BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 40

Miércoles 16 de febrero de 2022

Sec. II.B. Pág. 19639

3. Programa
El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura como Anexo II de
esta convocatoria.
4.

Titulación

4.1 Se requiere estar en posesión o tener cumplidas las condiciones para obtener
el título Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, o Grado, a la fecha de finalización
del plazo de presentación de instancias.
4.2 Los aspirantes con titulaciones universitarias obtenidas en el extranjero deberán
estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del
correspondiente certificado de equivalencia a la fecha de finalización del plazo de
presentación de instancias. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que
hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las
profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.
5.

Requisitos específicos para el acceso por promoción interna

Los aspirantes que concurran por el turno de promoción interna deberán cumplir,
además, los siguientes requisitos:
a)

Pertenencia a Cuerpo o Categoría profesional:

– Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas de la
Administración General del Estado del Subgrupo C1, salvo que se encuentren en
servicio activo en otra Administración pública por haber obtenido puesto en la misma por
procedimientos de provisión previstos en el TREBEP, o a Cuerpos o Escalas Postales y
Telegráficos, adscritos al Subgrupo C1 o a Cuerpos o Escalas del Subgrupo C1 del resto
de las Administraciones incluidas en el artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público con destino definitivo, estos últimos, en la Administración General
del Estado, o
– Pertenecer como personal laboral fijo al grupo y especialidad 2G (INGENIERIA
TÉCNICA) del IV Convenio Único para la Administración General del Estado.
– También podrá participar el personal laboral fijo (excluido el personal laboral
indefinido no fijo) que pertenezca a una categoría y grupo profesional equivalentes de
otros convenios de Organismos Públicos, Agencias y demás Entidades de derecho
público con personalidad jurídica propia, vinculadas o dependientes de la Administración
General del Estado y desarrollando funciones propias de la Escala de Titulados de
Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de
Fomento, que serán acreditadas mediante certificación del subdirector general o
asimilado.
Antigüedad:

– Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años, como funcionario
de carrera en un Cuerpo o Escala del Subgrupo C1 de la Administración General del
Estado o en Cuerpos o Escalas Postales y Telegráficos, adscritos al Subgrupo C1 o en
Cuerpos o Escalas del Subgrupo C1 del resto de las Administraciones incluidas en el
artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, o
– Haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años, como personal
laboral fijo (excluido el personal laboral indefinido no fijo) en puestos que hayan sido
encuadrados en el grupo y especialidad 2G-INGENIERÍA TÉCNICA del IV Convenio
colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado vigente.

cve: BOE-A-2022-2495
Verificable en https://www.boe.es

b)