BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 109

Sábado 7 de mayo de 2022

Sec. III. Pág. 64190

Para los diferentes estudios de Grado y Postgrado, para los beneficiarios del
MINISDEF y en virtud de este convenio, se establecerá un descuento del 10% sobre los
precios que la UNIR fije con carácter general para la primera matrícula. En caso de
existir un descuento comercial activo en el momento de la matriculación del alumno, se
aplicará un 5% más sobre dicho descuento en primera matrícula (únicamente será
acumulable al descuento comercial, no a otro tipo de ayudas que pudieran existir en
dicho momento). En las matrículas posteriores el descuento será del 10% sobre el precio
oficial del crédito.
Las titulaciones habilitantes quedan excluidas de los descuentos.
Las cifras resultantes al aplicar los descuentos mencionados para Estudios de Grado
y Postgrado a los precios oficiales de la UNIR, se redondearán siempre a cero decimales
para que el valor resultante sea un número entero.
Cualquier cambio de las condiciones económicas ventajosas establecidas en esta
cláusula será notificado al MINISDEF en el marco de la comisión mixta paritaria de
control y seguimiento, con antelación suficiente al inicio de la convocatoria o curso
académico al que se vayan a aplicar. Se dejará constancia mediante la correspondiente
acta de dicha comisión mixta paritaria de control y seguimiento.
Así mismo, la UNIR pone a disposición del MINISDEF dos becas anuales del 50%,
que podrán otorgar libremente a sus beneficiarios. Dichas becas se aplicarán al importe
total de ECTS matriculados en el primer curso en el caso de los Grados y al importe total
de la primera matrícula en el caso de los Estudios de Postgrado. Estas becas no se
podrán acumular a ningún otro tipo de descuento existente.
Los descuentos establecidos en este apartado se actualizarán bianualmente, para
que sean consecuentes con las políticas de precios y promociones de la universidad.
b) Diseñar y desarrollar, en colaboración con el MINISDEF, trayectorias formativas
de postgrado (Máster, Doctorado) para su personal.
c) Facilitar la formación de apoyo al personal de las FAS con el objetivo de impulsar
su proyección y acceso al sector laboral civil.
d) Poner a disposición del MINISDEF la posibilidad de orientar los equipos de
investigación en todas las áreas de conocimiento que posee la UNIR, de cara a un
beneficio mutuo.
e) Contribuir a la difusión del programa de aprovechamiento de capacidades
profesionales del personal militar dentro de su ámbito de actuación.
Cuarta.

Acciones de ambas partes.

Ambas partes colaborarán en la definición, desarrollo y divulgación de programas de
actividades de información, formación, capacitación e intercambio de conocimientos
donde estén implicados todos los sectores empresariales. Dichos programas estarán
enfocados hacia los conocimientos, habilidades y aptitudes relacionados con los perfiles
profesionales que tengan mayor demanda y que faciliten oportunidades profesionales al
personal de las FAS que se desvincule del MINSDEF y a los RED.

Las relaciones institucionales se llevarán a cabo a través de la Subdirección General
de Reclutamiento y Desarrollo Profesional de Personal Militar y Reservistas de Especial
Disponibilidad. La coordinación de las actividades tendrá lugar a través de la Delegación
de Defensa en Madrid.
El MINISDEF y la UNIR podrán citar la presente línea de colaboración en la
publicidad institucional que se relacione con las actividades objeto del convenio,
utilizando sus logotipos oficiales.
Ambas partes podrán públicamente difundir las condiciones de este convenio y los
resultados obtenidos.

cve: BOE-A-2022-7505
Verificable en https://www.boe.es

Quinta. Desarrollo del convenio.