III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2022-7470)
Resolución de 22 de abril de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del Convenio colectivo de Tradia Telecom, SAU.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 108

Viernes 6 de mayo de 2022

Sec. III. Pág. 63945

EXPONEN
Primero.
Que conforme a la cláusula séptima del acuerdo firmado el pasado día 30 de
septiembre de 2021, entre la representación de la Compañía de Tradia Telecom, S.A, y
el Comité Intercentros de Tradia Telecom, S.A., donde se establecía la creación de una
comisión de redacción del Convenio Colectivo que llevará a cabo, en el plazo de 15 días,
la incorporación al texto del Convenio las modificaciones fijadas en el acuerdo de fecha
de 30 de septiembre de 2021 y en el Anexo I al acuerdo de modificación del V Convenio
Colectivo de Tradia Telecom, S.A., de fecha 30 de septiembre de 2020.
Segundo.
Que posteriormente y un vez concluidos los trabajos por la comisión de redacción de
modificación de los artículos reseñados en los acuerdos, se presentará la redacción final
al Comité Intercentros de Tradia Telecom, S.A., para su aprobación. Habilitándose
posteriormente a la representación de la dirección para que tanto el acuerdo, como la
redacción concluida en los términos acordados sean presentados para su
correspondiente registro y publicación en los términos fijados en el Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto de los Trabajadores.
Tercero.
Que el 7 de octubre de 2021 se presenta la redacción definitiva ante el Comité
Intercentros de Tradia Telecom, S.A., y ante los miembros de la representación de la
Dirección para su aprobación. Y en vista de la redacción presentada ambas partes.
ACUERDAN
Primero.
Aprobar por unanimidad de los miembros del Comité Intercentros y de la
representación de la Dirección de la Compañía la redacción presentada sobre la
modificación del V Convenio Colectivo de Tradia Telecom, S.A., conforme a los acuerdos
alcanzados el 30 de septiembre de 2021. Quedando la redacción final aprobada en los
siguientes términos:

El V Convenio Colectivo de Tradia Telecom, SA, tendrá una vigencia hasta
el 31 de diciembre de 2024; comenzando la misma el 1 de enero de 2018 y
finalizando el 31 de diciembre de 2024. El Convenio quedará prorrogado
automáticamente por periodos sucesivos de un año al finalizar el período de
vigencia antes indicado, si no mediare denuncia expresa de una u otra parte que,
en su caso, deberá ser ejercitada el 30 de septiembre de 2024.
Una vez denunciado el Convenio Colectivo y finalizado el año al que se refiere
el último párrafo del apartado tres del artículo 86 del E.T. sin que las partes hayan
suscrito un nuevo Convenio Colectivo, se mantendrá la ultraactividad del presente
convenio durante un periodo adicional de seis meses.»
«Artículo 15.

Jornada.

La jornada anual será de 1.723 horas efectivas. Los cálculos retributivos se
realizarán a razón de 1.723 horas y de 224 días hábiles. El horario de trabajo se
considerará siempre integrado por las horas de trabajo efectivo.

cve: BOE-A-2022-7470
Verificable en https://www.boe.es

«Artículo 2. Vigencia.