II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-16568)
Resolución de 30 de septiembre de 2021, de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo en diversas categorías.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 245
Miércoles 13 de octubre de 2021
Sec. II.B. Pág. 124880
b) Tres plazas para el turno de acceso para personas con discapacidad,
considerándose como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto
refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su
inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre.
No obstante, en consideración con el artículo 5.1, párrafo segundo, del Decreto 83/2008,
de 23 de diciembre por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al
empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración de
Castilla y León –en adelante DDISCYL–, modificado por el Decreto 35/2018, de 13 de
septiembre, por el que se modifican determinadas normas en materia de función pública, en
relación con la provisión de puestos de trabajo en la Administración de la Comunidad de
Castilla y León, si no fuera cubierta cualquiera de las plazas convocadas para el turno de
discapacidad, ésta sería ofertada al turno de acceso libre.
Categoría y especialidad
Grupo N.º de plazas
Turno
0101
Titulado Superior Administración Bases de
Datos.
I
1
Libre
0203
Titulado de Grado Medio Programador.
II
4
1
Libre
Discap.
0207
Titulado de Grado Medio Logopedia.
II
1
Libre
0308
Delineante-Proyectista.
III
1
Libre
0311
Técnico Especialista Redes y
Comunicaciones.
III
1
Libre
0312
Operador de Informática.
III
8
2
Libre
Discap.
0313
Técnico Especialista de Oficios Carpintería.
III
1
Libre
0314
Técnico Especialista de Oficios Albañilería.
III
1
Libre
4A16
Oficial de Oficios, Mudanzas.
IVA
1
Libre
4A17
Oficial Medios Audiovisuales.
IVA
1
Libre
4A18
Oficial de Laboratorio Sanitaria.
IVA
2
Libre
El detalle de las características y los destinos de los puestos de trabajo
correspondientes a plazas convocadas figuran como Anexo I a la presente resolución, de
conformidad con la vigente Relación de Puestos de Trabajo de Personal Laboral de la
Universidad de Valladolid.
1.2 El presente proceso selectivo se regirá por lo dispuesto en la LOU; el TREBEP;
la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; la
Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León; los EEUVA; el
Convenio Colectivo; el Decreto 67/1999, de 15 de abril, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del Personal y de Provisión de puestos de trabajo de los
Funcionarios al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León; así
como lo dispuesto en las presentes bases. Igualmente, y con carácter supletorio,
resultará de aplicación el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba
el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General
del Estado y de Provisión de Puestos de trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios civiles de la Administración General del Estado.
En el ámbito de este procedimiento el concepto de Administración Pública será el
establecido en el artículo 2.1 del TREBEP.
cve: BOE-A-2021-16568
Verificable en https://www.boe.es
Código de categoría
y especialidad
Núm. 245
Miércoles 13 de octubre de 2021
Sec. II.B. Pág. 124880
b) Tres plazas para el turno de acceso para personas con discapacidad,
considerándose como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto
refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su
inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre.
No obstante, en consideración con el artículo 5.1, párrafo segundo, del Decreto 83/2008,
de 23 de diciembre por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al
empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración de
Castilla y León –en adelante DDISCYL–, modificado por el Decreto 35/2018, de 13 de
septiembre, por el que se modifican determinadas normas en materia de función pública, en
relación con la provisión de puestos de trabajo en la Administración de la Comunidad de
Castilla y León, si no fuera cubierta cualquiera de las plazas convocadas para el turno de
discapacidad, ésta sería ofertada al turno de acceso libre.
Categoría y especialidad
Grupo N.º de plazas
Turno
0101
Titulado Superior Administración Bases de
Datos.
I
1
Libre
0203
Titulado de Grado Medio Programador.
II
4
1
Libre
Discap.
0207
Titulado de Grado Medio Logopedia.
II
1
Libre
0308
Delineante-Proyectista.
III
1
Libre
0311
Técnico Especialista Redes y
Comunicaciones.
III
1
Libre
0312
Operador de Informática.
III
8
2
Libre
Discap.
0313
Técnico Especialista de Oficios Carpintería.
III
1
Libre
0314
Técnico Especialista de Oficios Albañilería.
III
1
Libre
4A16
Oficial de Oficios, Mudanzas.
IVA
1
Libre
4A17
Oficial Medios Audiovisuales.
IVA
1
Libre
4A18
Oficial de Laboratorio Sanitaria.
IVA
2
Libre
El detalle de las características y los destinos de los puestos de trabajo
correspondientes a plazas convocadas figuran como Anexo I a la presente resolución, de
conformidad con la vigente Relación de Puestos de Trabajo de Personal Laboral de la
Universidad de Valladolid.
1.2 El presente proceso selectivo se regirá por lo dispuesto en la LOU; el TREBEP;
la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; la
Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León; los EEUVA; el
Convenio Colectivo; el Decreto 67/1999, de 15 de abril, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del Personal y de Provisión de puestos de trabajo de los
Funcionarios al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León; así
como lo dispuesto en las presentes bases. Igualmente, y con carácter supletorio,
resultará de aplicación el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba
el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General
del Estado y de Provisión de Puestos de trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios civiles de la Administración General del Estado.
En el ámbito de este procedimiento el concepto de Administración Pública será el
establecido en el artículo 2.1 del TREBEP.
cve: BOE-A-2021-16568
Verificable en https://www.boe.es
Código de categoría
y especialidad
