II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-19872)
Resolución de 18 de noviembre de 2021, de la Universidad de Huelva, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría de Técnico/a Auxiliar de Instalaciones Deportivas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 1 de diciembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 148523
quedando derogada automáticamente cualquier lista anterior a ésta y que estuviera
vigente para la misma categoría profesional a que se refiere esta convocatoria.
11.
Norma final
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá
interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que
la dictó, en el plazo de un mes, o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de
dos meses, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo, ambos plazos contados
a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía».
Huelva, 18 de noviembre de 2021.–La Rectora, María Antonia Peña Guerrero.
ANEXO I
Programa de materias
Temario general
Tema 1 La Constitución Española de 1978. Estructura. Título Preliminar. Derechos
y deberes fundamentales.
El Gobierno y la Administración.
Tema 2. Ley Orgánica de Universidades. Las funciones y autonomía de las
Universidades. Naturaleza, creación y reconocimiento y régimen jurídico. La estructura
de las Universidades públicas: centros, facultades, escuelas, escuelas de doctorado,
departamentos e Institutos Universitarios de Investigación.
Tema 3. Estatutos de la Universidad de Huelva (I). Concepto, naturaleza, fines,
funciones, autonomía, capacidad, denominación, ámbito y normas reguladoras. Los
órganos generales de gobierno y representación de la Universidad: normas generales,
órganos colegiados y órganos unipersonales.
Tema 4. Estatutos de la Universidad de Huelva (II). El Personal de Administración y
Servicios. Los Departamentos Universitarios.
Tema 5. Estatuto Básico del Empleado Público (I). Objeto y ámbito de aplicación.
Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Tema 6. Estatuto Básico del Empleado Público (II). Derechos individuales de los
empleados públicos y derechos individuales ejercidos colectivamente. Derecho a la
jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Deberes de los empleados públicos y código
de conducta.
Tema 7. IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas
de Andalucía. Objeto, determinación de las partes que lo conciertan y ámbito. La CIVEA
Normas de organización del trabajo: organización y racionalización y relación de puestos
de trabajo. Personal de nuevo ingreso y contratación temporal.
Tema 8. Información general de la Universidad de Huelva. Estructura orgánica de
los Vicerrectorados, Servicios, Áreas y Unidades Administrativas. Relaciones entre los
órganos universitarios.
Tema 9. Reglamento, símbolos, honores y protocolo de la Universidad de Huelva.
Tema 10. Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres.
Igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, en la formación y en la
promoción profesionales, y en las condiciones de trabajo. La igualdad en el ámbito de la
educación superior. El principio de igualdad en el empleo público: criterios de actuación
de las Administraciones Públicas.
Tema 11. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales. Objeto, ámbito de
aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones.
cve: BOE-A-2021-19872
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 287
Miércoles 1 de diciembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 148523
quedando derogada automáticamente cualquier lista anterior a ésta y que estuviera
vigente para la misma categoría profesional a que se refiere esta convocatoria.
11.
Norma final
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá
interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que
la dictó, en el plazo de un mes, o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de
dos meses, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo, ambos plazos contados
a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía».
Huelva, 18 de noviembre de 2021.–La Rectora, María Antonia Peña Guerrero.
ANEXO I
Programa de materias
Temario general
Tema 1 La Constitución Española de 1978. Estructura. Título Preliminar. Derechos
y deberes fundamentales.
El Gobierno y la Administración.
Tema 2. Ley Orgánica de Universidades. Las funciones y autonomía de las
Universidades. Naturaleza, creación y reconocimiento y régimen jurídico. La estructura
de las Universidades públicas: centros, facultades, escuelas, escuelas de doctorado,
departamentos e Institutos Universitarios de Investigación.
Tema 3. Estatutos de la Universidad de Huelva (I). Concepto, naturaleza, fines,
funciones, autonomía, capacidad, denominación, ámbito y normas reguladoras. Los
órganos generales de gobierno y representación de la Universidad: normas generales,
órganos colegiados y órganos unipersonales.
Tema 4. Estatutos de la Universidad de Huelva (II). El Personal de Administración y
Servicios. Los Departamentos Universitarios.
Tema 5. Estatuto Básico del Empleado Público (I). Objeto y ámbito de aplicación.
Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Tema 6. Estatuto Básico del Empleado Público (II). Derechos individuales de los
empleados públicos y derechos individuales ejercidos colectivamente. Derecho a la
jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Deberes de los empleados públicos y código
de conducta.
Tema 7. IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas
de Andalucía. Objeto, determinación de las partes que lo conciertan y ámbito. La CIVEA
Normas de organización del trabajo: organización y racionalización y relación de puestos
de trabajo. Personal de nuevo ingreso y contratación temporal.
Tema 8. Información general de la Universidad de Huelva. Estructura orgánica de
los Vicerrectorados, Servicios, Áreas y Unidades Administrativas. Relaciones entre los
órganos universitarios.
Tema 9. Reglamento, símbolos, honores y protocolo de la Universidad de Huelva.
Tema 10. Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres.
Igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, en la formación y en la
promoción profesionales, y en las condiciones de trabajo. La igualdad en el ámbito de la
educación superior. El principio de igualdad en el empleo público: criterios de actuación
de las Administraciones Públicas.
Tema 11. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales. Objeto, ámbito de
aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones.
cve: BOE-A-2021-19872
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 287
