III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Instituto Nacional de Administración Pública. Cursos. (BOE-A-2021-20789)
Resolución de 13 de diciembre de 2021, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se publica el Plan de Formación y sus condiciones generales para el año 2022.
40 páginas totales
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 16 de diciembre de 2021
Denominación
PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA
PERSONAL FORMADOR EN IGUALDAD
DE GÉNERO Y PREVENCIÓN DE LA
VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES EN
LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL
ESTADO.
Áreas
competenciales
Áreas temáticas
Sec. III. Pág. 154470
Destinatarios
Modalidad
Dirección por
valores públicos;
Habilidades
profesionales.
Personal funcionario de los subgrupos
A1 y A2, y personal laboral equivalente,
que desempeñen funciones
Semipresencial.
predirectivas o directivas y que
cumplan los requsitos de la
convocatoria.
Administración y
gestión públicas.
Estrategia;
Habilidades
profesionales.
Personal funcionario de los subgrupos
A1 y A2, y personal laboral equivalente,
que desempeñen funciones
En línea predirectivas o directivas y que
Tutorizada.
cumplan los requsitos de la
convocatoria.
Administración y
gestión públicas.
Organización y
gestión pública;
Habilidades
profesionales.
Personal funcionario de los cuerpos y
escalas del subgrupo A1 de la
Administración General del Estado y
que cumplan los requisitos de la
convocatoria.
Semipresencial.
"MISIONES DIRECTIVAS": LIDERAZGO Y
Administración y
RETOS EN LA ADMINISTRACIÓN DEL
gestión públicas.
ESTADO.
Liderazgo,
desarrollo de
personas y gestión
del talento;
Habilidades
profesionales;
Organización y
gestión públicas.
Personal funcionario del subgrupo A1,
y personal laboral equivalente, que
desempeñe funciones directivas y que
cumpla los requisitos de la
convocatoria.
Presencial.
PROGRAMA DE DESARROLLO PARA EL
LIDERAZGO Y LA DIRECCIÓN EN LAS
ADMINISTRACIONES PÚBLICAS:
Administración y
DESARROLLO DEL TALENTO DE LAS
gestión públicas.
MUJERES EN LAS ADMINISTRACIONES
PÚBLICAS.
Liderazgo,
desarrollo de
personas y gestión
del talento;
Habilidades
profesionales;
Organización y
gestión públicas.
Personal funcionario del subgrupo A1,
y personal laboral equivalente, con
potencial para desempeñar funciones
directivas y que cumpla los requisitos
de la convocatoria especifica.
Semipresencial.
PROGRAMA EJECUTIVO DE
LIDERAZGO DIGITAL EN LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
Administración y
gestión públicas.
Liderazgo,
desarrollo de
personas y gestión
del talento;
Habilidades
profesionales;
Organización y
gestión públicas.
Personal funcionario del subgrupo A1,
y personal laboral equivalente, que
desempeñe funciones predirectivas o
directivas y que cumpla los requisitos
de la convocatoria especifica.
Semipresencial.
Administración y
gestión públicas.
Liderazgo,
desarrollo de
personas y gestión
del talento; Unión
Europea y
Relaciones
Internacionales;
Habilidades
profesionales.
Personal funcionario de los subgrupos
A1 y A2, y personal laboral equivalente,
que desempeñe funciones
Semipresencial.
predirectivas o directivas y que cumpla
los requisitos de la convocatoria
especifica.
LIDERAR PROCESOS DE
PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA EN LAS
ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
CURSO DE DESARROLLO DE LA
FUNCIÓN INSPECTORA EN LA
ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL
ESTADO.
DEVELOPMENT PROGRAMME IN
PREPARATION FOR THE PRESIDENCY
OF THE COUNCIL.
Administración y
gestión públicas.
cve: BOE-A-2021-20789
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 300
Jueves 16 de diciembre de 2021
Denominación
PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA
PERSONAL FORMADOR EN IGUALDAD
DE GÉNERO Y PREVENCIÓN DE LA
VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES EN
LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL
ESTADO.
Áreas
competenciales
Áreas temáticas
Sec. III. Pág. 154470
Destinatarios
Modalidad
Dirección por
valores públicos;
Habilidades
profesionales.
Personal funcionario de los subgrupos
A1 y A2, y personal laboral equivalente,
que desempeñen funciones
Semipresencial.
predirectivas o directivas y que
cumplan los requsitos de la
convocatoria.
Administración y
gestión públicas.
Estrategia;
Habilidades
profesionales.
Personal funcionario de los subgrupos
A1 y A2, y personal laboral equivalente,
que desempeñen funciones
En línea predirectivas o directivas y que
Tutorizada.
cumplan los requsitos de la
convocatoria.
Administración y
gestión públicas.
Organización y
gestión pública;
Habilidades
profesionales.
Personal funcionario de los cuerpos y
escalas del subgrupo A1 de la
Administración General del Estado y
que cumplan los requisitos de la
convocatoria.
Semipresencial.
"MISIONES DIRECTIVAS": LIDERAZGO Y
Administración y
RETOS EN LA ADMINISTRACIÓN DEL
gestión públicas.
ESTADO.
Liderazgo,
desarrollo de
personas y gestión
del talento;
Habilidades
profesionales;
Organización y
gestión públicas.
Personal funcionario del subgrupo A1,
y personal laboral equivalente, que
desempeñe funciones directivas y que
cumpla los requisitos de la
convocatoria.
Presencial.
PROGRAMA DE DESARROLLO PARA EL
LIDERAZGO Y LA DIRECCIÓN EN LAS
ADMINISTRACIONES PÚBLICAS:
Administración y
DESARROLLO DEL TALENTO DE LAS
gestión públicas.
MUJERES EN LAS ADMINISTRACIONES
PÚBLICAS.
Liderazgo,
desarrollo de
personas y gestión
del talento;
Habilidades
profesionales;
Organización y
gestión públicas.
Personal funcionario del subgrupo A1,
y personal laboral equivalente, con
potencial para desempeñar funciones
directivas y que cumpla los requisitos
de la convocatoria especifica.
Semipresencial.
PROGRAMA EJECUTIVO DE
LIDERAZGO DIGITAL EN LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
Administración y
gestión públicas.
Liderazgo,
desarrollo de
personas y gestión
del talento;
Habilidades
profesionales;
Organización y
gestión públicas.
Personal funcionario del subgrupo A1,
y personal laboral equivalente, que
desempeñe funciones predirectivas o
directivas y que cumpla los requisitos
de la convocatoria especifica.
Semipresencial.
Administración y
gestión públicas.
Liderazgo,
desarrollo de
personas y gestión
del talento; Unión
Europea y
Relaciones
Internacionales;
Habilidades
profesionales.
Personal funcionario de los subgrupos
A1 y A2, y personal laboral equivalente,
que desempeñe funciones
Semipresencial.
predirectivas o directivas y que cumpla
los requisitos de la convocatoria
especifica.
LIDERAR PROCESOS DE
PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA EN LAS
ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
CURSO DE DESARROLLO DE LA
FUNCIÓN INSPECTORA EN LA
ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL
ESTADO.
DEVELOPMENT PROGRAMME IN
PREPARATION FOR THE PRESIDENCY
OF THE COUNCIL.
Administración y
gestión públicas.
cve: BOE-A-2021-20789
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 300
