II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-19438)
Resolución de 16 de noviembre de 2021, de la Universidad Carlos III de Madrid, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso en la Escala Auxiliar Administrativa.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 282
Jueves 25 de noviembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 144567
III. Temas específicos de Gestión Universitaria
1. El sistema universitario español. Los fines de la universidad. La autonomía
universitaria. La Ley Orgánica de Universidades. Estructura y Organización de las
Universidades. La financiación de la Universidad.
2. La Universidad Carlos III de Madrid (I). La misión de la Universidad. Los
Estatutos. El Plan Estratégico 2016-2022 de la Universidad Carlos III de Madrid.
Estructura de la Universidad. Órganos de gobierno y administración. El Defensor
Universitario.
3. La Universidad Carlos III de Madrid (II). Actividades de la Universidad: docencia
e investigación. Servicios universitarios.
4. La Universidad Carlos III de Madrid (III). Desarrollo y ordenación de las
enseñanzas universitarias oficiales de Grado, Máster y Doctorado. Títulos propios y
formación continua.
5. La Universidad Carlos III de Madrid (IV). Los estudiantes: derechos y deberes.
Acceso y admisión a las enseñanzas universitarias oficiales de grado y postgrado de las
universidades públicas. Adaptación, reconocimiento y transferencia de créditos. Régimen
de evaluación, convocatorias y permanencia. Régimen jurídico para la expedición de
títulos oficiales universitarios. Suplemento europeo al título. Sistema europeo de créditos
(ECTS). Becas y ayudas al estudio y programas de movilidad.
6. Las políticas de igualdad e inclusión social en la Universidad Carlos III de Madrid:
planes de igualdad y buenas prácticas en materia de igualdad entre mujeres y hombres.
IV.
Temas específicos de Gestión Económico-Financiera
1. El presupuesto de la Universidad Carlos III de Madrid (I). Características y
estructura. Ingresos y gastos. Créditos iniciales y su financiación. Modificaciones
presupuestarias. Ejecución general de ingresos.
2. El presupuesto de la Universidad Carlos III de Madrid (II). Ejecución general de
gastos presupuestarios: normas y procedimientos de gestión presupuestaria y
económico-financiera. Ordenación del gasto y ordenación del pago. Documentos
contables que intervienen en la gestión presupuestaria. Liquidación y cierre del ejercicio.
Las cuentas de liquidación.
3. Los contratos en el sector público: elementos comunes a todos los contratos.
Tipos de contratos: características principales. Procedimiento de contratación y formas
de adjudicación en la Universidad.
4. El patrimonio de la Universidad: régimen aplicable.
ANEXO II
Proceso selectivo
I.
Fase de oposición
La fase de oposición estará compuesta por un ejercicio de carácter obligatorio y
eliminatorio, que consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test, integrado
por cien preguntas, y diez adicionales de reserva (para sustituir a las preguntas que
puedan ser objeto de anulación, según el orden que se presenten en el cuestionario),
todas ellas relacionadas con las materias que figuran en el programa del anexo I. Esta
parte tiene por objeto apreciar las aptitudes de los aspirantes en relación con las tareas
propias de las plazas que se convocan.
cve: BOE-A-2021-19438
Verificable en https://www.boe.es
El procedimiento de selección constará de dos fases: oposición y concurso.
La fase de oposición constituirá el 60% del proceso selectivo y tendrá carácter
eliminatorio. La fase de concurso constituirá el 40% del proceso selectivo y no tendrá
carácter eliminatorio.
Núm. 282
Jueves 25 de noviembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 144567
III. Temas específicos de Gestión Universitaria
1. El sistema universitario español. Los fines de la universidad. La autonomía
universitaria. La Ley Orgánica de Universidades. Estructura y Organización de las
Universidades. La financiación de la Universidad.
2. La Universidad Carlos III de Madrid (I). La misión de la Universidad. Los
Estatutos. El Plan Estratégico 2016-2022 de la Universidad Carlos III de Madrid.
Estructura de la Universidad. Órganos de gobierno y administración. El Defensor
Universitario.
3. La Universidad Carlos III de Madrid (II). Actividades de la Universidad: docencia
e investigación. Servicios universitarios.
4. La Universidad Carlos III de Madrid (III). Desarrollo y ordenación de las
enseñanzas universitarias oficiales de Grado, Máster y Doctorado. Títulos propios y
formación continua.
5. La Universidad Carlos III de Madrid (IV). Los estudiantes: derechos y deberes.
Acceso y admisión a las enseñanzas universitarias oficiales de grado y postgrado de las
universidades públicas. Adaptación, reconocimiento y transferencia de créditos. Régimen
de evaluación, convocatorias y permanencia. Régimen jurídico para la expedición de
títulos oficiales universitarios. Suplemento europeo al título. Sistema europeo de créditos
(ECTS). Becas y ayudas al estudio y programas de movilidad.
6. Las políticas de igualdad e inclusión social en la Universidad Carlos III de Madrid:
planes de igualdad y buenas prácticas en materia de igualdad entre mujeres y hombres.
IV.
Temas específicos de Gestión Económico-Financiera
1. El presupuesto de la Universidad Carlos III de Madrid (I). Características y
estructura. Ingresos y gastos. Créditos iniciales y su financiación. Modificaciones
presupuestarias. Ejecución general de ingresos.
2. El presupuesto de la Universidad Carlos III de Madrid (II). Ejecución general de
gastos presupuestarios: normas y procedimientos de gestión presupuestaria y
económico-financiera. Ordenación del gasto y ordenación del pago. Documentos
contables que intervienen en la gestión presupuestaria. Liquidación y cierre del ejercicio.
Las cuentas de liquidación.
3. Los contratos en el sector público: elementos comunes a todos los contratos.
Tipos de contratos: características principales. Procedimiento de contratación y formas
de adjudicación en la Universidad.
4. El patrimonio de la Universidad: régimen aplicable.
ANEXO II
Proceso selectivo
I.
Fase de oposición
La fase de oposición estará compuesta por un ejercicio de carácter obligatorio y
eliminatorio, que consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test, integrado
por cien preguntas, y diez adicionales de reserva (para sustituir a las preguntas que
puedan ser objeto de anulación, según el orden que se presenten en el cuestionario),
todas ellas relacionadas con las materias que figuran en el programa del anexo I. Esta
parte tiene por objeto apreciar las aptitudes de los aspirantes en relación con las tareas
propias de las plazas que se convocan.
cve: BOE-A-2021-19438
Verificable en https://www.boe.es
El procedimiento de selección constará de dos fases: oposición y concurso.
La fase de oposición constituirá el 60% del proceso selectivo y tendrá carácter
eliminatorio. La fase de concurso constituirá el 40% del proceso selectivo y no tendrá
carácter eliminatorio.
