II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2022-367)
Resolución de 23 de diciembre de 2021, de la Universidad de Oviedo, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 10 de enero de 2022
Sec. II.B. Pág. 2128
5.7 En el acto de constitución, la comisión fijará los criterios para la valoración del
concurso conforme a los criterios de valoración y al baremo establecidos en el anexo II
de la presente convocatoria, los hará públicos en el tablón de anuncios del
Departamento al que esté adscrita la plaza y los enviará al Vicerrector de Políticas de
Profesorado para su publicación en la dirección electrónica:
http://www.uniovi.es/gobiernoservicios/rrhh/convocatorias/funcionario.
5.8 La presidencia de la comisión convocará a los miembros de la misma y a todas
y todos los aspirantes admitidos para realizar el acto de presentación, con señalamiento
de día, hora y lugar de su celebración, que habrá de ser notificado a sus destinatarias y
destinatarios con una antelación mínima de diez días hábiles.
6.
Desarrollo del concurso
6.1 En el acto de presentación, que será público, las y los concursantes entregarán
a la Presidencia de la Comisión la siguiente documentación:
a) Historial académico, docente e investigador, así como un ejemplar de las
publicaciones y cuantos documentos acreditativos de los méritos estimen conveniente.
b) Proyecto docente e investigador adecuado, en su caso, a las especificaciones de
la plaza a concurso, que pretenda desarrollar el concursante.
6.2 En el acto de presentación, se determinará mediante sorteo el orden de
actuación de las y los concursantes, y se fijará y hará público por la comisión el lugar,
fecha y hora del comienzo de la primera prueba. Igualmente, se fijará el plazo durante el
cual las y los concursantes podrán examinar la documentación presentada por el resto
de aspirantes.
6.3 La primera prueba de estos concursos será pública y comenzará en el plazo
máximo de diez días hábiles, a contar desde el siguiente al acto de presentación, y
consistirá, en la exposición por la o el concursante ante la comisión, durante un tiempo
máximo de 90 minutos, y posterior debate con la misma hasta un máximo de dos horas,
de su historial académico, docente e investigador y del proyecto docente e investigador
que propone. Finalizada la prueba, cada miembro de la comisión entregará a la
presidencia un informe con la valoración motivada sobre cada concursante, ajustada a
los criterios de valoración y baremo establecidos. Esta prueba tendrá carácter
eliminatorio para aquellas y aquellos concursantes que no obtengan en la misma el voto
de, al menos, tres de los miembros de la comisión. En esta votación, ningún miembro de
la comisión podrá abstenerse. Con la publicación de los votos obtenidos por cada
concursante en la primera prueba, la comisión hará público el lugar, día y hora de
realización de la segunda.
6.4 La segunda prueba será pública y consistirá en la exposición por la o el
concursante ante la comisión, durante un tiempo máximo de una hora y posterior debate
con la misma, durante un máximo de dos, de un tema del programa presentado por la o
el concursante en el proyecto docente y elegido por ella o él, de entre cinco extraídos por
sorteo. La o el aspirante dispondrá de un tiempo de dos horas para preparar su
exposición, preparación que realizará en un lugar designado por la comisión y asistido
por la secretaría de la misma.
6.5 Finalizada la segunda prueba, cada miembro de la comisión entregará a la
presidencia un informe con la valoración motivada sobre cada concursante, ajustada a
los criterios establecidos. Para superar esta segunda prueba deberán haber obtenido en
la votación, al menos, tres votos favorables de los miembros de la comisión. En esta
votación, ningún miembro de la comisión podrá abstenerse.
6.6 Una vez celebrado el concurso de acceso, se harán públicos en el tablón de
anuncios del Departamento al que se adscribe la plaza los resultados de la evaluación
de cada concursante con la puntuación numérica correspondiente, desglosada por cada
uno de los aspectos evaluados, así como los votos obtenidos por cada candidata o
cve: BOE-A-2022-367
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 8
Lunes 10 de enero de 2022
Sec. II.B. Pág. 2128
5.7 En el acto de constitución, la comisión fijará los criterios para la valoración del
concurso conforme a los criterios de valoración y al baremo establecidos en el anexo II
de la presente convocatoria, los hará públicos en el tablón de anuncios del
Departamento al que esté adscrita la plaza y los enviará al Vicerrector de Políticas de
Profesorado para su publicación en la dirección electrónica:
http://www.uniovi.es/gobiernoservicios/rrhh/convocatorias/funcionario.
5.8 La presidencia de la comisión convocará a los miembros de la misma y a todas
y todos los aspirantes admitidos para realizar el acto de presentación, con señalamiento
de día, hora y lugar de su celebración, que habrá de ser notificado a sus destinatarias y
destinatarios con una antelación mínima de diez días hábiles.
6.
Desarrollo del concurso
6.1 En el acto de presentación, que será público, las y los concursantes entregarán
a la Presidencia de la Comisión la siguiente documentación:
a) Historial académico, docente e investigador, así como un ejemplar de las
publicaciones y cuantos documentos acreditativos de los méritos estimen conveniente.
b) Proyecto docente e investigador adecuado, en su caso, a las especificaciones de
la plaza a concurso, que pretenda desarrollar el concursante.
6.2 En el acto de presentación, se determinará mediante sorteo el orden de
actuación de las y los concursantes, y se fijará y hará público por la comisión el lugar,
fecha y hora del comienzo de la primera prueba. Igualmente, se fijará el plazo durante el
cual las y los concursantes podrán examinar la documentación presentada por el resto
de aspirantes.
6.3 La primera prueba de estos concursos será pública y comenzará en el plazo
máximo de diez días hábiles, a contar desde el siguiente al acto de presentación, y
consistirá, en la exposición por la o el concursante ante la comisión, durante un tiempo
máximo de 90 minutos, y posterior debate con la misma hasta un máximo de dos horas,
de su historial académico, docente e investigador y del proyecto docente e investigador
que propone. Finalizada la prueba, cada miembro de la comisión entregará a la
presidencia un informe con la valoración motivada sobre cada concursante, ajustada a
los criterios de valoración y baremo establecidos. Esta prueba tendrá carácter
eliminatorio para aquellas y aquellos concursantes que no obtengan en la misma el voto
de, al menos, tres de los miembros de la comisión. En esta votación, ningún miembro de
la comisión podrá abstenerse. Con la publicación de los votos obtenidos por cada
concursante en la primera prueba, la comisión hará público el lugar, día y hora de
realización de la segunda.
6.4 La segunda prueba será pública y consistirá en la exposición por la o el
concursante ante la comisión, durante un tiempo máximo de una hora y posterior debate
con la misma, durante un máximo de dos, de un tema del programa presentado por la o
el concursante en el proyecto docente y elegido por ella o él, de entre cinco extraídos por
sorteo. La o el aspirante dispondrá de un tiempo de dos horas para preparar su
exposición, preparación que realizará en un lugar designado por la comisión y asistido
por la secretaría de la misma.
6.5 Finalizada la segunda prueba, cada miembro de la comisión entregará a la
presidencia un informe con la valoración motivada sobre cada concursante, ajustada a
los criterios establecidos. Para superar esta segunda prueba deberán haber obtenido en
la votación, al menos, tres votos favorables de los miembros de la comisión. En esta
votación, ningún miembro de la comisión podrá abstenerse.
6.6 Una vez celebrado el concurso de acceso, se harán públicos en el tablón de
anuncios del Departamento al que se adscribe la plaza los resultados de la evaluación
de cada concursante con la puntuación numérica correspondiente, desglosada por cada
uno de los aspectos evaluados, así como los votos obtenidos por cada candidata o
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