II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2021-19676)
Resolución de 17 de noviembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

N.º de
orden

123

124

Lunes 29 de noviembre de 2021

Denominación

Descripción

Localidad

SUBDIRECCIÓN GENERAL
DE GESTIÓN DE
PRESTACIONES
Jefe/Jefa de Servicio
Código Puesto: 5534062.

Diseño y coordinación de la automatización de los programas y nuevos
desarrollos en la aplicación de gestión BADAS (Base de Datos de
Asistencia Sanitaria), y TSD (Tarjeta Social Digital), así como su
implantación. Diseño, organización, coordinación y planificación del
acceso electrónico a los ciudadanos en la gestión de la prestación de
asistencia sanitaria a través de TUSS y otros servicios electrónicos de la
Seguridad Social, relacionados con la asistencia sanitaria, y en el diseño,
organización, coordinación y planificación del acceso electrónico a la
información de TSD de los ciudadanos y usuarios de entidades públicas
Madrid.
que gestionan prestaciones sociales. Elaboración de informes jurídicos,
certificaciones y resolución de consultas e incidencias relacionadas con la
prestación de asistencia sanitaria, y de la información que contiene Tarjeta
Social Digital, así como en la elaboración de instrucciones de gestión
sobre la prestación de asistencia sanitaria. Seguimiento estadístico
centralizado de la prestación de asistencia sanitaria y de la Tarjeta Social
Digital. Organización, análisis y resolución de incidencias en el aplicativo
BADAS y en Tarjeta Social Digital, así como su validación, seguimiento y
control.

SUBDIRECCIÓN GENERAL
DE GESTIÓN DE
PRESTACIONES
Jefe/Jefa de Servicio
Código Puesto: 5534063.

Organización, coordinación, planificación, control y mantenimiento de las
pensiones reconocidas. Planificación y diseño de procedimientos de
automatización, actualización y adaptación normativa en materia de
pensiones. Planificación y coordinación del tratamiento y actualización de
las transacciones informáticas de las altas, bajas y modificaciones de
pensiones. Dirección, organización, coordinación y planificación del
proceso anual de consolidación y revalorización de pensiones y de
regularización de la retención a cuenta por el impuesto sobre la renta y
supervisión del proceso anual de emisión de las notificaciones a los
pensionistas. Supervisión del mantenimiento del Registro de Prestaciones
Sociales Públicas.

Madrid.

Descripción del puesto

Sec. II.B. Pág. 147370

Méritos específicos

Grupo: A1A2.
Nivel: 26.
Complemento Específico:
12.904,92 €.
Cuerpo Adscripción: EX11.
Adscripción: AE.
Área Itinerario Formación:
Prestaciones.

* Adecuación al puesto.
– Experiencia en el diseño y coordinación de la automatización de los programas y nuevos
desarrollos en la aplicación de gestión de Bases de Datos de Asistencia Sanitaria, y Tarjeta
Social Digital. Máximo 10 puntos.
– Experiencia en el diseño, organización, coordinación y planificación del acceso
electrónico de los ciudadanos y de usuarios de entidades públicas a través de los servicios
electrónicos de la Seguridad Social, relacionados con la asistencia sanitaria. Máximo 5
puntos.
– Experiencia en la elaboración de informes jurídicos, certificaciones y resolución de
consultas e incidencias relacionadas con la prestación de asistencia sanitaria y la Tarjeta
Social Digital, así como en la elaboración de instrucciones de gestión sobre la prestación
de asistencia sanitaria. Máximo 5 puntos.
– Experiencia en el seguimiento estadístico centralizado de la prestación de asistencia
sanitaria y de la Tarjeta Social Digital. Máximo 4 puntos.

Grupo: A1A2.
Nivel: 26.
Complemento Específico:
12.904,92 €.
Cuerpo Adscripción: EX11.
Adscripción: AE.
Área Itinerario Formación:
Prestaciones.

* Adecuación al puesto.
– Experiencia en la organización, coordinación, planificación, control y mantenimiento de
las pensiones reconocidas, y en la planificación y diseño de procedimientos de
automatización, actualización y adaptación normativa en dicha materia. Máximo 10 puntos.
– Experiencia en la planificación y coordinación del tratamiento y actualización de las
transacciones informáticas de las altas, bajas y modificaciones de pensiones. Máximo 5
puntos.
– Experiencia en la dirección, organización, coordinación y planificación del proceso anual
de consolidación y revalorización de pensiones y de regularización de la retención a cuenta
por el impuesto sobre la renta y supervisión del proceso anual de emisión de las
notificaciones a los pensionistas. Máximo 5 puntos.
– Supervisión del mantenimiento del Registro de Prestaciones Sociales Públicas. Máximo
4 puntos.

cve: BOE-A-2021-19676
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 285