II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Funcionarios del Subgrupo A2. (BOE-A-2022-3937)
Resolución de 2 de marzo de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo en el Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 62
Lunes 14 de marzo de 2022
Sec. II.B. Pág. 30100
Además de los puestos vacantes, también podrán solicitarse, en concepto de
resultas, los que se encuentran ocupados de forma definitiva y que puedan quedar
vacantes y que figuran en el anexo I-B.
Todos los puestos que pueden solicitarse, tanto vacantes iniciales como puestos
ocupados de forma definitiva que pueden ser objeto de adjudicación en los términos
indicados en los epígrafes anteriores, aparecen identificados en los anexos I-A y I-B.
Para su identificación en la solicitud de participación en el concurso, bastará indicar,
según la preferencia interesada, el número de orden en que aparecen relacionados los
puestos en los citados anexos I-A y I-B.
3. Los funcionarios y funcionarias con destino definitivo sólo podrán participar si en
la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, han transcurrido dos
años desde la toma de posesión en el último puesto de trabajo obtenido, salvo que estén
destinados en el Sistema de Inspección, o si ha sido suprimido su puesto de trabajo.
Se entiende por puestos del Sistema de Inspección para los Subinspectores
Laborales, Escala de Empleo y Seguridad Social, todos aquellos que sólo pueden ser
desempeñados por funcionarios y funcionarias del mencionado Cuerpo, o los que se
desempeñen en dependencia directa de la Autoridad Central de la Inspección de Trabajo
y Seguridad Social o de la Dirección General de la Inspección de Trabajo de Cataluña o
de la Dirección de Trabajo del Gobierno Vasco.
4. Los funcionarios y funcionarias en situación de servicios especiales con derecho
a reserva de puesto o excedencia para el cuidado de familiares, durante el período de
excedencia, sólo podrán participar si, en la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes, han transcurrido dos años desde la toma de posesión en el
último destino definitivo obtenido, salvo que estén destinados en el Sistema de
Inspección.
5. Los funcionarios y funcionarias en situación de excedencia voluntaria por interés
particular o en excedencia voluntaria por agrupación familiar sólo podrán participar si en
la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, han transcurrido dos
años desde que fueron declarados en dicha situación.
6. Los funcionarios y funcionarias en servicio activo con destino provisional, salvo
que se hallen en comisión de servicios, estarán obligados a participar en el presente
concurso, si se convoca el puesto que ocupan provisionalmente.
Segunda.
Valoración de méritos.
La valoración de los méritos para la adjudicación de los puestos de trabajo se
efectuará con arreglo al siguiente baremo:
1. Méritos específicos: adecuados a las características del puesto de trabajo: Dada
la uniformidad de las funciones de todos los puestos de Subinspector/Subinspectora
Laboral, Escala de Empleo y Seguridad Social, dentro de la Inspección de Trabajo, no se
valorarán los mismos.
2. Méritos generales:
Grado personal consolidado: La valoración máxima es de 2,6 puntos.
Por estar en posesión de grado personal consolidado igual o inferior a nivel 25: 2,55
puntos.
Por estar en posesión de grado personal consolidado de nivel 26: 2,60 puntos.
2.2
Valoración del trabajo desarrollado: La valoración máxima es de 2 puntos.
a) Por el desempeño actual de puestos de nivel 18 o superiores en el Ministerio de
Trabajo y Economía Social, o en el Departamento de Empresa y Trabajo, o de la
Dirección de Trabajo del Gobierno Vasco o propios del Cuerpo de Subinspectores
Laborales, Escala de Empleo y Seguridad Social: 1 punto.
cve: BOE-A-2022-3937
Verificable en https://www.boe.es
2.1
Núm. 62
Lunes 14 de marzo de 2022
Sec. II.B. Pág. 30100
Además de los puestos vacantes, también podrán solicitarse, en concepto de
resultas, los que se encuentran ocupados de forma definitiva y que puedan quedar
vacantes y que figuran en el anexo I-B.
Todos los puestos que pueden solicitarse, tanto vacantes iniciales como puestos
ocupados de forma definitiva que pueden ser objeto de adjudicación en los términos
indicados en los epígrafes anteriores, aparecen identificados en los anexos I-A y I-B.
Para su identificación en la solicitud de participación en el concurso, bastará indicar,
según la preferencia interesada, el número de orden en que aparecen relacionados los
puestos en los citados anexos I-A y I-B.
3. Los funcionarios y funcionarias con destino definitivo sólo podrán participar si en
la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, han transcurrido dos
años desde la toma de posesión en el último puesto de trabajo obtenido, salvo que estén
destinados en el Sistema de Inspección, o si ha sido suprimido su puesto de trabajo.
Se entiende por puestos del Sistema de Inspección para los Subinspectores
Laborales, Escala de Empleo y Seguridad Social, todos aquellos que sólo pueden ser
desempeñados por funcionarios y funcionarias del mencionado Cuerpo, o los que se
desempeñen en dependencia directa de la Autoridad Central de la Inspección de Trabajo
y Seguridad Social o de la Dirección General de la Inspección de Trabajo de Cataluña o
de la Dirección de Trabajo del Gobierno Vasco.
4. Los funcionarios y funcionarias en situación de servicios especiales con derecho
a reserva de puesto o excedencia para el cuidado de familiares, durante el período de
excedencia, sólo podrán participar si, en la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes, han transcurrido dos años desde la toma de posesión en el
último destino definitivo obtenido, salvo que estén destinados en el Sistema de
Inspección.
5. Los funcionarios y funcionarias en situación de excedencia voluntaria por interés
particular o en excedencia voluntaria por agrupación familiar sólo podrán participar si en
la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, han transcurrido dos
años desde que fueron declarados en dicha situación.
6. Los funcionarios y funcionarias en servicio activo con destino provisional, salvo
que se hallen en comisión de servicios, estarán obligados a participar en el presente
concurso, si se convoca el puesto que ocupan provisionalmente.
Segunda.
Valoración de méritos.
La valoración de los méritos para la adjudicación de los puestos de trabajo se
efectuará con arreglo al siguiente baremo:
1. Méritos específicos: adecuados a las características del puesto de trabajo: Dada
la uniformidad de las funciones de todos los puestos de Subinspector/Subinspectora
Laboral, Escala de Empleo y Seguridad Social, dentro de la Inspección de Trabajo, no se
valorarán los mismos.
2. Méritos generales:
Grado personal consolidado: La valoración máxima es de 2,6 puntos.
Por estar en posesión de grado personal consolidado igual o inferior a nivel 25: 2,55
puntos.
Por estar en posesión de grado personal consolidado de nivel 26: 2,60 puntos.
2.2
Valoración del trabajo desarrollado: La valoración máxima es de 2 puntos.
a) Por el desempeño actual de puestos de nivel 18 o superiores en el Ministerio de
Trabajo y Economía Social, o en el Departamento de Empresa y Trabajo, o de la
Dirección de Trabajo del Gobierno Vasco o propios del Cuerpo de Subinspectores
Laborales, Escala de Empleo y Seguridad Social: 1 punto.
cve: BOE-A-2022-3937
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2.1
