III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Instituto Nacional de Administración Pública. Cursos. (BOE-A-2021-20789)
Resolución de 13 de diciembre de 2021, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se publica el Plan de Formación y sus condiciones generales para el año 2022.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 300
Jueves 16 de diciembre de 2021
Sec. III. Pág. 154441
especialización e itinerarios formativos, que suponen una dedicación mayor y presentan
algunas características particulares.
Los cursos de especialización se enfocan a temas específicos y que requieren un
alto grado de profundización y una mayor dedicación temporal. Con frecuencia están
sujetos a algún tipo de regulación específica, ya sea en lo referente a los requisitos de
acceso, al régimen académico o a los sistemas de evaluación y certificación. En esta
categoría se incluyen tanto los másteres universitarios como algunos cursos que
habilitan para el ejercicio de funciones concretas, como la función inspectora o la de
delegado de protección de datos.
Por itinerario formativo se entiende, a los efectos de este plan, el conjunto
programado y ordenado de experiencias de aprendizaje que desarrollan la competencia
profesional en un determinado ámbito de la actividad administrativa.
Esquema resumen del plan:
ÁREAS COMPETENCIALES
–
–
–
–
–
Competencias digitales.
Competencias personales e interpersonales.
Competencias en administración y gestión públicas.
Competencias lingüísticas.
Competencias cívicas y sociales.
MODALIDADES
– Presencial.
– Semipresencial.
– En línea: dinamizada, tutorizada, a tu
ritmo.
PROGRAMA «DESARROLLO PROFESIONAL CONTINUO»
Desempeño general
Desempeño directivo
Desempeño en entidades locales
Áreas temáticas:
– Recursos humanos.
– Administración electrónica.
– Gestión económica, presupuestaria y financiera.
– Organización y gestión públicas.
– Unión Europea y relaciones internacionales.
– Lenguas cooficiales españolas.
– Lenguas extranjeras.
– Habilidades profesionales.
– Principios y valores públicos.
Desempeño directivo
Desempeño en entidades locales
Áreas temáticas:
– Liderazgo, dirección de personas y desarrollo
del talento.
– Estrategia.
– Gestión para resultados.
– Innovación y gestión del cambio.
– Colaboración y alianzas.
– Dirección por valores públicos.
Desempeño en entidades locales
Áreas temáticas:
– Gestión patrimonial local.
– Urbanismo.
– Régimen jurídico local.
PROGRAMA «INNOVACIÓN DOCENTE»
Áreas temáticas:
– Facilitación y gestión del aprendizaje para promotores de formación.
– Diseño y elaboración de recursos y actividades de aprendizaje.
– Roles docentes.
PROGRAMA «CURSOS SELECTIVOS Y APOYO A LA PROMOCIÓN INTERNA»
cve: BOE-A-2021-20789
Verificable en https://www.boe.es
Incluye, por un lado, los cursos selectivos de los cuerpos de los subgrupos A1 y A2 cuya selección tiene asignada el INAP. Y, por otro, las acciones
de apoyo para el acceso por promoción interna a los cuerpos y escalas de los subgrupos C2, C1 y A2 adscritos a la Secretaría de Estado de
Función Pública.
Núm. 300
Jueves 16 de diciembre de 2021
Sec. III. Pág. 154441
especialización e itinerarios formativos, que suponen una dedicación mayor y presentan
algunas características particulares.
Los cursos de especialización se enfocan a temas específicos y que requieren un
alto grado de profundización y una mayor dedicación temporal. Con frecuencia están
sujetos a algún tipo de regulación específica, ya sea en lo referente a los requisitos de
acceso, al régimen académico o a los sistemas de evaluación y certificación. En esta
categoría se incluyen tanto los másteres universitarios como algunos cursos que
habilitan para el ejercicio de funciones concretas, como la función inspectora o la de
delegado de protección de datos.
Por itinerario formativo se entiende, a los efectos de este plan, el conjunto
programado y ordenado de experiencias de aprendizaje que desarrollan la competencia
profesional en un determinado ámbito de la actividad administrativa.
Esquema resumen del plan:
ÁREAS COMPETENCIALES
–
–
–
–
–
Competencias digitales.
Competencias personales e interpersonales.
Competencias en administración y gestión públicas.
Competencias lingüísticas.
Competencias cívicas y sociales.
MODALIDADES
– Presencial.
– Semipresencial.
– En línea: dinamizada, tutorizada, a tu
ritmo.
PROGRAMA «DESARROLLO PROFESIONAL CONTINUO»
Desempeño general
Desempeño directivo
Desempeño en entidades locales
Áreas temáticas:
– Recursos humanos.
– Administración electrónica.
– Gestión económica, presupuestaria y financiera.
– Organización y gestión públicas.
– Unión Europea y relaciones internacionales.
– Lenguas cooficiales españolas.
– Lenguas extranjeras.
– Habilidades profesionales.
– Principios y valores públicos.
Desempeño directivo
Desempeño en entidades locales
Áreas temáticas:
– Liderazgo, dirección de personas y desarrollo
del talento.
– Estrategia.
– Gestión para resultados.
– Innovación y gestión del cambio.
– Colaboración y alianzas.
– Dirección por valores públicos.
Desempeño en entidades locales
Áreas temáticas:
– Gestión patrimonial local.
– Urbanismo.
– Régimen jurídico local.
PROGRAMA «INNOVACIÓN DOCENTE»
Áreas temáticas:
– Facilitación y gestión del aprendizaje para promotores de formación.
– Diseño y elaboración de recursos y actividades de aprendizaje.
– Roles docentes.
PROGRAMA «CURSOS SELECTIVOS Y APOYO A LA PROMOCIÓN INTERNA»
cve: BOE-A-2021-20789
Verificable en https://www.boe.es
Incluye, por un lado, los cursos selectivos de los cuerpos de los subgrupos A1 y A2 cuya selección tiene asignada el INAP. Y, por otro, las acciones
de apoyo para el acceso por promoción interna a los cuerpos y escalas de los subgrupos C2, C1 y A2 adscritos a la Secretaría de Estado de
Función Pública.
