BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 40

Miércoles 16 de febrero de 2022

Sec. II.B. Pág. 19646

El tribunal valorará los conocimientos, la claridad y orden de ideas, la capacidad
analítica y la calidad de la expresión escrita, demostrados por el aspirante.
La puntuación final de la fase de oposición será el resultado de la suma de las
puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.
2. Fase de concurso. La fase de concurso tendrá por objeto la comprobación y
calificación razonada de los méritos alegados. A tal efecto, los aspirantes que se
presentan por el turno de promoción interna, y hayan superado la fase de oposición,
deberán aportar el correspondiente Anexo VI para su valoración, disponiendo de un
plazo de 20 días hábiles a contar desde el siguiente a la fecha de publicación de las
notas del último ejercicio.
Se valorarán, a los aspirantes que participen por el turno de promoción interna, los
siguientes méritos:
Personal funcionario:
La antigüedad del funcionario en el Cuerpo o Escala a que pertenezca, teniéndose
en cuenta a estos efectos los servicios efectivos prestados hasta la fecha de publicación
de la presente convocatoria; el grado personal y los cursos de formación y
perfeccionamiento superados en el Instituto Nacional de la Administración Pública y en
otros centros oficiales de formación de empleados públicos, de acuerdo con la siguiente
puntuación:
a) Antigüedad. Se otorgará a cada aspirante, por cada año completo de servicios
efectivos, 0,50 puntos, hasta un máximo de 12 puntos.
b) Grado personal. Se otorgará a cada aspirante por la posesión de un determinado
grado personal consolidado, hasta un máximo de 4 puntos, distribuidos en la forma
siguiente:

c) Experiencia como personal interino o temporal en la Administración General del
Estado, en funciones idénticas o análogas a las de la Escala de Titulados de Escuelas
Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Fomento. Se
otorgará un punto por cada año trabajado, hasta un máximo de 5 puntos. La forma de
acreditación será mediante el Anexo VI y certificado de funciones realizadas expedida
por el responsable de la unidad administrativa en la que hubiera prestados sus servicios.
d) Cursos de formación y perfeccionamiento realizados. Se otorgará a cada
aspirante 0,5 puntos, hasta un máximo de 4 puntos, por cada curso de formación y
perfeccionamiento realizado, siempre que se refiera, a juicio del tribunal, a materias
relacionadas con las funciones propias de la Escala objeto de esta convocatoria.
Se valorarán una sola vez los cursos relativos a una misma materia, aunque se haya
repetido su participación, y se valorará únicamente el de nivel superior o avanzado. No
se valorarán los cursos que no acrediten las fechas de realización y las horas de
duración. Asimismo, no se valorarán los inferiores a 15 horas lectivas, los pertenecientes
a una carrera universitaria, los de doctorado, los derivados de procesos selectivos y los
diplomas relativos a jornadas, seminarios, simposios y similares.
La documentación que acredite los cursos de formación a valorar, así como una
relación en la que aparezcan todos los cursos acreditados, se acompañará al certificado
de requisitos y méritos.

cve: BOE-A-2022-2495
Verificable en https://www.boe.es

Grado personal igual al 22: 4 puntos.
Grado personal igual al 21: 3,5 puntos.
Grado personal igual al 20: 3 puntos.
Grado personal igual al 19: 2,5 punto.
Grado personal igual al 18: 2 puntos.
Grado personal igual al 17: 1,5 puntos.
Grado personal igual al 16: 1,25 puntos.
Grado personal igual al 15: 1 punto.