II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Funcionarios de los Subgrupos A1 y A2. (BOE-A-2021-21816)
Resolución de 28 de diciembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de Administración Pública.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
N.º
orden
Jueves 30 de diciembre de 2021
N.º
plazas
Código
puesto
Centro Directivo
Denominación puesto
Localidad
Nv
CD
CE
GR
ADM Cuerpo
SB
Titulación
requerida
Obs.
Descripción puesto de trabajo
Sec. II.B. Pág. 167187
Cursos de formación
Méritos específicos
MAX
M/E
5
1
2181915
CONSEJERO
TÉCNICO/CONSEJERA Madrid-Madrid. 28 14.962,92 A1
TÉCNICA.
AE
EX11
– Apoyo técnico-jurídico y administrativo
en la coordinación, gestión y ejecución
de los procesos selectivos relacionados
con los cuerpos cuya selección está
encomendada a la Comisión
Permanente de Selección, y apoyo en la
coordinación con órganos de selección
de procesos selectivos del subgrupo A1,
en cuya gestión interviene el Instituto
Nacional de Administración pública.
– Elaboración de informes y resolución
de recursos, peticiones de información o
consulta de los interesados y de otras
Instituciones o Administraciones,
notificaciones, aplicación de la
normativa de protección de datos de
carácter personal y trasparencia en
procesos selectivos.
– Seguimiento de recursos judiciales
relacionados con la unidad, elaboración
de expedientes administrativos,
colaboración con el Servicio Jurídico del
Estado.
– Elaboración, gestión y seguimiento de
contratos, convenios de colaboración y
autorizaciones administrativas.
– Colaboración con la gestión de bases
de datos de colaboradores y
documentación asociada.
– Curso básico de
igualdad.
– Contratación
administrativa en el
sector público.
– Lengua de signos
española nivel A1.
1) Experiencia en la
coordinación, gestión y
ejecución de los procesos
selectivos de carácter masivo
relacionados con los cuerpos
cuya selección está
encomendada a la Comisión
Permanente de Selección,
apoyo en la coordinación con
órganos de selección de
procesos selectivos del
subgrupo A1.
2) Experiencia en la
elaboración de informes jurídicotécnicos sobre recursos,
10,00
reclamaciones y solicitudes,
7,50
contratos administrativos,
7,50
convenios y autorizaciones
administrativas, así como
expedientes judiciales
relacionados con los procesos
selectivos de carácter masivo.
3) Experiencia en tareas
vinculadas a la asistencia a
tribunales, calificación de
ejercicios y valoración de
méritos en los referidos
procesos selectivos
encomendados a la Comisión
Permanente de Selección y
procesos selectivos del
subgrupo A1.
cve: BOE-A-2021-21816
Verificable en https://www.boe.es
SUBDIRECCIÓN DE
SELECCIÓN.
Núm. 313
N.º
orden
Jueves 30 de diciembre de 2021
N.º
plazas
Código
puesto
Centro Directivo
Denominación puesto
Localidad
Nv
CD
CE
GR
ADM Cuerpo
SB
Titulación
requerida
Obs.
Descripción puesto de trabajo
Sec. II.B. Pág. 167187
Cursos de formación
Méritos específicos
MAX
M/E
5
1
2181915
CONSEJERO
TÉCNICO/CONSEJERA Madrid-Madrid. 28 14.962,92 A1
TÉCNICA.
AE
EX11
– Apoyo técnico-jurídico y administrativo
en la coordinación, gestión y ejecución
de los procesos selectivos relacionados
con los cuerpos cuya selección está
encomendada a la Comisión
Permanente de Selección, y apoyo en la
coordinación con órganos de selección
de procesos selectivos del subgrupo A1,
en cuya gestión interviene el Instituto
Nacional de Administración pública.
– Elaboración de informes y resolución
de recursos, peticiones de información o
consulta de los interesados y de otras
Instituciones o Administraciones,
notificaciones, aplicación de la
normativa de protección de datos de
carácter personal y trasparencia en
procesos selectivos.
– Seguimiento de recursos judiciales
relacionados con la unidad, elaboración
de expedientes administrativos,
colaboración con el Servicio Jurídico del
Estado.
– Elaboración, gestión y seguimiento de
contratos, convenios de colaboración y
autorizaciones administrativas.
– Colaboración con la gestión de bases
de datos de colaboradores y
documentación asociada.
– Curso básico de
igualdad.
– Contratación
administrativa en el
sector público.
– Lengua de signos
española nivel A1.
1) Experiencia en la
coordinación, gestión y
ejecución de los procesos
selectivos de carácter masivo
relacionados con los cuerpos
cuya selección está
encomendada a la Comisión
Permanente de Selección,
apoyo en la coordinación con
órganos de selección de
procesos selectivos del
subgrupo A1.
2) Experiencia en la
elaboración de informes jurídicotécnicos sobre recursos,
10,00
reclamaciones y solicitudes,
7,50
contratos administrativos,
7,50
convenios y autorizaciones
administrativas, así como
expedientes judiciales
relacionados con los procesos
selectivos de carácter masivo.
3) Experiencia en tareas
vinculadas a la asistencia a
tribunales, calificación de
ejercicios y valoración de
méritos en los referidos
procesos selectivos
encomendados a la Comisión
Permanente de Selección y
procesos selectivos del
subgrupo A1.
cve: BOE-A-2021-21816
Verificable en https://www.boe.es
SUBDIRECCIÓN DE
SELECCIÓN.
