II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2021-19692)
Resolución de 22 de noviembre de 2021, de la Universidad de Sevilla, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 29 de noviembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 147426
El candidato dispondrá de un máximo de una hora para su exposición y el debate
con la Comisión podrá extenderse hasta un máximo de dos horas.
Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente un
informe razonado (necesariamente individual de cada miembro de la Comisión sobre
cada candidato) que debe incluir el voto favorable o desfavorable.
La segunda prueba del concurso consistirá en la exposición oral y pública por parte
del candidato, y debate posterior con la Comisión, de su currículum, su proyecto y su
programa.
El candidato dispondrá de un máximo de una hora para su exposición, y el debate
con la Comisión podrá extenderse hasta un máximo de dos horas.
Finalizada esta segunda prueba, cada miembro de la Comisión entregará al
Presidente un informe razonado (necesariamente individual de cada miembro de la
Comisión sobre cada candidato) que debe incluir: valoración de cada uno de los
apartados de los criterios de evaluación, voto favorable o desfavorable y motivación del
voto.
En la plaza de reserva para discapacitados, el desarrollo de las pruebas podrá ser
modificado en el caso de que algún candidato solicite cualquier tipo de adaptación y ésta
le sea concedida mediante resolución del Rector.
La propuesta de adjudicación de las plazas se hará por votación de los miembros de
la Comisión; cada miembro sólo podrá votar a un candidato por plaza. La propuesta
recaerá en el candidato o candidatos que hayan obtenido el mayor número de votos, con
un mínimo de tres. El concurso podrá ser declarado desierto.
8.
Resolución del concurso
La Comisión juzgadora propondrá al Rector, para su nombramiento, con carácter
vinculante, una relación por orden de preferencia de todos los candidatos que obtengan
tres o más votos. Dicha relación vendrá predeterminada por la votación que, a la vista de
los informes señalados en la base anterior, efectúe la Comisión.
Junto con la propuesta, el Secretario de la Comisión deberá presentar a través de la
Oficina de Registro, en los siete días hábiles siguientes a la finalización de la actuación
de la misma, toda la documentación relativa a las actuaciones de la Comisión, y al
menos las siguientes Actas:
1. Acta de constitución de la Comisión.
2. Acuerdo de determinación de los criterios de evaluación.
3. Acta de presentación de los concursantes.
4. Actas de realización de las dos pruebas
5. Evaluaciones individuales de los concursantes por cada miembro de la Comisión
de cada una de las pruebas realizadas.
6. Acta de recepción de las evaluaciones de cada una de las pruebas.
7. Acta de propuesta de provisión.
8. Diligencia publicación propuesta provisión.
Un ejemplar de la documentación presentada por cada candidato será entregado en
el Servicio de Programación Docente. El resto quedará depositado en la Secretaría del
Departamento correspondiente, hasta que proceda su devolución, o destrucción, una vez
finalizado el plazo de reclamaciones.
La propuesta de provisión de la plaza será publicada por la Comisión en el tablón del
centro en el que se hayan realizado las pruebas y se remitirá al Servicio de
Programación Docente diligencia de realización de dicho trámite.
Asimismo, el Servicio de Programación Docente la publicará en el portal electrónico
en la siguiente dirección: https://docentes.us.es, Oferta de Empleo Público, PDI
Funcionario, Convocatorias así como en el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad
de Sevilla, si procede.
cve: BOE-A-2021-19692
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 285
Lunes 29 de noviembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 147426
El candidato dispondrá de un máximo de una hora para su exposición y el debate
con la Comisión podrá extenderse hasta un máximo de dos horas.
Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente un
informe razonado (necesariamente individual de cada miembro de la Comisión sobre
cada candidato) que debe incluir el voto favorable o desfavorable.
La segunda prueba del concurso consistirá en la exposición oral y pública por parte
del candidato, y debate posterior con la Comisión, de su currículum, su proyecto y su
programa.
El candidato dispondrá de un máximo de una hora para su exposición, y el debate
con la Comisión podrá extenderse hasta un máximo de dos horas.
Finalizada esta segunda prueba, cada miembro de la Comisión entregará al
Presidente un informe razonado (necesariamente individual de cada miembro de la
Comisión sobre cada candidato) que debe incluir: valoración de cada uno de los
apartados de los criterios de evaluación, voto favorable o desfavorable y motivación del
voto.
En la plaza de reserva para discapacitados, el desarrollo de las pruebas podrá ser
modificado en el caso de que algún candidato solicite cualquier tipo de adaptación y ésta
le sea concedida mediante resolución del Rector.
La propuesta de adjudicación de las plazas se hará por votación de los miembros de
la Comisión; cada miembro sólo podrá votar a un candidato por plaza. La propuesta
recaerá en el candidato o candidatos que hayan obtenido el mayor número de votos, con
un mínimo de tres. El concurso podrá ser declarado desierto.
8.
Resolución del concurso
La Comisión juzgadora propondrá al Rector, para su nombramiento, con carácter
vinculante, una relación por orden de preferencia de todos los candidatos que obtengan
tres o más votos. Dicha relación vendrá predeterminada por la votación que, a la vista de
los informes señalados en la base anterior, efectúe la Comisión.
Junto con la propuesta, el Secretario de la Comisión deberá presentar a través de la
Oficina de Registro, en los siete días hábiles siguientes a la finalización de la actuación
de la misma, toda la documentación relativa a las actuaciones de la Comisión, y al
menos las siguientes Actas:
1. Acta de constitución de la Comisión.
2. Acuerdo de determinación de los criterios de evaluación.
3. Acta de presentación de los concursantes.
4. Actas de realización de las dos pruebas
5. Evaluaciones individuales de los concursantes por cada miembro de la Comisión
de cada una de las pruebas realizadas.
6. Acta de recepción de las evaluaciones de cada una de las pruebas.
7. Acta de propuesta de provisión.
8. Diligencia publicación propuesta provisión.
Un ejemplar de la documentación presentada por cada candidato será entregado en
el Servicio de Programación Docente. El resto quedará depositado en la Secretaría del
Departamento correspondiente, hasta que proceda su devolución, o destrucción, una vez
finalizado el plazo de reclamaciones.
La propuesta de provisión de la plaza será publicada por la Comisión en el tablón del
centro en el que se hayan realizado las pruebas y se remitirá al Servicio de
Programación Docente diligencia de realización de dicho trámite.
Asimismo, el Servicio de Programación Docente la publicará en el portal electrónico
en la siguiente dirección: https://docentes.us.es, Oferta de Empleo Público, PDI
Funcionario, Convocatorias así como en el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad
de Sevilla, si procede.
cve: BOE-A-2021-19692
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 285
