I. Disposiciones generales. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Inspección de Trabajo y Seguridad Social. (BOE-A-2021-20005)
Resolución de 29 de noviembre de 2021, de la Secretaría de Estado de Empleo y Economía Social, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros de 16 de noviembre de 2021, por el que se aprueba el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2021-2023.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 289
Viernes 3 de diciembre de 2021
Sec. I. Pág. 149289
Objetivo 26. Asegurar la plena participación de las comunidades autónomas en el
marco establecido por la Ley Ordenadora del Sistema de la Inspección de Trabajo y
Seguridad Social y el Estatuto del Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad
Social.
Objetivo 27. Asegurar la participación de las organizaciones empresariales y
sindicales.
Eje 3.2
Social.
Mejorar la calidad del servicio público de Inspección de Trabajo y Seguridad
Objetivo 28. Establecer nuevos procedimientos de auditoría y evaluación interna del
Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Objetivo 29. Organizar y desarrollar la actividad de manera más eficiente.
Objetivo 30. Mejorar la planificación de las actuaciones inspectoras, utilizando las
herramientas más avanzadas de inteligencia artificial.
Objetivo 31. Completar la Administración Electrónica interna y externa, la
administración electrónica sancionadora y la notificación electrónica.
Objetivo 32. Adecuar las infraestructuras, medios materiales, los sistemas, redes,
aplicaciones y equipamientos informáticos, así como fortalecer la Herramienta de Lucha
contra el Fraude.
Objetivo 33. Mejorar la comunicación que visibilice la actividad del Organismo
Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social en la sociedad y entre los operadores
del mercado de trabajo.
Objetivo 34. Implantación de la Carta de Servicios del Organismo Estatal ITSS.
Objetivo 35. Completar la adaptación del Organismo Estatal ITSS a la normativa
sobre protección de datos y reforzar el compromiso con la transparencia.
Objetivo 36. Aprobación de un código ético del personal de la Inspección de
Trabajo y Seguridad Social.
Eje 4. Actividad internacional de la inspección de trabajo y seguridad social para los
años 2021-2023: promover el trabajo decente y reforzar la cooperación internacional en
la lucha contra el fraude.
Objetivo 37.
Objetivo 38.
Objetivo 39.
Objetivo 40.
Unión Europea.
Cooperación internacional reforzada.
Organización Internacional del Trabajo.
Ampliar la cooperación con países latinoamericanos.
IV. Seguimiento y evaluación del plan estratégico de la inspección de trabajo y
seguridad social 2021, 2022 y 2023.
ANEXO
Correspondencia entre los objetivos de la Agenda 2030 de desarrollo sostenible y
los objetivos y actuaciones del Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y
Seguridad Social 2021-2022-2023
«Tradición y revolución. He ahí dos palabras idénticas» (Vicente Aleixandre, en su
discurso al recoger el Premio Nobel de Literatura en 1977)
En una de sus frases más conocidas, tan sencilla como elocuente, afirmaba Miguel
de Unamuno que «el verdadero progreso consiste en renovarse». No es ni mucho
menos un simple juego de sinónimos, pues la renovación es un género de cambio que
no rompe con el estado previo, sino que conecta íntimamente con aquel. Los cambios,
en un entorno mudable, son imprescindibles para quien no quiera quedarse atrás, verse
rebasado por la veloz dinámica de la historia. Pero mantener la esencia de lo precedente
cve: BOE-A-2021-20005
Verificable en https://www.boe.es
Presentación
Núm. 289
Viernes 3 de diciembre de 2021
Sec. I. Pág. 149289
Objetivo 26. Asegurar la plena participación de las comunidades autónomas en el
marco establecido por la Ley Ordenadora del Sistema de la Inspección de Trabajo y
Seguridad Social y el Estatuto del Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad
Social.
Objetivo 27. Asegurar la participación de las organizaciones empresariales y
sindicales.
Eje 3.2
Social.
Mejorar la calidad del servicio público de Inspección de Trabajo y Seguridad
Objetivo 28. Establecer nuevos procedimientos de auditoría y evaluación interna del
Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Objetivo 29. Organizar y desarrollar la actividad de manera más eficiente.
Objetivo 30. Mejorar la planificación de las actuaciones inspectoras, utilizando las
herramientas más avanzadas de inteligencia artificial.
Objetivo 31. Completar la Administración Electrónica interna y externa, la
administración electrónica sancionadora y la notificación electrónica.
Objetivo 32. Adecuar las infraestructuras, medios materiales, los sistemas, redes,
aplicaciones y equipamientos informáticos, así como fortalecer la Herramienta de Lucha
contra el Fraude.
Objetivo 33. Mejorar la comunicación que visibilice la actividad del Organismo
Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social en la sociedad y entre los operadores
del mercado de trabajo.
Objetivo 34. Implantación de la Carta de Servicios del Organismo Estatal ITSS.
Objetivo 35. Completar la adaptación del Organismo Estatal ITSS a la normativa
sobre protección de datos y reforzar el compromiso con la transparencia.
Objetivo 36. Aprobación de un código ético del personal de la Inspección de
Trabajo y Seguridad Social.
Eje 4. Actividad internacional de la inspección de trabajo y seguridad social para los
años 2021-2023: promover el trabajo decente y reforzar la cooperación internacional en
la lucha contra el fraude.
Objetivo 37.
Objetivo 38.
Objetivo 39.
Objetivo 40.
Unión Europea.
Cooperación internacional reforzada.
Organización Internacional del Trabajo.
Ampliar la cooperación con países latinoamericanos.
IV. Seguimiento y evaluación del plan estratégico de la inspección de trabajo y
seguridad social 2021, 2022 y 2023.
ANEXO
Correspondencia entre los objetivos de la Agenda 2030 de desarrollo sostenible y
los objetivos y actuaciones del Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y
Seguridad Social 2021-2022-2023
«Tradición y revolución. He ahí dos palabras idénticas» (Vicente Aleixandre, en su
discurso al recoger el Premio Nobel de Literatura en 1977)
En una de sus frases más conocidas, tan sencilla como elocuente, afirmaba Miguel
de Unamuno que «el verdadero progreso consiste en renovarse». No es ni mucho
menos un simple juego de sinónimos, pues la renovación es un género de cambio que
no rompe con el estado previo, sino que conecta íntimamente con aquel. Los cambios,
en un entorno mudable, son imprescindibles para quien no quiera quedarse atrás, verse
rebasado por la veloz dinámica de la historia. Pero mantener la esencia de lo precedente
cve: BOE-A-2021-20005
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