BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 17 de diciembre de 2021

Sec. II.B. Pág. 154807

– Asimismo, se habrá de aportar certificado de escolarización del curso actual,
emitido por el centro escolar donde curse estudios el menor, cuando se encuentre dentro
del tramo de edad obligatoria de escolarización.
– Para el supuesto contemplado en el apartado 1.5.2.a).3 de la base cuarta,
declaración de la persona solicitante justificando las razones que avalan que el cambio
de puesto supone una mejor atención al menor, acompañada de los documentos
acreditativos de tales razones (certificado acreditativo de la jornada laboral realizada en
su puesto de trabajo de origen, matriculación del menor en un centro educativo cercano
al puesto que se solicita, etc.).
– Documentación acreditativa de que la persona concursante que alega este
supuesto de conciliación se encuentra residiendo en el mismo municipio en el que está
ubicado su puesto de trabajo. No será válida para esta acreditación la exclusiva
aportación del certificado de empadronamiento.
– Cuando se alegue una discapacidad del hijo o de la hija menor de doce años a fin
de obtener una puntuación adicional por este supuesto, deberá aportarse copia de la
Resolución o documento acreditativo del grado de discapacidad expedido por la
Administración pública competente en la materia.
– Cuando se alegue la pertenencia a una familia numerosa o monoparental, a fin de
obtener la puntuación adicional por esta circunstancia, deberá aportarse copia libro de
familia o título de familia numerosa, así como certificado de empadronamiento de la
Unidad familiar.
c) Las personas concursantes que aleguen como mérito el cuidado de un familiar
deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia del libro de familia y/o de otros documentos públicos que acrediten la
relación de consanguinidad o afinidad.
– Copia de la Resolución o documento acreditativo del grado de dependencia y/o
discapacidad expedido por la Administración pública competente en la materia. En su
defecto, certificado médico oficial actualizado justificativo de la situación de dependencia
por edad, accidente o discapacidad del familiar objeto de cuidado.
– Certificado actualizado de empadronamiento, que acredite el lugar de residencia
del familiar dependiente.
– Certificado que acredite que no se está de alta en ningún Régimen de la Seguridad
Social por la realización de un trabajo por cuenta propia o ajena y declaración de la
persona dependiente de que no desempeña actividad retribuida alguna.
– Declaración de la persona solicitante justificando las razones que avalan que el
cambio de puesto permite la mejor atención al familiar, así como documentación que
acredite fehacientemente esta declaración. Esta declaración podrá no tenerse en cuenta
si la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma
negativa, la justificación contenida en dicha declaración o no queda suficientemente
justificadas a criterio de la comisión de valoración las razones que se alegan.
2. Méritos específicos. El Certificado para la valoración de los Méritos Específicos,
habrá de ser expedido en el modelo anexo IV que se adjunta a esta convocatoria por la
persona responsable o titular de la Unidad en la que se hayan realizado las funciones
que han permitido adquirir los conocimientos o experiencia que se certifican, debiendo
estar firmado electrónicamente por quien lo expide o de estar firmado de forma
manuscrita, debe de incorporar el sello de la unidad. En dicho certificado se harán
constar las funciones desempeñadas, así como la fecha, puesto y Cuerpo o Escala en el
que desempeña dicha función, tal como se indica en el anexo correspondiente.
En caso de presentación de dicho certificado a través del Portal Funciona, habrá de
adjuntarse consignando como tipo de documento «Certificado de funciones».
Se aportará la documentación justificativa de los méritos alegados que se considere
necesaria.

cve: BOE-A-2021-20838
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Núm. 301