II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-11272)
Resolución de 28 de junio de 2022, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Letrados.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 7 de julio de 2022
Sec. II.B. Pág. 95838
supresión y oposición previstos en los arts. 12 y ss de la mencionada ley, en la forma
determinada por dicha norma.
10.
Norma final
10.1 Las presentes bases y cuantos actos administrativos se dicten en el seno de
este proceso selectivo podrán ser impugnados en los casos y forma establecidos en la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
10.2 Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa de conformidad
con lo establecido en el art. 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de
universidades, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos
meses, a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado»,
ante los juzgados de lo contencioso-administrativo de la ciudad de Zaragoza, de
conformidad con lo dispuesto en el art. 8.3 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora
de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Zaragoza, 28 de junio de 2022.–El Rector, José Antonio Mayoral Murillo.
ANEXO I
Valoración de méritos
1. La puntuación máxima a obtener será de 100 puntos, distribuidos de la siguiente
forma:
A) Servicios efectivos prestados en las diferentes Administraciones Públicas
ejerciendo labores de defensa y representación en juicio propias de la profesión de
abogado (máximo 70 puntos). Su valoración se efectuará de la siguiente forma:
A.1 Servicios efectivos prestados con vínculo de carácter temporal o como
funcionario/a interino/a en plazas de la Escala de Letrados de la Universidad de
Zaragoza:
– 8 puntos por año, o parte proporcional, si han sido prestados en los 5 años
inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria.
– 3 puntos por año o parte proporcional en el resto de la experiencia en este
apartado.
A.1.1 Servicios prestados con vínculo de carácter temporal o como funcionario/a
interino/a en escalas, distintas a la convocada, de la Universidad de Zaragoza:
– 2 puntos por año, o parte proporcional, con un máximo a valorar de 10 años.
A.2 Servicios efectivos prestados en Escalas de Letrados de otras Universidades
Públicas:
– 4 puntos por año, o parte proporcional, si han sido prestados en los 5 años
inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria.
– 1,5 puntos por año o parte proporcional en el resto de la experiencia en este
apartado.
A.3 Servicios efectivos prestados en Cuerpos o Escalas de Letrados de otras
Administraciones Públicas:
– 2 puntos por año o parte proporcional.
cve: BOE-A-2022-11272
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 162
Jueves 7 de julio de 2022
Sec. II.B. Pág. 95838
supresión y oposición previstos en los arts. 12 y ss de la mencionada ley, en la forma
determinada por dicha norma.
10.
Norma final
10.1 Las presentes bases y cuantos actos administrativos se dicten en el seno de
este proceso selectivo podrán ser impugnados en los casos y forma establecidos en la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
10.2 Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa de conformidad
con lo establecido en el art. 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de
universidades, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos
meses, a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado»,
ante los juzgados de lo contencioso-administrativo de la ciudad de Zaragoza, de
conformidad con lo dispuesto en el art. 8.3 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora
de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Zaragoza, 28 de junio de 2022.–El Rector, José Antonio Mayoral Murillo.
ANEXO I
Valoración de méritos
1. La puntuación máxima a obtener será de 100 puntos, distribuidos de la siguiente
forma:
A) Servicios efectivos prestados en las diferentes Administraciones Públicas
ejerciendo labores de defensa y representación en juicio propias de la profesión de
abogado (máximo 70 puntos). Su valoración se efectuará de la siguiente forma:
A.1 Servicios efectivos prestados con vínculo de carácter temporal o como
funcionario/a interino/a en plazas de la Escala de Letrados de la Universidad de
Zaragoza:
– 8 puntos por año, o parte proporcional, si han sido prestados en los 5 años
inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria.
– 3 puntos por año o parte proporcional en el resto de la experiencia en este
apartado.
A.1.1 Servicios prestados con vínculo de carácter temporal o como funcionario/a
interino/a en escalas, distintas a la convocada, de la Universidad de Zaragoza:
– 2 puntos por año, o parte proporcional, con un máximo a valorar de 10 años.
A.2 Servicios efectivos prestados en Escalas de Letrados de otras Universidades
Públicas:
– 4 puntos por año, o parte proporcional, si han sido prestados en los 5 años
inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria.
– 1,5 puntos por año o parte proporcional en el resto de la experiencia en este
apartado.
A.3 Servicios efectivos prestados en Cuerpos o Escalas de Letrados de otras
Administraciones Públicas:
– 2 puntos por año o parte proporcional.
cve: BOE-A-2022-11272
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 162
