II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-15641)
Resolución de 17 de septiembre de 2021, de la Universidad de León, por la que se convoca concurso-oposición libre para la provisión de plazas de personal laboral fijo en la categoría de Oficial de Oficio (Grupo IV-A).
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 27 de septiembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 117711
8.2 Quienes tuvieran la condición de funcionario o personal laboral fijo de
Administraciones Públicas estarán exentos de justificar documentalmente las
condiciones y demás requisitos ya probados para obtener su anterior nombramiento,
debiendo presentar certificación del Registro Central de Personal o del Ministerio u
Organismo del que dependieran para acreditar tal condición.
8.3 Quienes, dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentaren la documentación, o del examen de esta se dedujera que carecen de alguno
de los requisitos señalados en las bases 2.1 y 2.2, no podrán ser contratados, y
quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren
incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
8.4 Por la autoridad convocante, y vista la propuesta del Tribunal calificador, se
dictará Resolución, en virtud de la cual se hará público el listado de aspirantes que
hayan obtenido plaza, por orden de puntuación. Esta resolución será objeto de su
publicación en el BOCyL.
El órgano competente procederá a la formalización del contrato, momento hasta el
cual el aspirante no se incorporará al trabajo ni tendrá derecho a percepción económica
alguna.
9.
Periodo de prueba
Tras la incorporación, el trabajador, iniciará un periodo de prueba de 1 mes, en los
términos previstos en el artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores y artículo 17 del
Convenio Colectivo.
Transcurrido el período de prueba, si ha sido superado satisfactoriamente, el contrato
producirá plenos efectos, computándose el tiempo de los servicios prestados en la
antigüedad del trabajador en la empresa.
10.
Publicidad en la Web
Tanto la presente convocatoria y sus anexos, como las distintas resoluciones de
ejecución de esta, se publicarán, además de en los tablones de anuncios que se indican,
en la página Web de la Universidad https://www.unileon.es/actualidad/convocatorias.
11.
Norma final
11.1 Los aspirantes, por el hecho de participar en este concurso-oposición, se
someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo y a las decisiones que adopte
el Tribunal, sin perjuicio de los recursos pertinentes.
El Tribunal está facultado para resolver las dudas que se presenten, y tomar los
acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas en todo lo no previsto
en las bases, así como para su interpretación.
11.2 La convocatoria y sus bases, y cuantos actos administrativos se deriven de
ella y de las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los
casos y en la forma establecidos en Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
León, 17 de septiembre de 2021.–El Rector, Juan Francisco García Marín.
cve: BOE-A-2021-15641
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 231
Lunes 27 de septiembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 117711
8.2 Quienes tuvieran la condición de funcionario o personal laboral fijo de
Administraciones Públicas estarán exentos de justificar documentalmente las
condiciones y demás requisitos ya probados para obtener su anterior nombramiento,
debiendo presentar certificación del Registro Central de Personal o del Ministerio u
Organismo del que dependieran para acreditar tal condición.
8.3 Quienes, dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentaren la documentación, o del examen de esta se dedujera que carecen de alguno
de los requisitos señalados en las bases 2.1 y 2.2, no podrán ser contratados, y
quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren
incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
8.4 Por la autoridad convocante, y vista la propuesta del Tribunal calificador, se
dictará Resolución, en virtud de la cual se hará público el listado de aspirantes que
hayan obtenido plaza, por orden de puntuación. Esta resolución será objeto de su
publicación en el BOCyL.
El órgano competente procederá a la formalización del contrato, momento hasta el
cual el aspirante no se incorporará al trabajo ni tendrá derecho a percepción económica
alguna.
9.
Periodo de prueba
Tras la incorporación, el trabajador, iniciará un periodo de prueba de 1 mes, en los
términos previstos en el artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores y artículo 17 del
Convenio Colectivo.
Transcurrido el período de prueba, si ha sido superado satisfactoriamente, el contrato
producirá plenos efectos, computándose el tiempo de los servicios prestados en la
antigüedad del trabajador en la empresa.
10.
Publicidad en la Web
Tanto la presente convocatoria y sus anexos, como las distintas resoluciones de
ejecución de esta, se publicarán, además de en los tablones de anuncios que se indican,
en la página Web de la Universidad https://www.unileon.es/actualidad/convocatorias.
11.
Norma final
11.1 Los aspirantes, por el hecho de participar en este concurso-oposición, se
someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo y a las decisiones que adopte
el Tribunal, sin perjuicio de los recursos pertinentes.
El Tribunal está facultado para resolver las dudas que se presenten, y tomar los
acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas en todo lo no previsto
en las bases, así como para su interpretación.
11.2 La convocatoria y sus bases, y cuantos actos administrativos se deriven de
ella y de las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los
casos y en la forma establecidos en Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
León, 17 de septiembre de 2021.–El Rector, Juan Francisco García Marín.
cve: BOE-A-2021-15641
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 231
