BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 310

Lunes 27 de diciembre de 2021

Sec. II.B. Pág. 163543

Séptima. Comisión de valoración.
1. Los méritos serán valorados por una Comisión, cuya composición se ajustará al
principio de composición equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con la normativa
vigente en materia de igualdad y cuyos miembros de acuerdo con lo dispuesto en el
artículo 46 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, deberán pertenecer a Cuerpos o
Escalas de Grupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados y
deberán, además, poseer grado personal o desempeñar puestos de nivel igual o superior
al de los convocados. La Comisión constará de los siguientes miembros:
El Subdirector General de Recursos Humanos o persona en quien delegue, como
Presidente.
Cinco miembros en representación de la Secretaría General de Instituciones
Penitenciarias, uno de los cuales actuará como Secretario.
Un representante de cada una de las Organizaciones Sindicales más representativas
y las que cuentan con más del diez por ciento de representantes en el conjunto de las
Administraciones Públicas o en el ámbito correspondiente.
2. La Comisión de Valoración propondrá a los candidatos que hayan obtenido
mayor puntuación entre los que consigan la mínima exigida, para cada puesto en la
presente convocatoria.
3. Las puntuaciones otorgadas, así como la valoración final, deberán reflejarse en
el acta que se levantará al efecto.
Octava. Procedimiento de exclusión. Renuncias y desistimientos a la participación en el
concurso.
1. Si en cualquier momento anterior a la resolución del presente concurso la
persona participante hubiera obtenido un puesto con carácter definitivo por cualquiera de
los procedimientos legalmente previstos, deberá comunicarlo al órgano convocante.
2. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes de participación, y en todo
caso, antes de la constitución de la Comisión de Valoración del concurso, se acordará la
exclusión de las personas candidatas que no reúnan los requisitos exigidos en la
convocatoria, abriendo plazo de cinco días hábiles para las posibles subsanaciones por
parte de las personas excluidas.
Al listado de exclusiones se le dará la publicidad suficiente, que será expuesto en la
Oficina de Registro y atención al ciudadano de la Secretaría General de Instituciones
Penitenciarias.
3. El desistimiento, la renuncia total y la parcial, a la solicitud de participación en un
concurso, se permitirán hasta la fecha de finalización del plazo de alegaciones a las
puntuaciones provisionales. Dicha fecha será objeto de publicidad con la debida
antelación. De las valoraciones provisionales se dará también la suficiente publicidad.
4. El desistimiento de la solicitud realizada implica el desistimiento de la totalidad de
los puestos solicitados.
Listados provisionales de valoración de méritos.

Con el fin de informar a los diferentes candidatos y candidatas de las valoraciones
provisionales otorgadas, la Comisión de Valoración publicará listados provisionales de
valoración de los méritos para los distintos puestos. En dichos listados se establecerá un
periodo de alegaciones.
Décima.

Resolución del concurso.

1. La convocatoria se resolverá por Resolución de la Subsecretaría en un plazo
máximo de seis meses, desde el día siguiente al de la finalización de la presentación de
instancias, y se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», salvo que concurran las

cve: BOE-A-2021-21436
Verificable en https://www.boe.es

Novena.