II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-10479)
Resolución de 15 de junio de 2022, de la Universidad de Málaga, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y para la estabilización de empleo temporal, en la Escala Administrativa.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 150
Viernes 24 de junio de 2022
Sec. II.B. Pág. 88622
8.4 Nombramientos. Por el Rector, y a propuesta del Tribunal Calificador, se
procederá al nombramiento de funcionarios de carrera, mediante resolución que se
publicará en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
9.
Bolsa de trabajo
Dada la naturaleza de este proceso, de resultas del mismo no se constituirá bolsa de
trabajo, de conformidad con lo establecido en la Disposición Transitoria Cuarta del
Reglamento de configuración y funcionamiento de las bolsas de trabajo del Personal de
Administración y Servicios de la Universidad de Málaga, aprobado por el Consejo de
Gobierno de la Universidad el 24 de mayo de 2022.
10.
Norma final
La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la
actuación del Tribunal podrán ser impugnados, en los casos y en las formas establecidas
por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones públicas. Asimismo, la Universidad podrá, en su caso, proceder a la
revisión de las resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la mencionada Ley.
Málaga, 15 de junio de 2022.–El Rector, José Ángel Narváez Bueno.
ANEXO I
Valoración de méritos y Calificación
1. Méritos profesionales (máximo 90 puntos)
Dentro de los méritos profesionales se valorará la experiencia en la Escala objeto de
convocatoria, que supondrá el 90 % de la puntuación total de la fase de concurso y se
ponderará de la siguiente manera:
a) Servicios prestados con vinculación de carácter temporal en la Escala
Administrativa de la Universidad Málaga. Se valorará a razón de 0,90 puntos por mes de
servicios o fracción.
b) Servicios prestados con vinculación de carácter temporal en Escalas
Administrativas (Subgrupo C1) de otras Universidades Públicas. Se valorará a razón
de 0,35 puntos por mes de servicios o fracción.
c) Servicios prestados con vinculación de carácter temporal en Cuerpos o Escalas
Administrativas (Subgrupo C1) de otras Administraciones Públicas. Se valorará a razón
de 0,20 puntos por mes de servicios o fracción.
2.
Otros méritos (máximo 10 puntos)
a) Por haber superado algún ejercicio de la fase de oposición en pruebas de
acceso a la Escala Administrativa de la Universidad de Málaga se otorgarán 3,5 puntos
por cada ejercicio superado.
b) Por haber superado algún ejercicio de la fase de oposición en pruebas de
acceso a Escalas Administrativas (Subgrupo C1) de otras Universidades Públicas se
otorgarán 1,75 puntos por cada ejercicio superado.
c) Por haber superado algún ejercicio de la fase de oposición en pruebas de acceso
a Cuerpos o Escalas Administrativas (Subgrupo C1) en otras Administraciones Públicas
se otorgará 1 punto por cada ejercicio superado.
cve: BOE-A-2022-10479
Verificable en https://www.boe.es
La valoración de Otros méritos supondrá el 10% de la fase de concurso y se realizará
a tenor de los siguientes criterios y ponderación:
Núm. 150
Viernes 24 de junio de 2022
Sec. II.B. Pág. 88622
8.4 Nombramientos. Por el Rector, y a propuesta del Tribunal Calificador, se
procederá al nombramiento de funcionarios de carrera, mediante resolución que se
publicará en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
9.
Bolsa de trabajo
Dada la naturaleza de este proceso, de resultas del mismo no se constituirá bolsa de
trabajo, de conformidad con lo establecido en la Disposición Transitoria Cuarta del
Reglamento de configuración y funcionamiento de las bolsas de trabajo del Personal de
Administración y Servicios de la Universidad de Málaga, aprobado por el Consejo de
Gobierno de la Universidad el 24 de mayo de 2022.
10.
Norma final
La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la
actuación del Tribunal podrán ser impugnados, en los casos y en las formas establecidas
por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones públicas. Asimismo, la Universidad podrá, en su caso, proceder a la
revisión de las resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la mencionada Ley.
Málaga, 15 de junio de 2022.–El Rector, José Ángel Narváez Bueno.
ANEXO I
Valoración de méritos y Calificación
1. Méritos profesionales (máximo 90 puntos)
Dentro de los méritos profesionales se valorará la experiencia en la Escala objeto de
convocatoria, que supondrá el 90 % de la puntuación total de la fase de concurso y se
ponderará de la siguiente manera:
a) Servicios prestados con vinculación de carácter temporal en la Escala
Administrativa de la Universidad Málaga. Se valorará a razón de 0,90 puntos por mes de
servicios o fracción.
b) Servicios prestados con vinculación de carácter temporal en Escalas
Administrativas (Subgrupo C1) de otras Universidades Públicas. Se valorará a razón
de 0,35 puntos por mes de servicios o fracción.
c) Servicios prestados con vinculación de carácter temporal en Cuerpos o Escalas
Administrativas (Subgrupo C1) de otras Administraciones Públicas. Se valorará a razón
de 0,20 puntos por mes de servicios o fracción.
2.
Otros méritos (máximo 10 puntos)
a) Por haber superado algún ejercicio de la fase de oposición en pruebas de
acceso a la Escala Administrativa de la Universidad de Málaga se otorgarán 3,5 puntos
por cada ejercicio superado.
b) Por haber superado algún ejercicio de la fase de oposición en pruebas de
acceso a Escalas Administrativas (Subgrupo C1) de otras Universidades Públicas se
otorgarán 1,75 puntos por cada ejercicio superado.
c) Por haber superado algún ejercicio de la fase de oposición en pruebas de acceso
a Cuerpos o Escalas Administrativas (Subgrupo C1) en otras Administraciones Públicas
se otorgará 1 punto por cada ejercicio superado.
cve: BOE-A-2022-10479
Verificable en https://www.boe.es
La valoración de Otros méritos supondrá el 10% de la fase de concurso y se realizará
a tenor de los siguientes criterios y ponderación:
