BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 9

Martes 11 de enero de 2022

Sec. II.B. Pág. 2492

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
411

Resolución de 22 de diciembre de 2021, de la Universidad de Alcalá, por la
que se convoca concurso-oposición para la provisión, por el sistema general
de acceso libre y promoción interna, de plaza de personal laboral de la
categoría de Titulado/a Medio.

En cumplimiento de los Estatutos de la Universidad de Alcalá aprobados por
Decreto 221/2003, de 23 de octubre y modificados por Decreto 18/2012, de 26 de enero,
con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios de esta
Universidad, de conformidad con la Resolución de 20 de septiembre de 2018, de la
Universidad de Alcalá, por la que se publica la Oferta de Empleo Público de personal de
administración y servicios resultante de la tasa adicional prevista en la Ley 3/2017, de 27
de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017; así como de la tasa
de reposición de efectivos prevista en la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos
Generales del Estado para el año 2018 (BOCM de 15 de octubre de 2018),
Esta Gerencia en uso de las atribuciones que, en materia de personal, tiene
delegadas por Resolución del Rector de fecha 19 de marzo de 2018 (BOCM de 28 de
marzo), garantizando el respeto a los principios de publicidad, mérito, capacidad,
igualdad, libre concurrencia y transparencia, resuelve convocar pruebas selectivas para
cubrir un puesto de personal laboral fijo de Administración y Servicios, mediante el
sistema de concurso-oposición de promoción interna y libre, con sujeción a las siguientes
bases:
Normas generales.

1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir un puesto vacante en la relación de
puestos de trabajo del personal laboral de administración y servicios de la Universidad
de Alcalá, por promoción interna y libre, de la categoría profesional Titulado/a Medio,
grupo B, nivel salarial B2, de la especialidad «CERMN».
1.2 A las presentes pruebas les será de aplicación: La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de
diciembre, de Universidades modificada por Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, de
Universidades; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2
de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública modificada por la
Ley 23/1988, de 28 de julio; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración
General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles del Estado; los Estatutos de la Universidad de Alcalá aprobados por
Decreto 221/2003, de 23 de octubre y modificados por Decreto 18/2012, de 26 de enero; el
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre,
por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las
personas con discapacidad; el II Convenio Colectivo del personal laboral de administración
y servicios de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid así como lo dispuesto
en las bases de la presente convocatoria.
1.3 El sistema de selección de las personas aspirantes será el de concursooposición por el sistema de acceso promoción interna y libre. Las plazas no cubiertas por
el turno de promoción interna se acumularán a las del sistema de acceso libre.

cve: BOE-A-2022-411
Verificable en https://www.boe.es

Primera.