III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Comunidad Autónoma de Andalucía. Convenio. (BOE-A-2021-16025)
Resolución de 22 de septiembre de 2021, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio entre la Universidad de Granada y la Tesorería General de la Seguridad Social, para la colaboración con el Máster en Derecho de la Seguridad Social.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 235
Viernes 1 de octubre de 2021
Sec. III. Pág. 121180
ANEXO I
Programa y características
Módulo 1.
Configuración general del derecho de la Seguridad Social. Ámbito subjetivo
y encuadramiento
– La evolución histórica de la Seguridad Social.
– Bloque contributivo y el bloque no contributivo; Régimen General y Regímenes
Especiales.
– La figura del empresario. La obligación de inscripción de empresa.
– La afiliación, altas y bajas de trabajadores. La conservación voluntaria de la
condición de asegurado. El Convenio especial (I).
– La afiliación, altas y bajas de trabajadores. La conservación voluntaria de la
condición de asegurado. El Convenio especial (II).
Módulo 2.
Gestión, financiación y procedimientos administrativos
– Las Entidades Gestoras y Servicios Comunes del Sistema (I). Visita a la Dirección
Provincial de la TGSS.
– Las Entidades Gestoras y Servicios Comunes del Sistema (II).
– Las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social.
– Evaluación módulo 1.
– La colaboración de las empresas, obligatoria y voluntaria.
– La intervención de la Seguridad Social.
– Liquidación de cuotas y otros derechos.
– Procedimientos de recaudación voluntaria y ejecutiva.
– La gestión y la financiación de la Seguridad Social.
– Procedimientos especiales de recaudación.
– Prácticas recaudación.
– Perspectiva procedimental y procesal I.
– Perspectiva procedimental y procesal II Procedimiento y jurisdicciones I. Prácticas.
– Procedimiento y jurisdicciones II. Prácticas.
– Gestión financiera de la Seguridad Social.
La acción protectora del sistema: Reglas generales
– Contingencias Profesionales: Accidente de trabajo y enfermedad profesional.
– Contingencias Comunes: Accidente no laboral y enfermedad común.
Contingencias específicas protegidas.
– Reglas comunes en orden a los requisitos de las prestaciones: Requisitos
generales.
– Reglas comunes en orden a la cuantía de las prestaciones: Revalorización de
pensiones.
– Topes máximos y mínimos Responsabilidad empresarial en orden a las
prestaciones.
– Responsabilidad empresarial en orden a las prestaciones.
– Evaluación módulo 2.
– Supuestos prácticos de responsabilidad en orden a las prestaciones.
Módulo 4.
–
–
–
–
Las prestaciones por incapacidad
Prestaciones por incapacidad temporal.
Cuestiones litigiosas y jurisprudenciales sobre IT.
Prácticas de IT.
Prácticas de IT.
cve: BOE-A-2021-16025
Verificable en https://www.boe.es
Módulo 3.
Núm. 235
Viernes 1 de octubre de 2021
Sec. III. Pág. 121180
ANEXO I
Programa y características
Módulo 1.
Configuración general del derecho de la Seguridad Social. Ámbito subjetivo
y encuadramiento
– La evolución histórica de la Seguridad Social.
– Bloque contributivo y el bloque no contributivo; Régimen General y Regímenes
Especiales.
– La figura del empresario. La obligación de inscripción de empresa.
– La afiliación, altas y bajas de trabajadores. La conservación voluntaria de la
condición de asegurado. El Convenio especial (I).
– La afiliación, altas y bajas de trabajadores. La conservación voluntaria de la
condición de asegurado. El Convenio especial (II).
Módulo 2.
Gestión, financiación y procedimientos administrativos
– Las Entidades Gestoras y Servicios Comunes del Sistema (I). Visita a la Dirección
Provincial de la TGSS.
– Las Entidades Gestoras y Servicios Comunes del Sistema (II).
– Las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social.
– Evaluación módulo 1.
– La colaboración de las empresas, obligatoria y voluntaria.
– La intervención de la Seguridad Social.
– Liquidación de cuotas y otros derechos.
– Procedimientos de recaudación voluntaria y ejecutiva.
– La gestión y la financiación de la Seguridad Social.
– Procedimientos especiales de recaudación.
– Prácticas recaudación.
– Perspectiva procedimental y procesal I.
– Perspectiva procedimental y procesal II Procedimiento y jurisdicciones I. Prácticas.
– Procedimiento y jurisdicciones II. Prácticas.
– Gestión financiera de la Seguridad Social.
La acción protectora del sistema: Reglas generales
– Contingencias Profesionales: Accidente de trabajo y enfermedad profesional.
– Contingencias Comunes: Accidente no laboral y enfermedad común.
Contingencias específicas protegidas.
– Reglas comunes en orden a los requisitos de las prestaciones: Requisitos
generales.
– Reglas comunes en orden a la cuantía de las prestaciones: Revalorización de
pensiones.
– Topes máximos y mínimos Responsabilidad empresarial en orden a las
prestaciones.
– Responsabilidad empresarial en orden a las prestaciones.
– Evaluación módulo 2.
– Supuestos prácticos de responsabilidad en orden a las prestaciones.
Módulo 4.
–
–
–
–
Las prestaciones por incapacidad
Prestaciones por incapacidad temporal.
Cuestiones litigiosas y jurisprudenciales sobre IT.
Prácticas de IT.
Prácticas de IT.
cve: BOE-A-2021-16025
Verificable en https://www.boe.es
Módulo 3.
