III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2022-790)
Resolución de 4 de enero de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Nippon Gases España, SLU.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 15
Martes 18 de enero de 2022
Sec. III. Pág. 5024
Grupo 4 (171-230 puntos)
CONOCIMIENTOS.
– Estudios a nivel de Bachillerato, FPI o FPII.
– El puesto requiere del dominio de al menos dos programas / áreas específicas.
– Salvo excepciones, no se requieren conocimientos de Idiomas, aunque para algunas
posiciones puede ser recomendable el conocimiento de un idioma, sobre todo a nivel técnico.
– Es necesaria experiencia en un puesto similar de hasta 6/12 meses.
– El tiempo de adaptación al puesto suele estar comprendido entre 6 y 12 meses.
RESPONSABILIDADES.
– No dispone de equipo a cargo, siendo responsable únicamente de su puesto de trabajo.
– Los errores en sus tareas habituales pueden llegar a tener un impacto medio, tanto a nivel
económico como a nivel de poder comprometer legalmente a la empresa, dañando su imagen
con terceros.
– No dispone de presupuesto de gastos, inversiones u objetivos de facturación.
– El puesto tiene una supervisión final para asegurar la correcta ejecución del trabajo, aunque en
ocasiones puede tener la autonomía suficiente para proponer soluciones relativas a sus funciones.
– Diariamente se enfrenta generalmente a problemas o tareas sencillas combinadas con una o
dos tareas complejas.
COMPLEJIDAD.
– Mantiene relaciones internas con hasta 3 puestos/áreas dentro de la Compañía, con puestos
de nivel jerárquico similar y ocasionalmente con puestos de nivel jerárquico superior
– Puede llegar a mantener relaciones externas con clientes o proveedores de perfil medio.
– Normalmente el puesto se desarrolla en condiciones ambientales estables, aunque en puestos
de producción puede requerir exposiciones a calor, frío, ruido y variaciones de iluminación, así
como en ocasiones el transporte de objetos pesados.
– Ocasionalmente el puesto puede requerir disponibilidad horaria y/o geográfica.
PUESTOS RELACIONADOS.
Administrativo/a Comercial.
Almacenero/a.
Rampista Especialista (Operario/a especialista
de rampa).
Administrativo/a SSTT / WP.
Administrativo/a CSC.
Administrativo/a IT.
Delineante.
Operador/a de Planta.
Procurement Specialist.
Técnico/a mantenimiento estaciones de
llenado.
Mecánico/a de mantenimiento I.
Técnico/a ultrasonidos.
Grupo 5 (231-300 puntos)
CONOCIMIENTOS.
–
–
–
–
–
Estudios a nivel de FPII, Diplomatura o Ingeniería Técnica.
El puesto requiere del dominio de al menos dos programas / áreas específicas.
Puede requerir el dominio de un idioma extranjero.
Es necesaria experiencia en un puesto similar que suele oscilar entre 6 y 12 meses.
El tiempo de adaptación al puesto suele estar comprendido en torno a 12 meses.
– Por lo general no dispone de equipo a cargo, aunque podría en puestos concretos supervisar
jerárquicamente hasta 2 personas y funcionalmente hasta 5.
– Los errores en sus tareas habituales pueden tener un impacto medio, tanto a nivel económico
como a nivel de poder comprometer legalmente a la empresa, dañando su imagen con terceros.
– Por lo general no dispone de presupuesto de gastos, inversiones u objetivos de facturación.
– El puesto tiene una supervisión ocasional o solicitada por su ocupante, pudiendo realizar
propuestas relativas al día a día.
– Se enfrenta generalmente a problemas o tareas sencillas, combinadas con una o dos tareas
complejas.
cve: BOE-A-2022-790
Verificable en https://www.boe.es
RESPONSABILIDADES.
Núm. 15
Martes 18 de enero de 2022
Sec. III. Pág. 5024
Grupo 4 (171-230 puntos)
CONOCIMIENTOS.
– Estudios a nivel de Bachillerato, FPI o FPII.
– El puesto requiere del dominio de al menos dos programas / áreas específicas.
– Salvo excepciones, no se requieren conocimientos de Idiomas, aunque para algunas
posiciones puede ser recomendable el conocimiento de un idioma, sobre todo a nivel técnico.
– Es necesaria experiencia en un puesto similar de hasta 6/12 meses.
– El tiempo de adaptación al puesto suele estar comprendido entre 6 y 12 meses.
RESPONSABILIDADES.
– No dispone de equipo a cargo, siendo responsable únicamente de su puesto de trabajo.
– Los errores en sus tareas habituales pueden llegar a tener un impacto medio, tanto a nivel
económico como a nivel de poder comprometer legalmente a la empresa, dañando su imagen
con terceros.
– No dispone de presupuesto de gastos, inversiones u objetivos de facturación.
– El puesto tiene una supervisión final para asegurar la correcta ejecución del trabajo, aunque en
ocasiones puede tener la autonomía suficiente para proponer soluciones relativas a sus funciones.
– Diariamente se enfrenta generalmente a problemas o tareas sencillas combinadas con una o
dos tareas complejas.
COMPLEJIDAD.
– Mantiene relaciones internas con hasta 3 puestos/áreas dentro de la Compañía, con puestos
de nivel jerárquico similar y ocasionalmente con puestos de nivel jerárquico superior
– Puede llegar a mantener relaciones externas con clientes o proveedores de perfil medio.
– Normalmente el puesto se desarrolla en condiciones ambientales estables, aunque en puestos
de producción puede requerir exposiciones a calor, frío, ruido y variaciones de iluminación, así
como en ocasiones el transporte de objetos pesados.
– Ocasionalmente el puesto puede requerir disponibilidad horaria y/o geográfica.
PUESTOS RELACIONADOS.
Administrativo/a Comercial.
Almacenero/a.
Rampista Especialista (Operario/a especialista
de rampa).
Administrativo/a SSTT / WP.
Administrativo/a CSC.
Administrativo/a IT.
Delineante.
Operador/a de Planta.
Procurement Specialist.
Técnico/a mantenimiento estaciones de
llenado.
Mecánico/a de mantenimiento I.
Técnico/a ultrasonidos.
Grupo 5 (231-300 puntos)
CONOCIMIENTOS.
–
–
–
–
–
Estudios a nivel de FPII, Diplomatura o Ingeniería Técnica.
El puesto requiere del dominio de al menos dos programas / áreas específicas.
Puede requerir el dominio de un idioma extranjero.
Es necesaria experiencia en un puesto similar que suele oscilar entre 6 y 12 meses.
El tiempo de adaptación al puesto suele estar comprendido en torno a 12 meses.
– Por lo general no dispone de equipo a cargo, aunque podría en puestos concretos supervisar
jerárquicamente hasta 2 personas y funcionalmente hasta 5.
– Los errores en sus tareas habituales pueden tener un impacto medio, tanto a nivel económico
como a nivel de poder comprometer legalmente a la empresa, dañando su imagen con terceros.
– Por lo general no dispone de presupuesto de gastos, inversiones u objetivos de facturación.
– El puesto tiene una supervisión ocasional o solicitada por su ocupante, pudiendo realizar
propuestas relativas al día a día.
– Se enfrenta generalmente a problemas o tareas sencillas, combinadas con una o dos tareas
complejas.
cve: BOE-A-2022-790
Verificable en https://www.boe.es
RESPONSABILIDADES.
