II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DEFENSA. Cuerpo de Maestros de Arsenales de la Armada. (BOE-A-2021-21813)
Resolución 400/38464/2021, de 21 de diciembre, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para acceso, por promoción interna, al Cuerpo de Maestros de Arsenales de la Armada.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Jueves 30 de diciembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 167114
Públicas, con una duración mínima acreditada de 20 horas, hasta un máximo de 4
puntos a razón de un punto por cada curso.
e) Por estar en posesión de titulación correspondiente al ciclo formativo de grado
superior, directamente relacionada con la plaza a la que se opta, se otorgará una
puntuación de 10 puntos.
La documentación que acredite los cursos de formación a valorar, así como la
titulación académica, se acompañará al certificado de requisitos y méritos, mediante
copia autenticada de la misma.
3.
Calificación final.
La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en las fases de oposición y de concurso.
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
3.1
Personal funcionario de carrera:
En primer lugar la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición, a continuación
la mayor puntuación obtenida en la valoración del mérito de antigüedad, la mayor
puntuación obtenida en la valoración del trabajo desarrollado, la mayor puntuación
obtenida en la valoración del grado personal, la mayor puntuación obtenida en la
valoración de los cursos de formación, y la mayor puntuación obtenida en el apartado de
titulación, por este orden.
De persistir el empate se atenderá a la antigüedad total en la Administración General
del Estado, computándose los años, meses y días de servicio que consten en el Registro
Central de Personal al día de publicación de esta convocatoria.
3.2
Personal laboral fijo:
En primer lugar la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición, a continuación
la mayor puntuación obtenida en la valoración del mérito de antigüedad, la mayor
puntuación obtenida en la valoración del grupo profesional, la mayor puntuación obtenida
en la valoración de los cursos de formación, y la mayor puntuación obtenida en el
apartado de titulación, por este orden.
De persistir el empate se atenderá a la antigüedad total en la Administración General
del Estado, computándose los años, meses y días de servicio que consten en el Registro
Central de Personal al día de publicación de esta convocatoria.
Personal funcionario y personal laboral fijo:
En primer lugar la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición. De persistir el
empate se atenderá a la antigüedad total en la Administración General del Estado,
computándose los años, meses y días de servicio que consten en el Registro Central de
Personal al día de publicación de esta convocatoria.
En el caso de que no consten los datos de antigüedad en el citado Registro, serán
las unidades de personal correspondientes las que acreditarán los referidos datos al día
de publicación de la convocatoria.
Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de Organismos
Internacionales estarán exentos de la realización de aquellos ejercicios que la Comisión
Permanente de Homologación considere que tienen por objeto acreditar conocimientos
ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el Organismo Internacional
correspondiente.
cve: BOE-A-2021-21813
Verificable en https://www.boe.es
3.3
Núm. 313
Jueves 30 de diciembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 167114
Públicas, con una duración mínima acreditada de 20 horas, hasta un máximo de 4
puntos a razón de un punto por cada curso.
e) Por estar en posesión de titulación correspondiente al ciclo formativo de grado
superior, directamente relacionada con la plaza a la que se opta, se otorgará una
puntuación de 10 puntos.
La documentación que acredite los cursos de formación a valorar, así como la
titulación académica, se acompañará al certificado de requisitos y méritos, mediante
copia autenticada de la misma.
3.
Calificación final.
La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en las fases de oposición y de concurso.
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
3.1
Personal funcionario de carrera:
En primer lugar la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición, a continuación
la mayor puntuación obtenida en la valoración del mérito de antigüedad, la mayor
puntuación obtenida en la valoración del trabajo desarrollado, la mayor puntuación
obtenida en la valoración del grado personal, la mayor puntuación obtenida en la
valoración de los cursos de formación, y la mayor puntuación obtenida en el apartado de
titulación, por este orden.
De persistir el empate se atenderá a la antigüedad total en la Administración General
del Estado, computándose los años, meses y días de servicio que consten en el Registro
Central de Personal al día de publicación de esta convocatoria.
3.2
Personal laboral fijo:
En primer lugar la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición, a continuación
la mayor puntuación obtenida en la valoración del mérito de antigüedad, la mayor
puntuación obtenida en la valoración del grupo profesional, la mayor puntuación obtenida
en la valoración de los cursos de formación, y la mayor puntuación obtenida en el
apartado de titulación, por este orden.
De persistir el empate se atenderá a la antigüedad total en la Administración General
del Estado, computándose los años, meses y días de servicio que consten en el Registro
Central de Personal al día de publicación de esta convocatoria.
Personal funcionario y personal laboral fijo:
En primer lugar la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición. De persistir el
empate se atenderá a la antigüedad total en la Administración General del Estado,
computándose los años, meses y días de servicio que consten en el Registro Central de
Personal al día de publicación de esta convocatoria.
En el caso de que no consten los datos de antigüedad en el citado Registro, serán
las unidades de personal correspondientes las que acreditarán los referidos datos al día
de publicación de la convocatoria.
Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de Organismos
Internacionales estarán exentos de la realización de aquellos ejercicios que la Comisión
Permanente de Homologación considere que tienen por objeto acreditar conocimientos
ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el Organismo Internacional
correspondiente.
cve: BOE-A-2021-21813
Verificable en https://www.boe.es
3.3
