III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Instituto Nacional de Administración Pública. Cursos. (BOE-A-2021-20789)
Resolución de 13 de diciembre de 2021, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se publica el Plan de Formación y sus condiciones generales para el año 2022.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 16 de diciembre de 2021
Denominación
Áreas
competenciales
Áreas temáticas
Sec. III. Pág. 154468
Destinatarios
Modalidad
COMUNICACIÓN PERSUASIVA PARA EL
EJERCICIO DE FUNCIONES
Personales e
DIRECTIVAS EN LA ADMINISTRACIÓN
interpersonales.
PÚBLICA.
Liderazgo,
desarrollo de
personas y gestión
del talento;
Habilidades
profesionales.
Personal funcionario de los subgrupos
A1 y A2, y personal laboral equivalente,
que desempeñen funciones
En línea predirectivas o directivas y que
Tutorizada.
cumplan los requisitos de la
convocatoria.
LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS
EN ENTORNOS DE TELETRABAJO.
Personales e
interpersonales.
Liderazgo,
desarrollo de
personas y gestión
del talento;
Habilidades
profesionales;
organización y
gestión públicas.
Personal funcionario de los subgrupos
A1 y A2, y personal laboral equivalente,
que desempeñen funciones
En línea predirectivas o directivas y que
Tutorizada.
cumplan los requisitos de la
convocatoria.
Personales e
interpersonales.
Liderazgo,
desarrollo de
personas y gestión
del talento;
Habilidades
profesionales.
Personal funcionario de los subgrupos
A1 y A2, y personal laboral equivalente,
que desempeñen funciones
Presencial.
predirectivas o directivas y que
cumplan los requisitos de la
convocatoria.
Personales e
interpersonales.
Innovación y
gestión del cambio;
Habilidades
profesionales;
Liderazgo,
desarrollo de
personas y gestión
del talento.
Personal funcionario de los subgrupos
A1 y A2, y personal laboral equivalente,
que desempeñen funciones
En línea predirectivas o directivas y que
Tutorizada.
cumplan los requisitos de la
convocatoria.
Administración y
gestión públicas.
Estrategia;
Organización y
gestión públicas;
Habilidades
profesionales.
Personal funcionario de los subgrupos
A1 y A2, y personal laboral equivalente,
que desempeñen funciones
En línea predirectivas o directivas y que
Tutorizada.
cumplan los requisitos de la
convocatoria.
GESTIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS Administración y
EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
gestión públicas.
Estrategia;
Liderazgo,
desarrollo de
personas y gestión
del talento;
Habilidades
profesionales.
Personal funcionario de los subgrupos
A1 y A2, y personal laboral equivalente,
que desempeñen funciones
En línea predirectivas o directivas y que
Tutorizada.
cumplan los requisitos de la
convocatoria.
ECOSISTEMAS DE INNOVACIÓN
PÚBLICA EN LAS ADMINISTRACIONES
PÚBLICAS.
Administración y
gestión públicas.
Innovación y
gestión del cambio;
Organización y
gestión públicas.
Personal funcionario de los subgrupos
A1 y A2, y personal laboral equivalente,
que desempeñen funciones
En línea predirectivas o directivas y que
Tutorizada.
cumplan los requisitos de la
convocatoria.
Administración y
gestión públicas.
Innovación y
gestión del cambio;
Organización y
gestión públicas.
Personal funcionario de los subgrupos
A1 y A2, y personal laboral equivalente,
que desempeñen funciones
En línea predirectivas o directivas y que
Tutorizada.
cumplan los requisitos de la
convocatoria.
MANAGEMENT SKILLS AND
COMPETENCES DEVELOPMENT
PROGRAMME.
LIDERAZGO "AGILE" EN LAS
ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
PROGRAMA ESPECIALIZADO EN
COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA EN LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
IMPULSO DE UNA CULTURA DE
APRENDIZAJE EN LAS
ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
cve: BOE-A-2021-20789
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 300
Jueves 16 de diciembre de 2021
Denominación
Áreas
competenciales
Áreas temáticas
Sec. III. Pág. 154468
Destinatarios
Modalidad
COMUNICACIÓN PERSUASIVA PARA EL
EJERCICIO DE FUNCIONES
Personales e
DIRECTIVAS EN LA ADMINISTRACIÓN
interpersonales.
PÚBLICA.
Liderazgo,
desarrollo de
personas y gestión
del talento;
Habilidades
profesionales.
Personal funcionario de los subgrupos
A1 y A2, y personal laboral equivalente,
que desempeñen funciones
En línea predirectivas o directivas y que
Tutorizada.
cumplan los requisitos de la
convocatoria.
LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS
EN ENTORNOS DE TELETRABAJO.
Personales e
interpersonales.
Liderazgo,
desarrollo de
personas y gestión
del talento;
Habilidades
profesionales;
organización y
gestión públicas.
Personal funcionario de los subgrupos
A1 y A2, y personal laboral equivalente,
que desempeñen funciones
En línea predirectivas o directivas y que
Tutorizada.
cumplan los requisitos de la
convocatoria.
Personales e
interpersonales.
Liderazgo,
desarrollo de
personas y gestión
del talento;
Habilidades
profesionales.
Personal funcionario de los subgrupos
A1 y A2, y personal laboral equivalente,
que desempeñen funciones
Presencial.
predirectivas o directivas y que
cumplan los requisitos de la
convocatoria.
Personales e
interpersonales.
Innovación y
gestión del cambio;
Habilidades
profesionales;
Liderazgo,
desarrollo de
personas y gestión
del talento.
Personal funcionario de los subgrupos
A1 y A2, y personal laboral equivalente,
que desempeñen funciones
En línea predirectivas o directivas y que
Tutorizada.
cumplan los requisitos de la
convocatoria.
Administración y
gestión públicas.
Estrategia;
Organización y
gestión públicas;
Habilidades
profesionales.
Personal funcionario de los subgrupos
A1 y A2, y personal laboral equivalente,
que desempeñen funciones
En línea predirectivas o directivas y que
Tutorizada.
cumplan los requisitos de la
convocatoria.
GESTIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS Administración y
EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
gestión públicas.
Estrategia;
Liderazgo,
desarrollo de
personas y gestión
del talento;
Habilidades
profesionales.
Personal funcionario de los subgrupos
A1 y A2, y personal laboral equivalente,
que desempeñen funciones
En línea predirectivas o directivas y que
Tutorizada.
cumplan los requisitos de la
convocatoria.
ECOSISTEMAS DE INNOVACIÓN
PÚBLICA EN LAS ADMINISTRACIONES
PÚBLICAS.
Administración y
gestión públicas.
Innovación y
gestión del cambio;
Organización y
gestión públicas.
Personal funcionario de los subgrupos
A1 y A2, y personal laboral equivalente,
que desempeñen funciones
En línea predirectivas o directivas y que
Tutorizada.
cumplan los requisitos de la
convocatoria.
Administración y
gestión públicas.
Innovación y
gestión del cambio;
Organización y
gestión públicas.
Personal funcionario de los subgrupos
A1 y A2, y personal laboral equivalente,
que desempeñen funciones
En línea predirectivas o directivas y que
Tutorizada.
cumplan los requisitos de la
convocatoria.
MANAGEMENT SKILLS AND
COMPETENCES DEVELOPMENT
PROGRAMME.
LIDERAZGO "AGILE" EN LAS
ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
PROGRAMA ESPECIALIZADO EN
COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA EN LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
IMPULSO DE UNA CULTURA DE
APRENDIZAJE EN LAS
ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
cve: BOE-A-2021-20789
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 300
