II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DEFENSA. Escala de Científicos Superiores de la Defensa. (BOE-A-2021-21815)
Resolución 400/38468/2021, de 23 de diciembre, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para acceso, por promoción interna, a la Escala de Científicos Superiores de la Defensa.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 30 de diciembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 167160
De persistir el empate se atenderá a la antigüedad total en la Administración General
del Estado, computándose los años, meses y días de servicio que consten en el Registro
Central de Personal al día de publicación de esta convocatoria.
b) Entre personal laboral fijo: En primer lugar la mayor puntuación obtenida en el
segundo ejercicio de la fase de oposición, a continuación la mayor puntuación obtenida
en el primer ejercicio de la fase de oposición, la mayor puntuación obtenida en la
valoración del mérito de antigüedad, la mayor puntuación obtenida en la valoración del
grupo profesional y funciones, la mayor puntuación obtenida en la valoración del trabajo
desarrollado en Organismos Públicos de Investigación adscritos al Ministerio de
Defensa, y la mayor puntuación obtenida en la valoración de los cursos de formación,
por este orden.
De persistir el empate se atenderá a la antigüedad total en la Administración General
del Estado, computándose los años, meses y días de servicio que consten en el Registro
Central de Personal al día de publicación de esta convocatoria.
c) Entre personal funcionario y personal laboral fijo: En primer lugar la mayor
puntuación obtenida en el segundo ejercicio de la fase de oposición, a continuación la
mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio de la fase de oposición. De persistir el
empate se atenderá a la antigüedad total en la Administración General del Estado,
computándose los años, meses y días de servicio que consten en el Registro Central de
Personal al día de publicación de esta convocatoria. En el caso de que no consten los
datos de antigüedad en el citado Registro, serán las unidades de personal
correspondientes las que acreditarán los referidos datos al día de publicación de la
convocatoria.
Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de organismos
internacionales estarán exentos de la realización de aquellas pruebas o ejercicios que la
Comisión Permanente de Homologación considere que tienen por objeto acreditar
conocimientos ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el organismo
internacional correspondiente.
ANEXO II
Programa
Área de Especialización: Metrología y calibración en el ámbito de Defensa y
Aeroespacial
Tema 1. Sistema Internacional de Unidades. Evolución y retos para el futuro.
Tema 2. La convención del Metro. Acuerdo de reconocimiento mutuo del CIPM.
Institutos Nacionales de Metrología. Laboratorios nacionales asociados.
Tema 3. Metrología: científica e industrial. Patrones de medida. Materiales de
referencia. Trazabilidad metrológica.
Tema 4. Organismos internacionales de metrología. OIML. EUROMET. ILAC. EA
Tema 5. La metrología en España. Normativa. Organización. Laboratorios.
Tema 6. ENAC y la acreditación de laboratorios de ensayo y calibración.
Tema 7. Metrología. Necesidades y origen de la metrología. Divisiones.
Tema 8. Oficina internacional de pesas y medidas. Conferencia general de pesos y
medidas. Comités consultivos.
Tema 9. Las unidades. Coherencia del Sistema Internacional de unidades.
Propiedades.
Tema 10. Unidades básicas y derivadas del Sistema Internacional de unidades
Tema 11. Estructura metrológica. Niveles de referencia y calibración.
Tema 12. Clases de patrones y jerarquía. Patrones nacionales y patrones de
referencia
Tema 13. Confirmación metrológica en un laboratorio de metrología y calibración
cve: BOE-A-2021-21815
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 313
Jueves 30 de diciembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 167160
De persistir el empate se atenderá a la antigüedad total en la Administración General
del Estado, computándose los años, meses y días de servicio que consten en el Registro
Central de Personal al día de publicación de esta convocatoria.
b) Entre personal laboral fijo: En primer lugar la mayor puntuación obtenida en el
segundo ejercicio de la fase de oposición, a continuación la mayor puntuación obtenida
en el primer ejercicio de la fase de oposición, la mayor puntuación obtenida en la
valoración del mérito de antigüedad, la mayor puntuación obtenida en la valoración del
grupo profesional y funciones, la mayor puntuación obtenida en la valoración del trabajo
desarrollado en Organismos Públicos de Investigación adscritos al Ministerio de
Defensa, y la mayor puntuación obtenida en la valoración de los cursos de formación,
por este orden.
De persistir el empate se atenderá a la antigüedad total en la Administración General
del Estado, computándose los años, meses y días de servicio que consten en el Registro
Central de Personal al día de publicación de esta convocatoria.
c) Entre personal funcionario y personal laboral fijo: En primer lugar la mayor
puntuación obtenida en el segundo ejercicio de la fase de oposición, a continuación la
mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio de la fase de oposición. De persistir el
empate se atenderá a la antigüedad total en la Administración General del Estado,
computándose los años, meses y días de servicio que consten en el Registro Central de
Personal al día de publicación de esta convocatoria. En el caso de que no consten los
datos de antigüedad en el citado Registro, serán las unidades de personal
correspondientes las que acreditarán los referidos datos al día de publicación de la
convocatoria.
Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de organismos
internacionales estarán exentos de la realización de aquellas pruebas o ejercicios que la
Comisión Permanente de Homologación considere que tienen por objeto acreditar
conocimientos ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el organismo
internacional correspondiente.
ANEXO II
Programa
Área de Especialización: Metrología y calibración en el ámbito de Defensa y
Aeroespacial
Tema 1. Sistema Internacional de Unidades. Evolución y retos para el futuro.
Tema 2. La convención del Metro. Acuerdo de reconocimiento mutuo del CIPM.
Institutos Nacionales de Metrología. Laboratorios nacionales asociados.
Tema 3. Metrología: científica e industrial. Patrones de medida. Materiales de
referencia. Trazabilidad metrológica.
Tema 4. Organismos internacionales de metrología. OIML. EUROMET. ILAC. EA
Tema 5. La metrología en España. Normativa. Organización. Laboratorios.
Tema 6. ENAC y la acreditación de laboratorios de ensayo y calibración.
Tema 7. Metrología. Necesidades y origen de la metrología. Divisiones.
Tema 8. Oficina internacional de pesas y medidas. Conferencia general de pesos y
medidas. Comités consultivos.
Tema 9. Las unidades. Coherencia del Sistema Internacional de unidades.
Propiedades.
Tema 10. Unidades básicas y derivadas del Sistema Internacional de unidades
Tema 11. Estructura metrológica. Niveles de referencia y calibración.
Tema 12. Clases de patrones y jerarquía. Patrones nacionales y patrones de
referencia
Tema 13. Confirmación metrológica en un laboratorio de metrología y calibración
cve: BOE-A-2021-21815
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 313
