BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 147

Martes 21 de junio de 2022

Sec. III. Pág. 85960

Informar sobre los aspectos de mayor relevancia de la transparencia, la contratación
y la protección de datos desde una perspectiva local y resolver posibles dudas o
cuestiones controvertidas.
Programa del curso:
1. Los fundamentos del Gobierno abierto y gobernanza abierta local.
2. Experiencias en la gestión del gobierno abierto local: transparencia y acceso a la
información en las EE. LL. españolas, datos abiertos y apertura local en España,
contratación pública en las EE. LL. Innovación pública.
3. Estrategias y herramientas para la democratización y desarrollo local.
Segundo.

Presentación de solicitudes.

De acuerdo con las condiciones generales de las actividades formativas
durante 2022 establecidas en la citada Resolución de 13 de diciembre de 2021, del
Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se publica el Plan de Formación
para el año 2022, quien desee participar en estas actividades formativas deberá
cumplimentar y presentar la correspondiente solicitud que será accesible en línea en el
Catálogo de Formación del portal web del INAP, tras la selección del curso
correspondiente en el siguiente enlace https://buscadorcursos.inap.es, o en el apartado
de Formación Local de la página web del INAP en el siguiente enlace http://www.inap.es/
formacion-en-administracion-local dentro de los 1o días siguientes a la publicación de
esta convocatoria en el BOE.
El interesado debe contar con la autorización del superior jerárquico desde el
momento en el que realiza la inscripción. El envío de la solicitud telemática debidamente
cumplimentada supone la aceptación expresa de las normas y procedimientos que rigen
el curso.
Tercero. Priorización y selección.

– Interés expresamente manifestado por la unidad correspondiente en la
participación del solicitante en la actividad formativa.
– Relevancia de la experiencia de aprendizaje para la mejora de las competencias
requeridas para el puesto de trabajo.
– Utilidad de la experiencia de aprendizaje de cara a la promoción profesional.
– Existencia de un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33 por
ciento.
– De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 60.1 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22
de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se otorgará preferencia en la
selección a quienes se hayan incorporado en el plazo de un año al servicio activo,
procedentes del permiso de maternidad o paternidad, o hayan reingresado desde la
situación de excedencia por razones de guarda legal y atención a personas mayores
dependientes o personas con discapacidad, con objeto de actualizar los conocimientos
de los empleados y empleadas públicas.
3.2 La selección final de los participantes corresponde al INAP que tendrá en
cuenta, además de los mencionados en el apartado anterior, los siguientes criterios:
– Adecuado equilibrio entre organismos e instituciones en función de su demanda.
– Número total de actividades formativas a las que haya sido admitida la persona
solicitante en el año en curso.

cve: BOE-A-2022-10283
Verificable en https://www.boe.es

3.1 Una vez cerrado el plazo de inscripción, las unidades de formación de las
entidades colaboradoras en esta convocatoria priorizarán las solicitudes presentadas por
los efectivos que prestan servicio en su ámbito territorial o destinados en su
organización, hasta un máximo de dos personas, conforme a los requisitos específicos
exigidos en esta convocatoria y teniendo en cuenta los siguientes criterios: