II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL. Carrera Judicial. (BOE-A-2022-3546)
Acuerdo de 3 de marzo de 2022, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convocan pruebas de especialización para la provisión de plazas de Magistrado especialista en el orden jurisdiccional social.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 7 de marzo de 2022
Sec. II.B. Pág. 26578
Orden Social. Organizaciones internacionales no pertenecientes a la Unión Europea. La
Organización Internacional del Trabajo: estructura orgánica, competencias y funciones.
Tema 43. Los derechos fundamentales inespecíficos en la relación laboral: la
doctrina jurisprudencial, constitucional, de la Unión Europea y del Tribunal Europeo de
Derechos Humanos, relativa a integridad física y moral; libertad ideológica, religiosa y
de culto; honor, intimidad, propia imagen y secreto de las comunicaciones; libertad de
expresión y libertad de información; tutela judicial efectiva y garantía de indemnidad; no
discriminación por razón de sexo, orientación sexual, discapacidad, religión o cualquier
otra circunstancia personal o social. La aplicación por parte del empleador privado o
público del principio de igualdad en la relación laboral y los factores diferenciales.
Tema 44. La construcción del género en el Derecho de la Unión Europea: evolución
normativa en los Tratados y en las Directivas. Evolución en la jurisprudencia de la Unión
Europea: el principio de igualdad de trato y de oportunidades, los conceptos de
discriminación directa, discriminación indirecta y acción positiva, y su aplicación en
relación al embarazo, la maternidad, las medidas para garantizar la igualdad de la mujer
en el trabajo, el trabajo a tiempo parcial y las medidas de acción positiva. La extensión
de la tutela antidiscriminatoria a otras causas de discriminación. La recepción de los
anteriores conceptos por la doctrina constitucional y su aplicación en la jurisprudencia
interna.
Tema 45. Ley Orgánica de igualdad efectiva de mujeres y hombres, LOIEMH 3/07.
Objeto: de la igualdad formal a la igualdad real. Ámbito de aplicación. Medidas que
adopta la Ley. Principios generales. Discriminación directa e indirecta. Acoso sexual y
acoso por razón de sexo. Los planes de igualdad y su desarrollo reglamentario mediante
RD 901/2020, de 13 de octubre. RD 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva
entre mujeres y hombres. Medidas de protección social contempladas. El Real Decreto
Ley 6/2019 de 1 de marzo y las medidas para garantizar la igualdad real entre mujeres y
hombres en el empleo y la ocupación.
Tema 46. Juzgar con perspectiva de género. Antecedentes históricos. Regulación
en nuestro ordenamiento jurídico: la transversalidad y la función integradora del principio
de igualdad de trato y de oportunidades en la interpretación y aplicación de las normas.
Valoración de la prueba con perspectiva de género. Dictámenes del CEDAW: Eficacia
interna y examen de los casos más relevantes. Aplicación por la jurisprudencia de los
distintos órdenes jurisdiccionales de la perspectiva de género.
Tema 47. La tutela frente a la violencia de género: Incidencia en el ámbito laboral
de la Ley Orgánica 1/2004, Integral de Violencia de Género. Normas internacionales.
Antecedentes en nuestro ordenamiento. Objeto de la Ley. Naturaleza de la Ley.
Derechos Laborales. Derechos en materia de seguridad Social. Derecho a la asistencia
social integral y a la asistencia jurídica gratuita. Derechos económicos. Referencia a los
aspectos de protección social y laboral del Convenio del Consejo de Europa sobre
prevención y lucha contra la violencia contra la mujer y la violencia doméstica, hecho en
Estambul el 11 de mayo de 2011, ratificado por España en 2014.
Bloque II.
Derecho de la Seguridad Social
Tema 48. La Seguridad Social. Concepto y formación histórica. Los grandes
sistemas de Seguridad Social. La Seguridad Social en la Constitución. El sistema
español de Seguridad Social: Evolución y configuración actual. Principios generales. Los
niveles de protección. Las fuentes del Derecho de la Seguridad Social. La crisis
financiera del sistema de la Seguridad Social y los intentos para su superación: las
sucesivas reformas normativas.
Tema 49. Campo de aplicación y estructura del Sistema de la Seguridad Social.
