BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 287

Miércoles 1 de diciembre de 2021

Sec. II.B. Pág. 148519

conforman el ejercicio. Este primer ejercicio se valorará con una puntuación de entre 0
y 32 puntos y la puntuación mínima para superarlo se determinará en función del baremo
que establezca el Tribunal.
b) Segundo ejercicio. De carácter práctico y escrito. Consistirá en la resolución de 1
supuesto práctico, a elegir de entre los 2 propuestos por el Tribunal, que versarán sobre
los contenidos del programa de materias que figura como anexo I: Temario Específico de
esta convocatoria. Será un cuestionario tipo test que constará de 20 preguntas, con
cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta y para su realización
las personas aspirantes dispondrán de 60 minutos. En este ejercicio se incluirán 3
preguntas de reserva, con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la
correcta, sobre el programa de materias que se publica como anexo I: Temario
Específico que, por el orden en que son formuladas, entrarían a ser valoradas en caso
de tener que anular el tribunal, por resolución motivada, alguna de las preguntas titulares
que conforman el ejercicio. Este segundo ejercicio se valorará con una puntuación de
entre 0 y 33 puntos y la puntuación mínima para superarlo se determinará en función del
baremo que establezca el Tribunal.
La Calificación de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las
calificaciones obtenidas en los dos ejercicios de dicha fase.
6.2

Fase de concurso.

Finalizada la fase de oposición tendrá lugar la fase de concurso. La fase de
concurso, en la que la puntuación máxima a obtener será de 35 puntos, consistirá en la
valoración de los méritos que acrediten quienes superen la fase de oposición, referidos a
la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de la presente
convocatoria, y de acuerdo con el siguiente baremo:
6.2.1 Experiencia profesional y antigüedad. Se computará por meses completos de
servicio y hasta un máximo de 26,25 puntos, según se detalla a continuación:

La experiencia profesional como personal laboral se acreditará mediante certificación
expedida por el órgano competente de la Administración respectiva en la que se indique:
la categoría de pertenencia, con expresión del tiempo desempeñado y la relación jurídica
que se ha mantenido.
6.2.2 Formación. Por estar en posesión de una titulación académica de superior
nivel a la exigida para el acceso al grupo IV, 4,75 puntos.
Para acreditar la titulación académica se estará a lo dispuesto en el apartado 7 b) de
la base tercera de esta convocatoria.
6.2.3 Por superación de convocatorias de acceso anteriores sin haber obtenido
plaza, de esta misma categoría en la Universidad de Huelva, en otras Universidades o
en otras Administraciones Públicas, hasta un máximo de 4 puntos, a razón de 2 puntos
por convocatoria superada.
Las personas aspirantes que aleguen méritos para la fase de concurso y hayan
prestado servicios en la Universidad de Huelva, quedan exentas de presentar
acreditación de los extremos que constan en su expediente.

cve: BOE-A-2021-19872
Verificable en https://www.boe.es

– Los servicios prestados en la Universidad de Huelva como personal laboral en la
categoría de Técnico/a Auxiliar de Instalaciones Deportivas: a razón de 0,175 puntos por
mes de servicio.
– Los servicios prestados en otras Universidades Públicas como personal laboral en
la categoría de Técnico/a Auxiliar de Instalaciones Deportivas: a razón de 0,087 puntos
por mes de servicio.
– Los servicios prestados en otras Administraciones Públicas como personal laboral
en la categoría de Técnico/a Auxiliar de Instalaciones Deportivas: a razón de 0,05 puntos
por mes de servicio.