BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 41

Jueves 17 de febrero de 2022

Sec. II.B. Pág. 20271

de acceso general, este será incluido por su orden de puntuación en el sistema de
acceso general.
De acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el
que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las
personas con discapacidad, en el Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre, por el que se
aprueba la oferta de empleo público para el año 2020, las plazas reservadas para las
personas con discapacidad que queden desiertas no se podrán acumular al turno general.
En virtud del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del
Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado, si la vacante convocada
para promoción interna quedara desierta, por no haber obtenido los aspirantes la
puntuación mínima exigida para la superación de las correspondientes pruebas, se
acumulará a las que se ofrezcan al resto de los aspirantes de acceso libre.
2.

Proceso selectivo

Los aspirantes solo podrán escoger en su solicitud uno de los dos sistemas de
acceso: el general de acceso libre o el de promoción interna.
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición para las plazas
convocadas por el sistema general de acceso libre, y mediante concurso-oposición para
las plazas convocadas por promoción interna. En ambos casos las valoraciones,
ejercicios y puntuaciones se especifican en el anexo I de la presente convocatoria.
Este proceso incluirá la superación de un curso selectivo. Para la realización de este
curso selectivo, los aspirantes que hayan superado la fase de oposición o las fases de
concurso-oposición, según corresponda, serán nombrados funcionarios en prácticas por
la autoridad convocante.
Desarrollo del proceso selectivo

3.1 El orden de actuación de los opositores se iniciará alfabéticamente por aquellos
cuyo primer apellido comience por la letra «V», de conformidad con lo previsto en la
Resolución de 23 de junio de 2021, de la Secretaría de Estado de Política Territorial y
Función Pública («Boletín Oficial del Estado» de 28 de junio).
3.2 Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la autoridad convocante
dictará una resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de
admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en el «Boletín Oficial del
Estado», se indicará la relación de aspirantes excluidos, los lugares en los que se
encuentran expuestas al público las listas completas de aspirantes admitidos y excluidos,
así como el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio del proceso selectivo.
3.3 Una vez comenzado el mencionado proceso, los anuncios de celebración de los
restantes ejercicios se harán públicos con, al menos, doce horas de antelación a la
señalada para su inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con veinticuatro horas, si se
trata de uno nuevo. Estos anuncios se efectuarán en los lugares establecidos en el
artículo 21 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y en las direcciones de Internet
señaladas en la base 10, así como por cualquier otro medio que se juzgue conveniente
para facilitar su máxima divulgación.
Las fechas de realización de alguno de los ejercicios, o sus lecturas, así como el
curso selectivo, podrán ser coincidentes con las fechas de celebración de ejercicios y
cursos selectivos de otros procesos de selección.
3.4 Según lo establecido en el Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre, por el que
se aprueba la oferta de empleo público del año 2020, el primer ejercicio de la fase de
oposición tendrá que celebrarse en el plazo máximo de cuatro meses, contados a partir
de la publicación de esta convocatoria. La previsión sobre la duración máxima de este
proceso selectivo es de doce meses.

cve: BOE-A-2022-2561
Verificable en https://www.boe.es

3.