II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-20502)
Resolución de 1 de diciembre de 2021, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por concurso-oposición, a la categoría de Oficial Segunda de Deportes (Subgrupo C2).
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 296
Sábado 11 de diciembre de 2021
Número de horas
Sec. II.B. Pág. 152477
Puntuación total
De 50 a 74.
1,2
75 o más horas.
1,5
Sólo se valorarán estos cursos si han sido impartidos por centros oficialmente
reconocidos, o si están homologados por un organismo público competente en el marco
de programas de formación continua, de formación ocupacional o de formación de
empleados públicos, debiendo la persona aspirante acreditar tal extremo.
Se considerarán a estos efectos los cursos de formación continua impartidos por las
organizaciones sindicales y que se encuentren incluidos dentro de los respectivos
acuerdos con la Administración.
Asimismo, serán objeto de valoración aquellos cursos que por sus características
sean de reconocido prestigio en el ámbito profesional, cumpliendo con los requisitos de
aprovechamiento en su caso.
No serán objeto de valoración los cursos cuyo contenido haya quedado obsoleto por
razones técnicas, normativas o cualquier otra circunstancia.
En ningún caso se puntuarán en el presente apartado los cursos de valenciano y de
idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y
los de diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios
del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de
empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
5.4
Carrera Profesional:
En este apartado se puntuarán los periodos evaluados satisfactoriamente en
aplicación del sistema de carrera profesional horizontal y la evaluación del desempeño
del personal funcionario de esta universitat, con un máximo de 2 puntos, que se obtendrá
de la suma, en su caso, de la valoración de los siguientes tramos:
– GDP de acceso o DPCR de acceso: Hasta cinco años: máximo 0,5 puntos, o parte
proporcional por cada mes completo.
– GDP I o DPCR I: De cinco a diez años: máximo de 0,5 puntos, o parte proporcional
por cada mes completo.
– GDP II o DPCR II: De diez a dieciséis años: máximo de 0,5 puntos, o parte
proporcional por cada mes completo.
– GDP III o DPCR III: De dieciséis a veintidós años: máximo de 0,5 puntos, o parte
proporcional por cada mes completo.
ANEXO III
Baremo (turno libre)
Experiencia profesional
Se valorará hasta un máximo de ocho años y 26 puntos la experiencia profesional en
puestos de trabajo correspondientes a la misma categoría o similares de acuerdo con las
funciones desempeñadas, grupo y subgrupo de las vacantes especificadas en la
presente convocatoria, prorrateándose proporcionalmente los meses completos, sin
considerar los periodos inferiores a un mes, conforme a la siguiente escala:
Apartado
A)
Experiencia laboral en
Por trabajos en cualquier Universidad Pública en puestos de trabajo de
la misma categoría o similar, de conformidad con las funciones, grupo y
subgrupo de las vacantes, con relación jurídica funcionarial o laboral.
Puntuación por mes
completo trabajado
Puntuación por año
completo trabajado
0,2708
3,2500
cve: BOE-A-2021-20502
Verificable en https://www.boe.es
1.
Núm. 296
Sábado 11 de diciembre de 2021
Número de horas
Sec. II.B. Pág. 152477
Puntuación total
De 50 a 74.
1,2
75 o más horas.
1,5
Sólo se valorarán estos cursos si han sido impartidos por centros oficialmente
reconocidos, o si están homologados por un organismo público competente en el marco
de programas de formación continua, de formación ocupacional o de formación de
empleados públicos, debiendo la persona aspirante acreditar tal extremo.
Se considerarán a estos efectos los cursos de formación continua impartidos por las
organizaciones sindicales y que se encuentren incluidos dentro de los respectivos
acuerdos con la Administración.
Asimismo, serán objeto de valoración aquellos cursos que por sus características
sean de reconocido prestigio en el ámbito profesional, cumpliendo con los requisitos de
aprovechamiento en su caso.
No serán objeto de valoración los cursos cuyo contenido haya quedado obsoleto por
razones técnicas, normativas o cualquier otra circunstancia.
En ningún caso se puntuarán en el presente apartado los cursos de valenciano y de
idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y
los de diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios
del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de
empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
5.4
Carrera Profesional:
En este apartado se puntuarán los periodos evaluados satisfactoriamente en
aplicación del sistema de carrera profesional horizontal y la evaluación del desempeño
del personal funcionario de esta universitat, con un máximo de 2 puntos, que se obtendrá
de la suma, en su caso, de la valoración de los siguientes tramos:
– GDP de acceso o DPCR de acceso: Hasta cinco años: máximo 0,5 puntos, o parte
proporcional por cada mes completo.
– GDP I o DPCR I: De cinco a diez años: máximo de 0,5 puntos, o parte proporcional
por cada mes completo.
– GDP II o DPCR II: De diez a dieciséis años: máximo de 0,5 puntos, o parte
proporcional por cada mes completo.
– GDP III o DPCR III: De dieciséis a veintidós años: máximo de 0,5 puntos, o parte
proporcional por cada mes completo.
ANEXO III
Baremo (turno libre)
Experiencia profesional
Se valorará hasta un máximo de ocho años y 26 puntos la experiencia profesional en
puestos de trabajo correspondientes a la misma categoría o similares de acuerdo con las
funciones desempeñadas, grupo y subgrupo de las vacantes especificadas en la
presente convocatoria, prorrateándose proporcionalmente los meses completos, sin
considerar los periodos inferiores a un mes, conforme a la siguiente escala:
Apartado
A)
Experiencia laboral en
Por trabajos en cualquier Universidad Pública en puestos de trabajo de
la misma categoría o similar, de conformidad con las funciones, grupo y
subgrupo de las vacantes, con relación jurídica funcionarial o laboral.
Puntuación por mes
completo trabajado
Puntuación por año
completo trabajado
0,2708
3,2500
cve: BOE-A-2021-20502
Verificable en https://www.boe.es
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