II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-20688)
Resolución de 29 de noviembre de 2021, de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo, con la categoría de Auxiliar de Servicios, para personas que acrediten discapacidad intelectual.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 299
Miércoles 15 de diciembre de 2021
4.
Sec. II.B. Pág. 153769
Casilla de «observaciones»:
– En la casilla «Observaciones», las personas con discapacidad reconocida,
deberán indicar el organismo y provincia correspondiente que le otorga la acreditación de
su condición de persona con discapacidad, de conformidad con la normativa vigente.
3.6 El órgano gestor de la presente convocatoria solicitará la verificación de la
condición de discapacidad intelectual de los aspirantes presentados al proceso selectivo,
así como del requisito de capacidad que acredite la compatibilidad funcional para el
desempeño de las funciones de las plazas a las que aspiran, dirigiéndose para ello a los
órganos competentes en materia de servicios sociales a fin de que emitan el
correspondiente dictamen. A tal efecto, cuando el aspirante marca en su solicitud la
casilla de «Discapacidad», da su autorización para recabar el referido dictamen de su
aptitud funcional.
3.7 Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier
momento, de oficio o a petición del interesado.
3.8 Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus
solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado,
dentro del plazo establecido en la base 3.1 para la presentación de solicitudes.
Transcurrido dicho plazo, no se admitirá ninguna petición de esta naturaleza.
3.9 De la presentación de las solicitudes de participación en el presente proceso de
selección que efectúen los aspirantes, se deducirá que estos reúnen los requisitos de
participación establecidos en la base 2. Al final del proceso, los aspirantes seleccionados
aportarán la documentación acreditativa de estos requisitos, tal y como se señala en la
base 10.
3.10 Aquellos aspirantes que deseen pertenecer a la Bolsa de Empleo para la
selección de personal a fin de cubrir aquellas ofertas de trabajo con carácter temporal
destinadas a personas con discapacidad intelectual, con tareas relacionadas con las
funciones de las plazas que se convocan de la categoría laboral de Auxiliar de Servicios
y que, en su caso, según lo previsto en la base 10.8, puedan ser incluidos en ellas una
vez finalizado el proceso selectivo, deberán hacer constar expresamente en los
recuadros correspondientes de la solicitud los Campus universitarios a los que se opta,
correspondientes a los destinos de los puestos de trabajo que con carácter temporal
pudiesen serles ofertados, según la siguiente codificación:
Código
Valladolid.
VA
Palencia.
PA
Segovia.
SG
Soria.
SO
No pertenecer a la Bolsa de empleo.
NB
En el caso de no cumplimentar esta casilla se entenderá que el aspirante opta a la
Bolsa de Empleo de todos los Campus.
La relación de aspirantes incluidos en la correspondiente Bolsa de Empleo se hará
públicas una vez finalizado el proceso selectivo. Los aspirantes figurarán relacionados
por orden de prelación, identificados según lo previsto en la LOPDP y con la referencia
de los campus seleccionados que son de su interés.
3.11
A la solicitud se acompañará la siguiente documentación:
a) Los aspirantes extranjeros a que hace referencia la base 2.1.2, de la presente
convocatoria deberá presentar copia del documento acreditativo de su nacionalidad y, en
su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y dependencia del
cve: BOE-A-2021-20688
Verificable en https://www.boe.es
Campus
Núm. 299
Miércoles 15 de diciembre de 2021
4.
Sec. II.B. Pág. 153769
Casilla de «observaciones»:
– En la casilla «Observaciones», las personas con discapacidad reconocida,
deberán indicar el organismo y provincia correspondiente que le otorga la acreditación de
su condición de persona con discapacidad, de conformidad con la normativa vigente.
3.6 El órgano gestor de la presente convocatoria solicitará la verificación de la
condición de discapacidad intelectual de los aspirantes presentados al proceso selectivo,
así como del requisito de capacidad que acredite la compatibilidad funcional para el
desempeño de las funciones de las plazas a las que aspiran, dirigiéndose para ello a los
órganos competentes en materia de servicios sociales a fin de que emitan el
correspondiente dictamen. A tal efecto, cuando el aspirante marca en su solicitud la
casilla de «Discapacidad», da su autorización para recabar el referido dictamen de su
aptitud funcional.
3.7 Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier
momento, de oficio o a petición del interesado.
3.8 Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus
solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado,
dentro del plazo establecido en la base 3.1 para la presentación de solicitudes.
Transcurrido dicho plazo, no se admitirá ninguna petición de esta naturaleza.
3.9 De la presentación de las solicitudes de participación en el presente proceso de
selección que efectúen los aspirantes, se deducirá que estos reúnen los requisitos de
participación establecidos en la base 2. Al final del proceso, los aspirantes seleccionados
aportarán la documentación acreditativa de estos requisitos, tal y como se señala en la
base 10.
3.10 Aquellos aspirantes que deseen pertenecer a la Bolsa de Empleo para la
selección de personal a fin de cubrir aquellas ofertas de trabajo con carácter temporal
destinadas a personas con discapacidad intelectual, con tareas relacionadas con las
funciones de las plazas que se convocan de la categoría laboral de Auxiliar de Servicios
y que, en su caso, según lo previsto en la base 10.8, puedan ser incluidos en ellas una
vez finalizado el proceso selectivo, deberán hacer constar expresamente en los
recuadros correspondientes de la solicitud los Campus universitarios a los que se opta,
correspondientes a los destinos de los puestos de trabajo que con carácter temporal
pudiesen serles ofertados, según la siguiente codificación:
Código
Valladolid.
VA
Palencia.
PA
Segovia.
SG
Soria.
SO
No pertenecer a la Bolsa de empleo.
NB
En el caso de no cumplimentar esta casilla se entenderá que el aspirante opta a la
Bolsa de Empleo de todos los Campus.
La relación de aspirantes incluidos en la correspondiente Bolsa de Empleo se hará
públicas una vez finalizado el proceso selectivo. Los aspirantes figurarán relacionados
por orden de prelación, identificados según lo previsto en la LOPDP y con la referencia
de los campus seleccionados que son de su interés.
3.11
A la solicitud se acompañará la siguiente documentación:
a) Los aspirantes extranjeros a que hace referencia la base 2.1.2, de la presente
convocatoria deberá presentar copia del documento acreditativo de su nacionalidad y, en
su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y dependencia del
cve: BOE-A-2021-20688
Verificable en https://www.boe.es
Campus