Extensión del campo de aplicación: Criterios de determinación del ámbito. Inclusiones,
exclusiones y asimilaciones. Extranjeros. Estructura del Sistema de la Seguridad Social:
Régimen General y Regímenes Especiales; rasgos genéricos de éstos y procesos de
integración. Actos de encuadramiento: inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas
cve: BOE-A-2022-3546
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 56
Lunes 7 de marzo de 2022
Sec. II.B. Pág. 26578
Orden Social. Organizaciones internacionales no pertenecientes a la Unión Europea. La
Organización Internacional del Trabajo: estructura orgánica, competencias y funciones.
Tema 43. Los derechos fundamentales inespecíficos en la relación laboral: la
doctrina jurisprudencial, constitucional, de la Unión Europea y del Tribunal Europeo de
Derechos Humanos, relativa a integridad física y moral; libertad ideológica, religiosa y
de culto; honor, intimidad, propia imagen y secreto de las comunicaciones; libertad de
expresión y libertad de información; tutela judicial efectiva y garantía de indemnidad; no
discriminación por razón de sexo, orientación sexual, discapacidad, religión o cualquier
otra circunstancia personal o social. La aplicación por parte del empleador privado o
público del principio de igualdad en la relación laboral y los factores diferenciales.
Tema 44. La construcción del género en el Derecho de la Unión Europea: evolución
normativa en los Tratados y en las Directivas. Evolución en la jurisprudencia de la Unión
Europea: el principio de igualdad de trato y de oportunidades, los conceptos de
discriminación directa, discriminación indirecta y acción positiva, y su aplicación en
relación al embarazo, la maternidad, las medidas para garantizar la igualdad de la mujer
en el trabajo, el trabajo a tiempo parcial y las medidas de acción positiva. La extensión
de la tutela antidiscriminatoria a otras causas de discriminación. La recepción de los
anteriores conceptos por la doctrina constitucional y su aplicación en la jurisprudencia
interna.
Tema 45. Ley Orgánica de igualdad efectiva de mujeres y hombres, LOIEMH 3/07.
Objeto: de la igualdad formal a la igualdad real. Ámbito de aplicación. Medidas que
adopta la Ley. Principios generales. Discriminación directa e indirecta. Acoso sexual y
acoso por razón de sexo. Los planes de igualdad y su desarrollo reglamentario mediante
RD 901/2020, de 13 de octubre. RD 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva
entre mujeres y hombres. Medidas de protección social contempladas. El Real Decreto
Ley 6/2019 de 1 de marzo y las medidas para garantizar la igualdad real entre mujeres y
hombres en el empleo y la ocupación.
Tema 46. Juzgar con perspectiva de género. Antecedentes históricos. Regulación
en nuestro ordenamiento jurídico: la transversalidad y la función integradora del principio
de igualdad de trato y de oportunidades en la interpretación y aplicación de las normas.
Valoración de la prueba con perspectiva de género. Dictámenes del CEDAW: Eficacia
interna y examen de los casos más relevantes. Aplicación por la jurisprudencia de los
distintos órdenes jurisdiccionales de la perspectiva de género.
Tema 47. La tutela frente a la violencia de género: Incidencia en el ámbito laboral
de la Ley Orgánica 1/2004, Integral de Violencia de Género. Normas internacionales.
Antecedentes en nuestro ordenamiento. Objeto de la Ley. Naturaleza de la Ley.
Derechos Laborales. Derechos en materia de seguridad Social. Derecho a la asistencia
social integral y a la asistencia jurídica gratuita. Derechos económicos. Referencia a los
aspectos de protección social y laboral del Convenio del Consejo de Europa sobre
prevención y lucha contra la violencia contra la mujer y la violencia doméstica, hecho en
Estambul el 11 de mayo de 2011, ratificado por España en 2014.
Bloque II.
Derecho de la Seguridad Social
Tema 48. La Seguridad Social. Concepto y formación histórica. Los grandes
sistemas de Seguridad Social. La Seguridad Social en la Constitución. El sistema
español de Seguridad Social: Evolución y configuración actual. Principios generales. Los
niveles de protección. Las fuentes del Derecho de la Seguridad Social. La crisis
financiera del sistema de la Seguridad Social y los intentos para su superación: las
sucesivas reformas normativas.
Tema 49. Campo de aplicación y estructura del Sistema de la Seguridad Social.
Extensión del campo de aplicación: Criterios de determinación del ámbito. Inclusiones,
exclusiones y asimilaciones. Extranjeros. Estructura del Sistema de la Seguridad Social:
Régimen General y Regímenes Especiales; rasgos genéricos de éstos y procesos de
integración. Actos de encuadramiento: inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas
cve: BOE-A-2022-3546
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 56
