BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 14 de enero de 2022

Sec. II.B. Pág. 3461

3.3 Una vez comenzado el proceso selectivo, los anuncios de celebración de los
restantes ejercicios se harán públicos con, al menos, doce horas de antelación a la
señalada para su inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con veinticuatro horas, si se
trata de uno nuevo. Estos anuncios se difundirán en los lugares previstos en la base
específica 12, así como por cualquier otro medio que se juzgue conveniente para facilitar
su máxima divulgación.
3.4 El desarrollo de los ejercicios podrá ser coincidente en el tiempo, en cualquiera
de sus fases con las fechas de celebración de ejercicios de otros procesos selectivos,
incluida la realización o lectura de ejercicios, desarrollo de cursos selectivos, periodos de
prácticas o cualquier otra fase previa al nombramiento como funcionario/a de carrera.
Las personas aspirantes serán convocadas en llamamiento único quedando
decaídos en su derecho quienes no comparezcan a realizarlo, sin perjuicio de lo
dispuesto en las bases específicas 10 y 11.
3.5 Según lo establecido por la Oferta de Empleo Público del año 2020, el primer
ejercicio de la fase de oposición tendrá que celebrarse en el plazo máximo de cuatro
meses, contados a partir de la publicación de esta convocatoria. En atención al elevado
número de plazas ofertadas y del número previsto de solicitudes de participación en el
proceso selectivo convocado por esta resolución, se amplía el citado plazo en cuatro
meses.
La previsión sobre la duración máxima de la fase de oposición del proceso selectivo
es de 12 meses. Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia,
objetividad y seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el tribunal
deberá publicar un cronograma orientativo con las fechas de realización de las pruebas
relativas a este proceso selectivo.
3.6 No obstante, el desarrollo de estos procesos selectivos exige el cumplimiento
de determinados plazos en concordancia con lo establecido en el Reglamento General
de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado, y de
Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de
la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo. A la vista de las dificultades que entraña el cumplimiento de los referidos plazos
durante el mes de agosto, se declara inhábil dicho mes, a efectos del cómputo de plazos
en las pruebas selectivas de la presente Convocatoria. No obstante, esta regla no será
de aplicación a los plazos establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, para los
recursos administrativos.
4. Programas
El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura como anexo II de
esta convocatoria.
5. Tribunal
5.1 El tribunal calificador de este proceso selectivo es el que figura como anexo III
de esta convocatoria. La composición diaria del tribunal podrá ser de cinco miembros,
designados por la persona que ostente la presidencia.
5.2 La Subdirección de Selección del Instituto Nacional de Administración Pública
constituye el órgano de apoyo al tribunal calificador en la organización y ejecución de
este proceso selectivo conforme a los principios de austeridad y agilidad, así como a los
principios de actuación de acuerdo con lo establecido en el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público.
5.3 El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo
dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público, en la Ley 19/2013, de 9 de noviembre, de transparencia,
acceso a la información pública y buen gobierno, y en las demás disposiciones vigentes.

cve: BOE-A-2022-573
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Núm. 12