III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2022-653)
Resolución de 29 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del Convenio colectivo de Orange España Comunicaciones Fijas, SLU.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 13
Sábado 15 de enero de 2022
Sec. III. Pág. 4007
compañía o a requerimiento de la empresa. En el caso específico de la silla ergonómica,
para el supuesto en que el trabajador/a no la devuelva por causa imputable a el mismo/a,
se le cargará un importe de 300 euros, equivalente a su coste.
El descuento del 100% en la conectividad fija de la línea del trabajador/a dejará de
surtir efectos si el trabajador/a causa baja en la empresa.
3.
Entrada en vigor.
cve: BOE-A-2022-653
Verificable en https://www.boe.es
El presente artículo entrará en vigor el 1 de enero de 2022, estableciéndose un
periodo transitorio hasta dicha fecha.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 13
Sábado 15 de enero de 2022
Sec. III. Pág. 4007
compañía o a requerimiento de la empresa. En el caso específico de la silla ergonómica,
para el supuesto en que el trabajador/a no la devuelva por causa imputable a el mismo/a,
se le cargará un importe de 300 euros, equivalente a su coste.
El descuento del 100% en la conectividad fija de la línea del trabajador/a dejará de
surtir efectos si el trabajador/a causa baja en la empresa.
3.
Entrada en vigor.
cve: BOE-A-2022-653
Verificable en https://www.boe.es
El presente artículo entrará en vigor el 1 de enero de 2022, estableciéndose un
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
