: La puntuación máxima será de 10 puntos (10 % de la
puntuación total) considerando los siguientes aspectos:
– Por estar en posesión de titulaciones académicas oficiales de nivel superior a la
requerida como requisito de ingreso: 5 puntos.
– Por cursos de formación, relacionados con las áreas que se indican a
continuación, impartidos por centros oficiales reconocidos por el Ministerio de Educación
y Formación Profesional, así como los impartidos por organismos e instituciones oficiales
dependientes de las administraciones públicas y cualquier otro financiado con fondos
públicos: La puntuación a otorgar será: 0,125 puntos por hora de formación hasta un
máximo de 5 puntos.
• Régimen Jurídico y Procedimiento Administrativo.
• Legislación básica en materia universitaria.
• Gestión de Recursos Humanos.
• Gestión Económica y Presupuestaria.
• Gestión académica.
• Ley de protección de datos.
• Concienciación en seguridad en la información.
• Herramientas de trabajo colaborativo Microsoft 365.
• Gestión eficaz del tiempo en el trabajo y/o trabajo en equipo.
cve: BOE-A-2022-13829
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 196
Martes 16 de agosto de 2022
Sec. II.B. Pág. 118825
– Se puntuarán con 0,078 puntos por cada mes completo, hasta un máximo de 40
puntos, los servicios efectivos prestados en el ámbito de otras administraciones públicas,
bien como personal funcionario de carrera o interino en la Escala de Gestión o como
personal laboral con funciones propias de la Escala de Gestión.
Para realizar el cómputo del tiempo de servicios prestados, se exceptuarán los
periodos de excedencia forzosa o suspensión de contrato, excepto por incapacidad
temporal o maternidad.
b) Méritos académicos: La puntuación máxima será de 10 puntos (10 % de la
puntuación total) considerando los siguientes aspectos:
– Por estar en posesión de titulaciones académicas oficiales de nivel superior a la
requerida como requisito de ingreso: 5 puntos.
– Por cursos de formación, relacionados con las áreas que se indican a
continuación, impartidos por centros oficiales reconocidos por el Ministerio de Educación
y Formación Profesional, así como los impartidos por organismos e instituciones oficiales
dependientes de las administraciones públicas y cualquier otro financiado con fondos
públicos: La puntuación a otorgar será: 0,125 puntos por hora de formación hasta un
máximo de 5 puntos.
• Régimen Jurídico y Procedimiento Administrativo.
• Legislación básica en materia universitaria.
• Gestión de Recursos Humanos.
• Gestión Económica y Presupuestaria.
• Gestión académica.
• Ley de protección de datos.
• Concienciación en seguridad en la información.
• Herramientas de trabajo colaborativo Microsoft 365.
• Gestión eficaz del tiempo en el trabajo y/o trabajo en equipo.
cve: BOE-A-2022-13829
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 196
