III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2021-19978)
Resolución de 18 de noviembre de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Heineken España, SA.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 288
Jueves 2 de diciembre de 2021
Sec. III. Pág. 149077
Niveles
Salariales
Horas ext. D. lab SD 2021
Horas ext. D. lab CD 2021
8
28,28
18,94
7
27,00
18,09
6
25,73
17,23
5
24,47
16,41
4
21,96
14,72
b) Horas extraordinarias en días no laborables:
Niveles
Salariales
4.
Horas ext. D.N. lab SD 2021 Horas ext. D.N. lab CD 2021
9
36,89
26,38
8
35,37
25,34
7
33,79
24,27
6
32,19
23,21
5
30,61
22,15
4
27,46
20,36
Festivos:
El importe a percibir por cada festivo trabajado según lo regulado en el artículo 11 del
Capítulo II es de:
Festivo CD 2021
Festivo SD 2021
9
211,04
295,49
8
202,63
282,82
7
194,16
270,16
6
185,73
257,48
5
177,29
244,82
4
162,77
219,70
Retribución variable vinculada a objetivos:
Todo el personal de la Empresa de Producción, Soporte y Comercial, excepto el
personal con condiciones salariales superiores a que se refiere el artículo 1.4 del
presente Convenio Colectivo, tendrá derecho a una retribución variable, no consolidable,
cuyo importe total dependerá del nivel de consecución del objetivo del EBIT fijado por la
compañía para cada uno de estos años con tres grados de consecución
(Mínimo/Target/Extra-target), así como objetivos de área/departamento e individuales,
que sean medibles objetivamente y alcanzables.
Para los años 2021 a 2024, siempre que se alcance el nivel mínimo de EBIT, los
porcentajes de devengo de variable serán:
Mínimo: del 0,3 % al 2,3 % sobre salario de tabla de cada nivel.
Target: del 0,5 % al 4,6 % sobre salario de tabla de cada nivel.
Extra-Target: del 0,8 % al 6,8 % sobre salario de tabla de cada nivel.
cve: BOE-A-2021-19978
Verificable en https://www.boe.es
5.
Niveles
Salariales
Núm. 288
Jueves 2 de diciembre de 2021
Sec. III. Pág. 149077
Niveles
Salariales
Horas ext. D. lab SD 2021
Horas ext. D. lab CD 2021
8
28,28
18,94
7
27,00
18,09
6
25,73
17,23
5
24,47
16,41
4
21,96
14,72
b) Horas extraordinarias en días no laborables:
Niveles
Salariales
4.
Horas ext. D.N. lab SD 2021 Horas ext. D.N. lab CD 2021
9
36,89
26,38
8
35,37
25,34
7
33,79
24,27
6
32,19
23,21
5
30,61
22,15
4
27,46
20,36
Festivos:
El importe a percibir por cada festivo trabajado según lo regulado en el artículo 11 del
Capítulo II es de:
Festivo CD 2021
Festivo SD 2021
9
211,04
295,49
8
202,63
282,82
7
194,16
270,16
6
185,73
257,48
5
177,29
244,82
4
162,77
219,70
Retribución variable vinculada a objetivos:
Todo el personal de la Empresa de Producción, Soporte y Comercial, excepto el
personal con condiciones salariales superiores a que se refiere el artículo 1.4 del
presente Convenio Colectivo, tendrá derecho a una retribución variable, no consolidable,
cuyo importe total dependerá del nivel de consecución del objetivo del EBIT fijado por la
compañía para cada uno de estos años con tres grados de consecución
(Mínimo/Target/Extra-target), así como objetivos de área/departamento e individuales,
que sean medibles objetivamente y alcanzables.
Para los años 2021 a 2024, siempre que se alcance el nivel mínimo de EBIT, los
porcentajes de devengo de variable serán:
Mínimo: del 0,3 % al 2,3 % sobre salario de tabla de cada nivel.
Target: del 0,5 % al 4,6 % sobre salario de tabla de cada nivel.
Extra-Target: del 0,8 % al 6,8 % sobre salario de tabla de cada nivel.
cve: BOE-A-2021-19978
Verificable en https://www.boe.es
5.
Niveles
Salariales
