III. Otras disposiciones. UNIVERSIDADES. Planes de estudios. (BOE-A-2022-136)
Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Universidad Europea de Madrid, por la que se publica el plan de estudios de Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 2
Lunes 3 de enero de 2022
Sec. III. Pág. 639
III. OTRAS DISPOSICIONES
UNIVERSIDADES
136
Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Universidad Europea de
Madrid, por la que se publica el plan de estudios de Graduado o Graduada en
Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo
informe positivo de la Fundación para el Conocimiento madri+d y acordado el carácter
oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 5 de octubre de 2021, por el que
se establece el carácter oficial de determinados títulos de Grado y su inscripción en el
Registro de Universidades, Centros y Títulos publicado por Resolución de la Secretaría
General de Universidades de 6 de octubre de 2021 («Boletín Oficial del Estado» de 22
de octubre de 2021),
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención
del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad
Europea de Madrid quedando el plan de estudios estructurado según consta en esta
Resolución.
Villaviciosa de Odón, 20 de diciembre de 2021.–La Rectora, Elena Gazapo Carretero.
PLAN DE ESTUDIOS DEL TÍTULO DE GRADO EN RELACIONES LABORALES Y
RECURSOS HUMANOS POR LA UNIVERSIDAD EUROPEA DE MADRID
Estructura del plan de estudios
ECTS
Materias Básicas.
60
Materias Obligatorias (excepto Prácticas y Trabajo Fin de Grado).
150
Materias Optativas.
18
Prácticas Profesionales/Externas.
6
Trabajo Fin de Grado.
6
Créditos totales.
Curso
Carácter
Cr.ECTS Org. temporal
Fundamentos de la empresa.
1.º
Básica.
6
Semestre 1.
Economía.
1.º
Básica.
6
Semestre 1.
Sociología del trabajo.
1.º
Básica.
6
Semestre 1.
Introducción al derecho.
1.º
Básica.
6
Semestre 1.
Historia de las relaciones Laborales.
1.º
Básica.
6
Semestre 1.
Transformación digital en RRHH.
1.º
Obligatoria.
6
Semestre 2.
Derecho laboral individual.
1.º
Básica.
6
Semestre 2.
Derecho administrativo.
1.º
Obligatoria.
6
Semestre 2.
Diseño organizativo y estrategias de información.
1.º
Obligatoria.
6
Semestre 2.
Ética profesional.
1.º
Obligatoria.
6
Semestre 2.
Comportamiento organizacional.
2.º
Básica.
6
Semestre 3.
cve: BOE-A-2022-136
Verificable en https://www.boe.es
Materia
240
Núm. 2
Lunes 3 de enero de 2022
Sec. III. Pág. 639
III. OTRAS DISPOSICIONES
UNIVERSIDADES
136
Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Universidad Europea de
Madrid, por la que se publica el plan de estudios de Graduado o Graduada en
Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo
informe positivo de la Fundación para el Conocimiento madri+d y acordado el carácter
oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 5 de octubre de 2021, por el que
se establece el carácter oficial de determinados títulos de Grado y su inscripción en el
Registro de Universidades, Centros y Títulos publicado por Resolución de la Secretaría
General de Universidades de 6 de octubre de 2021 («Boletín Oficial del Estado» de 22
de octubre de 2021),
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención
del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad
Europea de Madrid quedando el plan de estudios estructurado según consta en esta
Resolución.
Villaviciosa de Odón, 20 de diciembre de 2021.–La Rectora, Elena Gazapo Carretero.
PLAN DE ESTUDIOS DEL TÍTULO DE GRADO EN RELACIONES LABORALES Y
RECURSOS HUMANOS POR LA UNIVERSIDAD EUROPEA DE MADRID
Estructura del plan de estudios
ECTS
Materias Básicas.
60
Materias Obligatorias (excepto Prácticas y Trabajo Fin de Grado).
150
Materias Optativas.
18
Prácticas Profesionales/Externas.
6
Trabajo Fin de Grado.
6
Créditos totales.
Curso
Carácter
Cr.ECTS Org. temporal
Fundamentos de la empresa.
1.º
Básica.
6
Semestre 1.
Economía.
1.º
Básica.
6
Semestre 1.
Sociología del trabajo.
1.º
Básica.
6
Semestre 1.
Introducción al derecho.
1.º
Básica.
6
Semestre 1.
Historia de las relaciones Laborales.
1.º
Básica.
6
Semestre 1.
Transformación digital en RRHH.
1.º
Obligatoria.
6
Semestre 2.
Derecho laboral individual.
1.º
Básica.
6
Semestre 2.
Derecho administrativo.
1.º
Obligatoria.
6
Semestre 2.
Diseño organizativo y estrategias de información.
1.º
Obligatoria.
6
Semestre 2.
Ética profesional.
1.º
Obligatoria.
6
Semestre 2.
Comportamiento organizacional.
2.º
Básica.
6
Semestre 3.
cve: BOE-A-2022-136
Verificable en https://www.boe.es
Materia
240
